林錦星又歎氣道：“我先帶你們去會議室等一會兒，我去找主任說明一下情況，供銷社會配合你們一起調查的。”
林錦星找到黃主任，和他詳細的說了一下剛剛發生的事，黃主任頭疼的讓助理去找會計，讓會計拿着工資表等文件去會議室。
林錦星拿着考勤表和黃主任率先過去了，雙方問好後坐下等會計。
沒一會兒會計馮海周就拿着文件過來了，林錦星悄咪咪的問黃主任，“我們有幾個會計啊？”
“五個，現在進來的是财務部主任馮海周。”
林錦星了然的點點頭，現在人齊了，因爲林錦星最清楚情況，所以她就率先開口解釋。
“銷售員項淑新這幾個月頻繁曠工，三天前我找黃主任說明情況後，黃主任聯合其他領導調查，經調查情況屬實，所以決定辭退項淑新。”
馮海周疑惑的聽林錦星講話，辭退就辭退呗，到時候去财務部結工資走人就行了，幹嘛找他過來？
林錦星将黃主任交給她的辭退通知遞給工會幹事，“辭退流程已經走完了，如果你們不來，今天下午她就會被辭退，這是辭退通知。”
工會幹事接過去看了看，的确是辭退通知，上面還有供銷社各部門的章，“嗯，沒問題。”
林錦星看着馮海周繼續解釋道：“剛剛工會幹事過來找我，說我包庇項淑新曠工，因爲項淑新曠工好幾天後當月工資還是滿薪。”
馮海周皺眉，這下他知道找他來的目的了，“我們工資結算都是按照你交上來的考勤表算的。”
林錦星：“我交上去的考勤表上有項淑新準确的曠工天數，如果舉報人說項淑新每個月的工資都是滿薪是真的，那肯定有一方出錯了。”
林錦星将考勤表先遞給工會幹事，“這是我升任組長後的所有考勤表，你們可以看一下，上面每個員工的出勤異常都标出來了。”
工會幹事接過去輪流看了起來，看完後遞給林錦星，“看考勤表沒問題。”
馮海周那邊也查看了項淑新這幾個月的工資情況，皺眉道：“我這裏查到項淑新的确每個月都是滿薪。”
林錦星聞言毫不意外，如果項淑新不是滿薪，她舍不得每個月都曠工好幾天。
林錦星将考勤表遞給馮海周，“這是我這裏的考勤表，你看看。”
馮海周接過後越看眉頭皺的越緊，然後拿出林錦星之前上交的考勤表查看了起來，上面也有項淑新缺勤的标志。
但他們彙總後的上班天數，項淑新的顯示是滿勤。
馮海周生氣道：“問題出在我這裏，林組長交上來的考勤表上的确有曠工标記，但是我們彙總後顯示是滿勤。
這件事是我失察，我手下有四位會計，暫時不知道是誰做的，我要調查一下才行。”
黃主任無奈的看向工會幹事，“抱歉，舉報人舉報的事對了一半，項淑新的确是滿勤，但林錦星并沒有包庇她。
這件事的确是我們辦的不好，好幾個月都沒發現問題。
(本章完)