除了神外領域的診斷能力、用藥水平、手術知識與技巧均大幅提升，他的多項外科技能也在飛速進步着。
其中最常用的縫合、結紮、止血、切開，這四門基礎醫術均已經達到了主任醫師高級水平，正在朝着七級邁進。
要說最有可能第一個突破到七級的是他的診斷醫術。
畢竟在診斷方面，他本來就有着極高的天賦。
另外，高等醫術中，他的吻合、清創這兩門醫術同樣進步神速。
在手術中經常會有一些極高難度的清創或吻合任務。
特别是神經吻合，以及心胸外科的血管吻合，讓他的吻合術經驗值提升非常迅速。
吻合好一根重要神經，獎勵100經驗值根本都不算什麽。
最多的時候獎勵過1000。
這天，周燦剛從手術室出來，就接到醫院院長辦公室通知，請所有科室副主任及以上幹部到會議室開會。
婁主任帶隊，即将退休的韓副主任、周燦，還有許醫生、護士長牛岚，以及急診科另外兩位護士長，幾人像是壓馬路一樣，浩浩蕩蕩前往大會議室。
現在的急診科人員規模比以前大了不止一倍。
婁主任心心念念想要讓急診科效仿普外科，分化成多個細分亞科室。
爲了幹成這件事，還把周燦生拉硬拽到了科室副主任的位子上。
隻可惜阻力重重，一直沒能找到合适的契機。
科室間的利益争奪非常激烈，畢竟這關乎科室每個醫護人員的收入。甚至關乎大家的榮譽。
看看心内、神外、心胸外科、骨科這些科室的醫生和護士，去别的科室時，一個個昂首挺胸，自信心爆棚。他們的底氣和優越感來自哪裏？
來自科室在醫院的極高地位。
任何一個科室，想要在醫院獲得很高的地位，最重要的一點就是業績。
一個月爲醫院創收兩百萬，與一個月爲醫院創收五六千萬，兩者誰的地位更高，這個用腳趾頭都能決定。
急診科以前爲什麽弱？
它的創收低，沒有科研成果，沒有什麽學術成果，這些都決定着它隻能在最底層被别的科室欺負。
可以這樣理解，資本爲王，任何一個科室隻要創收提升上去了，人才培養，科研成果，學術成果，人才引進，方方面面都會跟着升上去。
“這是新院長上任後第一次召集醫院所有管理層開會吧？”
韓副主任推了推眼鏡。
那次他的手被患者打到骨折，盡管治好了，但是仍然留下了一些後遺症。
擡手時明顯有些費勁。
而且動作有些生硬。
醫生是個高危職業真不是開玩笑，不但面臨着加班猝死的風險，而且有可能被患者和家屬一言不合就打成殘疾人。甚至直接被殺死。
“上任的第二天就隻召集各科室的科主任或者科長開了一個不到十分鍾的短會。到現在爲止，這是第二次開會。這樣其實也挺好，大家都很忙，可以騰出時間多治療幾個病人。”
婁主任如此說道。
第一次開會，哪怕是周燦都沒有資格參加。
隻有科室的科主任參加了。
會議上具體說了什麽，大家并不清楚。
婁主任回來後也沒提起過，估計是喊喊口号，與科主任們認個臉熟。
對于這位新上任的高宗佑院長，周燦隻覺得格外神秘。
一行人很快來到了大會議室。
由于這是院長第一次正式召集管理班子開會，所以大家都很積極。
誰也不想因爲遲到，給新院長留下一個不好的印象。
門口有一位三十七八歲的西裝男帶着四名醫院的保安逐一核實參會者的身份，進行登記。
這屬于常規操作。
開會的時候，登記參會者身份，确保開會不遲到，不缺席。
這名西裝男子看着十分眼生。
周燦對于院辦、院長辦公室的工作人員基本都認識。畢竟他現在的身份地位也不低，大家見了面，都會相互打招呼。
更多的時候，是對方主動跟他打招呼。
慢慢的，次數多了，他也就記住了這些人的名字。
此人的脖子上挂着一個工作牌。
