正常人的思維，至少也會趁着假期過來先跟周燦接觸接觸，等到周燦這邊确定要人以後再辭去原來的工作。
畢竟這年頭工作可不好找。
手術護士更是屬于護士裏面的好崗位。
因爲大一點的醫院，手術護士與醫生都有站台費。手術提成另算。年終獎更是要比普通護士更豐厚。如果是手術時間延長，還有加班費。
跟的組很好，科室也不錯，各種小福利拿到手軟。
這也是爲什麽手術室的護士基本都是高顔值的原因。
工作搶手，自然有着大把的年輕漂亮妹子往裏面擠。外科主刀醫生基本都是男性，挑選護士不優先挑漂亮的，難道還挑醜的？
至于專業水平，能夠通過重重考核進入大醫院的護士，就沒有哪個很弱。
關系戶除外。
不過就算是關系戶，一般也不會找虐進重症病房、手術室這樣的地方。她們會挑一些輕松的二線工作，或者活少與家屬、患者接觸少的工作。
必須提一句，所有的醫生與護士其實都讨厭與患者、家屬接觸。
特别是在當前惡劣的醫療環境下，每多與一位家屬、患者接觸，就意味着被投訴，甚至被罵，被砍的風險增加一分。
這個女孩也沒跟周燦接觸，直接把一份好好的工作辭了，基本上相當于孤注一擲。
“我……我有證，有技能比武獲得的獎狀！”
她取下單肩包，然後從裏面拿出厚厚的一撂榮譽證書、獎狀。
周燦随意看了一下，好家夥，這個妹子逆天啊！
如果這些證書、獎狀不是花幾十塊錢買的那種，這個妹子絕對妥妥的頂尖人才。
怪不得說辭職就辭職。
“不但有國内的技能證書，還有國外的，包括日本與美國的一些獎章、證書。你原來高就于哪家醫院啊？”
周燦對這個妹子再不敢有任何輕視。
“在多家醫院都工作過，國内最好的一家應該是中原附大吧！美國進修期間，曾就職于約翰霍普金斯醫院，實習生。”
她淡淡的回答道。
國外的臨床醫生與護士想要正式上崗，有着極爲漫長的實習過程。
約翰霍普金斯醫院屬于全球最頂尖的醫院了。
她能進去實習，而且是以外國人的身份進去實習，簡直就是逆天。
周燦對這個妹子都已經有了頂禮膜拜的想法。
真的是太優秀了。
再說說國内的中原附大，論手術數量與手術實力、危重症搶救能力，在國内它基本上都是當之無愧的一哥。
據說想要進這家醫院工作，差一點的博士生需要排隊。
真正厲害的博士生，則是一年四季均可進。
它有着國内最爲靈活的招聘機制。
不過對學曆卡得非常嚴，對周燦這種低學曆，高能力的人才極不友好。
眼前這個妹子，别看人家不到三十歲，而且隻是個護士，卻是實打實的美國名校博士學曆。比之杜冷，絲毫不遜色。
而且憑感覺，她屬于那種非常踏實，能力極強的人才。
杜冷的學術能力确實很牛，臨床實踐水平卻有些差強人意。也就剛被招進圖雅醫院的那一兩年昙花一現，得到了醫院的重視和優待。
現在基本上沉下去了。
如果她不能幹出成績，大概率會被邊緣化。
包括大外科的謝主任現在參加重大會診或學術會議，不再把杜冷帶在身邊。這些實實在在的冷闆凳，杜冷肯定能感受到。
“蔣薇！你真确定要加入我的團隊？”
周燦剛開始還覺得人家辭職是冒失，現在才明白，人家那叫自信。
“如果您願意給我這個機會的話，我已經做好了充足的準備。哪怕叫我天天當手術室的保潔，也毫無怨言。”
她的水汪汪明眸，真誠的看着周燦。
淡淡的壓迫感，讓周燦第一次在一個護士妹子面前顯得不自信。
甚至能明顯感受到，對方的氣場強過自己。
“我的團隊剛起步，對每一個人才都非常重視。感謝你的信任，感謝你的萬裏奔赴，我跟科室的領導彙報以後，明天就可以讓你面試。隻要你真有能力，我的團隊需要你這樣的高端人才。”
周燦說這話時，多少有點不自信。
