幾天後，閏土在雪區找到了一個礦。
深埋于地底下的銻，熠熠奪目，閏土的感識全部停在了那兒，沒有移動開來。
趕緊記下來了這個地方。
銻的作用也是很大的。
要是找到個白銀，黃金，這樣的話很麻煩。
但這種銻估計這邊雪區的人也不會用。
當即和這邊的大戶說了一下。
主要是銻，還有錫，鎢。
“這是真的？有多少？”
“不清楚，應該不多。”
閏土要和大戶借一些人，合作采礦。
現在雪區和大戶合作搞個銻礦。
大戶也很激動，當即同意了，安排了好幾十個人跟着閏土。
“都休息好了沒，差不多了，開始辦事。”
路人們紛紛對他們指指點點。
神色中有些好奇還有些畏懼。
這幾十個人都是大戶的打手。
不少還帶着殺氣。
一兩個還好，這幾十個聚在一起，那股氣勢。
有點兒震撼。和另外的百姓有點格格不入。
閏土安排着他們：“先休息兩天天，把準備工作幹好，然後咱們開始幹活。”
要機器。
開礦的機器，吊車，汽車等等，空間裏頭都有。
還要有更多的人。人的話，自己空間就沒有了。
還有不少的東西隻能在當地購買。和大戶合作購買。
閏土的錢，别說這些再多的東西都能買上。
直接叫了幾個會開車的人跟着自己，看看把要準備的都買上。
主要是人。
銻礦，銻這個東西可以很大的操作空間，自己在嘉善的工廠都能用到。
這可不是普通的礦藏，是一處銻礦，并且産量還非常多。
這麽大的利益，閏土怕這兒的人都會來插上一腳。
即便是簽訂好了各種合約，也怕他們會找借口毀約。
搞了幾輛大卡車。
運輸着各種物資，到了閏土所找到的那個礦區。
開礦，這可是是個長年累月的事。
閏土觀察過，這座大礦，控制好，完全可以開采個幾十年。
别的不說，光是前期的建設準備，就得花個大半年的時間。
得先付出大量的人力物力财力。
閏土不會待太久的，到時候直接把工作甩給大戶。給分錢就行了。
他也不怕人耍手段，自己如今的實力，要滅掉一個人輕松的很。
當天就開始幹了起來，第一步就是建房子。
“這麽多的高額工資就讓我們建房子嗎。”
建個房子而已，哪用的着開這麽高的工錢。
第二天。
建房子的第二天。
一天過去，地基連十分之一都沒有打好。
“你看看他們，這做事情也太磨蹭了吧。”
大戶的人看着這些人做事，感覺就是在磨洋工一樣。
往往一個人能做的事，硬是被他們安排了兩三個人。
還好人多，招了好幾百個。
不然連房子都建不過來，更不用說去開礦。
當天就有着大戶的兵去向閏土打了報告。
“老闆，你招的的這些人不行，做事的态度太差了。若是在我們那兒，像這樣的早就踢出隊伍了。”
那些人做事，閏土是都看在眼裏的。
做事懶散的很多。
房屋還在如火如荼的建造着。
但是那個進度實在是有些慢。
閏土看了施工現場，沒有組織，沒有紀律，一點規章制度都沒有。
這樣可不行。
建個房子都這樣，開礦的時候不得了。
也找了些建築建房的專業人才來。
算是最專業的了，但是在閏土看來還是遠遠的不夠。
自己花了點時間給了他們一份圖紙。
很簡單。
就跟以後工廠的宿舍樓一樣。
到了施工現場，直接開始喊話。
用英語喊話。
“各位，我是南方人，初來這兒，和大家的了解還不夠。但我相信，經過時間的相處，大家會成爲好朋友的。熟悉我的都會知道，我這個人向來是不吝啬的。幹的好的，會提薪。我和你們這的大戶是很好的朋友。”
聽到閏土說提薪，都也來了精神。
“每一個月，會有一次績效考核。酌情往上加百分之二十以上的薪水，上不封頂。并且還會看着給大家提幹，就是做領導管人，至于什麽标準，一個勤快不偷奸耍滑，二個聰明有本事，等等，都可以，甚至善于溝通，跟我來說，我都可以漲工資。”
閏土也會從這些人中挑一些初來作爲管事者，畢竟他們是本地人，有些事閏土必須得要用得上他們。
最最重要的一點還得是忠誠能幹事，而想要别人忠誠，最重要的就是要給他們更多的利益。
閏土：“也可以毛遂自薦，誰心裏有想法的可以來跟我說，這幾天我都會在工地上。誰有能力有想法的都來，或者力氣大，踏實能幹，隻要有一點優點，就可以過來找我，我給他提薪。”
都想着要漲薪。
閏土：“你會什麽？”
非洲佬：“老闆您好，我會開卡車”
“司機？不錯，是個很硬通的技能，給你每個月再加五美元的工資，以後就專職做司機了。”
這是個人才，在這邊能開車的是個非常優秀的技能，一般人不可能接觸到汽車。
“謝謝老闆。”
他都沒想到自己的工資直接就翻了倍。
不過司機這個職業，确實工資還算是蠻高的。