這裏說了一下，在很多醫院，特别是規模大一點的醫院，有着比較嚴格的等級分明。
比如工作牌的佩戴，醫生、護士，普通員工的工作牌都是别在左胸前或者夾在左胸前的口袋上方。行政管理人員，科室領導的工作牌則是配有吊繩，挂在脖子上。
工作時間不佩戴工作牌被抓到了要扣分、罰款。
所以去醫院的時候，内行人一眼就能分辨出誰是普通醫護，誰是醫院領導幹部。
看工作牌的佩戴方式就行了。
以前可不是這樣，普通醫護人員的工作牌也會配繩子。
後來漸漸形成了分化，物料科不給普通醫護人員配繩子了，隻給領導配。
“你們哪個科室的？報名字，我一個一個核實。”
男子的語氣有些冷漠。
婁主任的眉頭微皺，他是個暴脾氣，被一個把門的工作人員用這種态度和語氣對待，讓他有些不舒服。
周燦看到他暗自捏了捏拳頭，最後并沒有發作。
“急診科主任，婁敬山。”
西裝男核對了一下工作牌上的照片與本人，然後在本子上打勾。
“進去吧！”
第二個輪到的是許醫生，因爲按實際地位，許醫生曾經比韓副主任高級不是一點點。
許醫生在出事前就已經是一個科室的主任了。
後來出事，被迫解散整個科室。
所以論實際地位，他比韓副主任高出很多。
至于手術能力那就更不必說了。
許醫生的最快手術記錄，現在還保持着世界記錄呢。
“急診科，許琛。”
許醫生并沒有明面上的職務，隻有科室副主任的實權與實際地位。這在整個圖雅醫院，早已經是不公開的秘密。
幾乎所有領導層都知道。
“這次邀請的參會人員必須是科室副主任及以上管理幹部，并沒有看到你的名字啊！”
西裝男查看了兩遍後，擡頭詢問許醫生。
“同志，你是新來的吧？有些情況你可能還不了解，許主任是因爲一些特殊原因，沒有出現在領導幹部列表裏。他是我們急診科的科室副主任之一。”
婁敬山這位科主任親自出面解釋，避免許醫生尴尬。
“抱歉，我按這份邀請列表核實，沒有名單的一概不許入内。請回去吧！”
西裝男的态度強硬，不講絲毫情面。
此刻，會議大廳的入口處已經停了不少人在外面。
大家都等着排隊進入。
許醫生的臉上很是尴尬。
“你是醫院辦公室的工作人員還是院長辦公室的？”
婁敬山本來就對這名西裝男有些不滿，此刻看到他如此刁難許醫生，不由更加不滿。
“院長辦公室！我是高院長的特别助理。”
西裝男一臉冷漠，絲毫不怕婁主任這個急診科主任。
“要不你打電話問一下院長辦公室的秦院助或者其他老同志，他們都知道這事。”
“抱歉，這個電話我打不了。有什麽問題，可以等到明天再向院長辦公室反應，現在大家都在排隊等着進入，你可以走了。或者站到那邊等着也行。”
西裝男回應完婁主任，轉頭對許醫生說道。
“老婁，沒事，你們去參加這個會議就行了。我正好早點回家陪老婆孩子。”
許醫生強顔歡笑。
其實被這麽多人看着，已經算是出了洋相。
“老師，一個破會議而已，咱還不稀罕參加呢！我們走。”
周燦可是天不怕地不怕的性格。
如今，他的财力雄厚，各方面的地位也上來了。
這個西裝男的做法一點都不顧及許醫生的顔面，讓周燦感到無比憤怒。
許醫生是他的師父。
自古以來，便有着一日爲師，終生爲父的說法。
許醫生不但把畢生的醫術傾囊相授，在工作中對周燦更是有着頗多照顧。
更是在周燦尚還弱小時，好幾次以身相護。
這些情義，點點滴滴都記在周燦的心頭。
爲難許醫生，就等于是在爲難他。
以前祝院長沒退休時，便是祝院長都要給周燦三分顔面。
“你說話注意點，這是高院長上任以來組織的第二次正式會議，而不是什麽破會議。如果有人在應邀名單中，而又缺席的話，肯定要根據醫院的規章制度處罰。一次罰款200元，扣1分。第二次處罰加倍，第三次直接誡勉談話或者辭退。”