普通博士生，有工作經驗的，基本上也都是三十萬年薪起步了。稍好一點的，至少是五十萬年薪。
他的手術團隊剛起步，目前做的手術大多數還隻是一二級手術，怕是很難養得起一個這麽高端的手術護士。
不過能有這種超級人才來投奔，周燦非常高興，也極爲珍惜。
團隊想要做大做強，少不了高端人才的支持。
隻要有可能，他就會盡全力把這個妹子留在團隊。
“謝謝周醫生給我機會！現在我是去人事投簡曆還是怎麽弄？”
她眨眨眼問道。
“你吃中餐了嗎？沒有吃的話，我請你到我們醫院的食堂吃中餐。等會我先找科室領導彙報一下，然後再給你答複。”
說到底，周燦現在盡管有着不錯的地位，但是資曆、職位都沒有。
手中的權力也是小得可憐。
這些都需要時間，需要各種累積與晉升機會。
現在掣肘他快速向上發展的因素是學曆。
如果能夠把學曆升到研究生碩士，也不至于這麽被動。
好在考研的初試成績馬上就要公布了。
隻要過了初試，他基本上十拿九穩可以讀研。
“上午十點多到了這兒後，就一直在手術室外等着您了。還沒吃飯呢！那我可就不客氣了哦！”
她笑着摸摸肚子道。
“呵呵，我就喜歡你這種爽直的人。走，我們去食堂。”
周燦帶着她一起前往食堂。
喬雨已經給周燦打好了飯菜。得知這個漂亮的妹子是來應聘手術護士，并且要加入周燦的團隊，馬曉蘭趕緊搶着起身去給她打飯。
經過兩年的曆練，馬曉蘭現在比之當初的膚淺、跋扈，真的是進步巨大。
也不知道她與杜冷談戀愛談得怎麽樣了？
看她現在每天都是臉色紅潤，帶着發自内心的笑容，想必日子過得不差。得了愛情滋潤的女人，就是不一樣。
很快，馬曉蘭打了飯回來了。
“給！按照我們老大的規矩，請人吃飯會加個雞腿。食堂的飯菜說不上有多好吃，隻能請你将就。”
她把飯菜放到蔣薇的前面。
“謝謝！”
蔣薇隻是略有些腼腆。
點頭感謝後，落落大方的吃了起來。她吃食物的速度很快，也不挑食，一點都沒有嬌貴毛病。
周燦暗中觀察，對這個女護士更多了幾分期待。
吃完飯，周燦讓喬雨和馬曉蘭陪着蔣薇聊會天。他則是前去找婁主任彙報此事。
婁主任正在辦公室内喝着茶，哼着曲，查閱着科室的一些統計報表。
急診科最悠閑的人，應該非他莫屬。
畢竟是科室最大的領導嘛，很多事務都需要他來決策、出面協調或申報。
還有各種開不完的會議，需要他參加。
所以不可能要求他像臨床一線醫生與護士那樣忙得昏天黑地。
“小周，可有些天沒看到你上我這坐坐了。新到了一包好茶，泡給你嘗嘗！”婁主任看到周燦造訪，顯得十分高興。
親自起身給他泡茶。
而且頗有些肉痛的從上鎖的抽屜裏拿出一包好茶。
周燦其實并不喜歡茶道，喝各種好茶，他也沒有太大的興趣。不過人際交往就是這樣子，領導們爲了顯示對他的重視，往往都會慷慨的拿出最好的茶葉來招待他。
然後，他會很配合的露出受寵若驚的高興表情，仔細品嘗，并且發表一點‘高見’。
無非就是誇一誇這個茶很珍稀，很昂貴。
“婁主任，今天來找您，是一個好消息。剛才有一位來自外院的護士，專門辭了職前來找我，想要加入我的團隊，這個女的特别牛……”
周燦把蔣薇的大概亮點說了一遍。
“好家夥，海外頂級名校博士學曆，并且準備攻讀博士後，而且有着豐富的大院工作經驗。咱們這回可真是撿着寶喽！說真的，我都有點不敢相信真有這樣的超級人才來投奔咱們急診科。她的履曆該不會是假的吧？”
婁主任激動之餘，又有點疑神疑鬼。
因爲這樣的超級人才，根本犯不着來圖雅院工作。
要說隻是觀看了周燦那場手術直播，便做出這種決定，顯然有些不合常理。不過話又說回來，越是超級人才，他們的理念越是奇特。
有時候，或許隻是爲了一個信念而已。