西裝男冷冷的說道。
“要辭退我，你恐怕得去衛健委才能辦成，因爲我的檔案在那裏。”
周燦哂然一笑。
這個西裝男啥玩意，剛來圖雅上班沒幾天，怕是還不知道東南西北。
“哼，像你這種仗着有編制，就在醫院内橫行，不聽上級安排的老油條，我見得多了。誰也别吓唬誰，有編制我也能給你取消編制。話止于此，是否參加會議，自便。”
說完，西裝男不再理睬他。
而是開始核實其他參會人員的身份。
“後面的人直接過來，你們倆人要是有什麽不滿，可以到一邊去讨論，别擋着道。”
周燦還真就跟着許醫生走人。
罰款兩百對他來說就是毛毛雨。
看到周燦真的離開，西裝男不由臉色一陣發青，眼神也是射出寒光。
這個刺頭分明就是在挑戰他的權威。
身爲高院長的特别助理，那就相當于秘書、院助，地位絲毫不比秦院助低。
第一次執行會議工作，就有人跟他唱反調，自是令他感到十分惱火。
許醫生看着跟在身後的周燦，不禁苦笑道。
“你這又是何必？回去吧！”
“他們爲難您，那就是爲難我。”
周燦的性格就這樣。
認定的事情，九頭牛也拉不回來。
“真沒必要，我這張老臉反正不值錢。新來的院長我看很不簡單，你現在公然跟他們唱反調，不參加會議，這是挑戰他的權威。到時候第一個拿你開刀立威。”
許醫生認真的說道。
“去吧，回去開會，别意氣用事了。”
許醫生揮揮手，趕他回去。
“開刀就開刀，我還天天給病人開刀呢！不怕。”
周燦這話反倒把許醫生逗笑了。
“你小子就不能正經點？”
“這沒辦法正經啊！是他們先不正經的。”
兩人走出沒多遠，婁主任的電話就已經打過來了。
“老許，剛才我找了秦院助，然後把情況反映給了高院長。他說新來的院長特别助理不了解曆史情況，讓你們回去參加會議。名字也給你臨時加上去了。”
許醫生與周燦可都是急診科的頂級人才。
師徒倆撐起了急診科手術室，婁主任可不能眼睜睜的看着這兩人出事。
“老婁幫我搞定了，走，咱們回去開會。”
許醫生看向周燦的眼神，明顯多了一絲罕見的慈愛。
剛才，周燦拼着得罪新來的院長特助、高院長，直接就跟着他這個老師一起走。不說别的，光是這個态度，還有對他這位老師的維護，就足夠讓許醫生老懷大慰了。
兩人重新回到會議大廳的入口。
那個西裝男這次倒是沒有多說什麽，稍一核實就讓兩人進去了。
隻不過臉色有些難看就是了。
周燦才不管他呢。
院長特助是很牛B，但是那又怎樣？
臨床科室的醫生都是靠技術吃飯，真與這些行政管理崗的人鬧翻了，大不了走人。
換一家醫院照樣有飯吃。
會議大廳内，坐着幾百個管理幹部。
這些人都是圖雅醫院的管理層。
如果院長是掌舵者的話，那麽這些人就是船的動力。
年輕的高院長已經坐在了台上。
看上去長相英俊，即便年過四十，仍然風度翩翩，形象氣質極佳。
給周燦的感覺，此人身上缺乏那種陽剛的美，有着司馬懿的陰谲柔美。坐在台上，總覺得有幾分陰冷。
以前的祝院長，那可是陽光剛正，坐在那兒就像一座大山，威嚴、敞亮。
上面空降了一位這樣的人物過來擔任院長，帶領圖雅醫院走過下一個十年，也不知道是福是禍。
“好了，開會是時間到！”
高院長擡腕看了一眼手表，六點四十分的時候，一秒不差，按時開會。
這是一個時間觀念很強的人。
“自我介紹一下，我叫高宗佑，很榮幸能夠擔任圖雅醫院的院長，掌舵這艘醫學界的大艦。以後請大家多多支持我的工作，謝謝。”
很簡短的自我介紹。
人狠話不多。
這是周燦給他的又一印象标簽。
(本章完)