“履曆是真是假，人事科一查便知。我跟她說了，需要先找科室領導彙報，等到領導同意了，明天可以讓她來面試。到時候，我看看她在手術室的專業能力，便能知道她是花瓶，還是有着真才實學。”
周燦也不是沒往這方面懷疑。
不過通過他暗中觀察，從蔣薇的談吐，以及她展現的一些細節，感覺她應該沒有說謊。
“這樣，我親自跟人事科打招呼，你讓她把簡曆送過去。先讓人事科查一下，如果學曆是真的，哪怕隻是個花瓶，你也讓她留下來。咱們急診科正需要這種高學曆的頂尖人才。”
婁主任對此事極爲重視。
急診科平時根本招不到高端人才，别說是這種海外頂尖名校的博士畢業生，便是國内名校畢業的博士生也根本不考慮急診科。
一個個都搶着進那些權重科室，有前途，發展前景廣闊。
急診科又累又容易挨打挨罵，人手緊張時，輪夜班更是極爲頻繁。大家紛紛避而遠之。
還有，圖雅這麽大的一座醫院，急診科就隻簡單的分了内外科，實在過于簡陋。
稍有點閱曆的人才一看就明白急診科的地位非常差。
有些大院的急診科發展得好，簡直就是一個小全科醫院。分科非常細，而且直接就能收治病人，進行各種處理。包括一些非急診手術或者需要專科才能做的手術，急診都能做。
驟然迎來了一個超級人才，婁主任如此激動也就不難理解。
……
等到周燦傍晚從手術室出來，婁主任已經給他微信語音留言。
告訴他，那個蔣薇的學曆是真的，所有能查到的履曆都是真的。那些難以查證的國外履曆，大概率也是真的。
也就是說，真的從天上掉餡餅，砸到周燦頭上了。
這種超級人才，竟然真的願意辭去工作，前來投奔周燦。
難免讓周燦有些飄飄然。
也不知道人家是看中了他哪一點？人品？人格魅力？手術能力？
不管怎麽樣，能招攬到一個如此高級的人才，是好事情。
婁主任已經親自給蔣薇打電話，通知她明天到急診科找周燦面試。
所謂的面試，其實有很多種。
并非所有的面試都是搬張桌子，幾個評委坐在那兒向應聘者提幾個問題。然後通過應聘者的反應，給出打分。
有很多公司的面試都是非常靈活。
比如特别注重員工責任心的公司，會故意在應聘者通過的走廊，留下一個沒關嚴的水籠頭。或者在地上掉點垃圾，倒點水在光滑的地闆上造成濕滑，甚至最老套的讓掃把倒在地上。
不過因爲扶掃把的套路太過老套，現在考官們基本不再用這個法子。
第二天，周燦剛到急診科，就看到把頭發盤成丸子頭，青春活力四射的蔣薇。今天的她，看上去格外明媚照人。
白色小襯衫，把袖子挽起來，顯得幹練。
“周醫生早上好！”
“這麽早就來啦！我現在需要先到病房查房，你跟着一起去吧！”
周燦對她展露出來的工作态度十分滿意。
“我昨天就聽喬雨她們說你除了手術，還會早晚到病房親自查房。猜測你會來得很早，于是就早點過來了。應聘要是比考官來得晚，我害怕你直接把我PASS掉。”
她半開玩笑的說道。
“呵呵，你倒是挺心細。對了，我想問你一個問題，薪酬待遇方面的要求會不會很高？目前我的團隊剛起步，恐怕很難給出讓你滿意的薪酬。”
周燦想要提前探探她的底。
能招到一個這麽厲害的手術護士，他是非常期待的。
以後就算喬雨出國留學，手術團隊也不會缺乏主力護士。
别的主刀基本隻要求器械護士的顔值在線，專業水平能夠達到合格就行。反而對巡回護士的要求非常高。
事實上，一台手術的成敗，巡回護士也是一個關鍵。
有着一位經驗豐富，專業水平很高的巡回護士，遇到突發的手術意外時，絕對可以給主刀與麻醉提供最好的搶救幫助。
比如各種搶救藥物提前備好，聯系血庫、請相應的專科醫生前來幫忙等等，她都能安排得明明白白。
(本章完)