特别是那種給富人當專職司機的，能賺到的錢更多。
開始面試下一個人。
閏土直接問他：“你會什麽，或者說有什麽專長。”
“我會算賬，心算能力很好。”
閏土當即問了一個比較簡單的算術題。
被他給答了出來。
就這麽的，這一天就面試了十多個人。
基本上每個人都加了薪資。
第一天就敢來的，确實手上有些真本事。
面試完後，走了出去，忽然發現，工地上的人好像在鬧事。
甚至有幾個直接撂挑子不幹了。
閏土過去問了一個大戶的兵，“怎麽了，發生什麽事了？”
他搖了搖頭，“不知道。”
問了白問。
過了一會兒，就知道了。
原來是知道了漲薪的事，本來就消極怠工，現在更消極了，甚至對那些漲薪了的，還有些仇視，憑什麽不一碗水端平。
不過這樣的人還是極少數的。
這樣想的人很多，但是敢鬧的人，就那麽幾個，都是刺頭，偷奸耍滑的那種。
閏土看着他們三個人說到：“你們被解雇了，從哪兒來回哪去吧。”
“憑什麽！”
解雇，他們也不想被解雇啊，本來就是沒收入，才來的閏土這兒。
這一下子就被解雇了，有些受不了。
一個人直接跪下，懇求閏土讓他留下來。
另兩個就不一樣。
竟然攻擊閏土。
當然，自然是被閏土一拳一個給收拾了。
打趴在地上。
然後幾個大戶的兵圍了過來。
“您沒事吧。”
他們可還有着保镖的職責。
完全不怕鬧事。
有鬧事的，正好可以用來立威。
不能對他們太好了。
最好的方法還是先給一顆糖再打一個巴掌。
打完之後再給兩顆糖。
這樣也能讓這些人收收心。
一下子開除了兩個人，閏土的目的也就達到了，至少他們會掂量掂量，不認真幹事，是會開除人的。
閏土這一套操作下來，果然這些人的精神面貌改變了不少，确實知道了幹的多得到的就多。
明明閏土很少在工地，可他就是知道哪些人在認真的工作，哪些人在磨洋工。
磨洋工的，雖然沒被罰錢，但是會被口頭警告了一下，隻要次數一多，直接開除。
幾天下來，建房子的速度加快了很多。
閏土也不會在雪區待太久。
肯踏實做事的人也越來越多了，進度自然也就越快。
但依舊還有着極大一部分人，很麻木，啥追求沒有，好吃懶做的那種。
沒追求沒關系，反正閏土是把他們當作普通勞力，但要是懶惰，随着時間推移，就算不開除，漲薪的事也與他們無關。
可即便是這樣，工地上，鬥毆的事還是會有着不少。
都是些性子火爆的人。
甚至還有些會直接挑釁大戶的大戶的兵。
最爲嚴重的一次，有個大戶的兵，被劃傷了一下，還好隻是皮外傷。
打架的沒啥好說的了，直接就是開除。
十天下來，被閏土因爲各種各樣原因的被閏土開除了十幾個人。
當然留下來的人的福利也是相當好的。
閏土：“去購置一卡車的水果還有肉過來。”
在雪區的水果可是相當的貴。
直接買水果就事一卡車一卡車的買。
水果，有便宜的，有貴的。
閏土給了許多的經費。
不止是購買水果，還有好些日用品，醫藥品。
基本隻要是能用上的閏土都安排人去購置了一批。
當卡車回來的時候，這些人都傻眼了。
“這是給我們的？”
一個個露出不可置信的表情。
吃的，用的，都買了來。
這福利待遇，很好了。
各種福利一來。
沒有誰想走，都舍不得走。
鬧事的也少了，用心做事的多了，生怕閏土開除人的時候有自己在裏頭。
當把東西分發到他們手上的時候還有些不可置信。
普通百姓在雪區的地位非常的低。
不少的人，都把分給自己的那個量，留了起來，準備帶回家，給自己的家裏人老婆孩子嘗一嘗。
每個地方的人都一樣，對于家人的愛都是天生的。
現在還隻是在建房子，沒事。
一旦開始采礦的時候，開始的半年準備時間也沒事。
可要是等搞出礦藏出來的時候，恐怕各種問題會接踵而至。
必須要解決掉未來可能或者即将出現的麻煩。
自己到了那時候說不準都離開了。
要好好的跟大戶說一說。
必須和大戶合作。
雖然有着很大一部分的利潤都分給了大戶。
但是這個利潤必須要用來分的，要想真正賺到大錢。
自己要想的事就是如何把自己的利潤給怎麽分出去。
最少也得分出去百分之三十，隻有百分之七十才是自己的。
這還是閏土有外挂的情況在。
若是普通人，自己的利潤最少得分出去百分之七十，自己留下的是百分之三十。
隻有懂的如何分走利益，才能賺到更多的利益回來。
和當地好幾個大戶都聯系了下。
以後要是遇上什麽不好處理的麻煩事，他們或許也能來幫幫忙。
這時候還沒有遇着麻煩。
可這個送禮就是要提前送才會有效果的。
有麻煩了，再送禮，恐怕别人也不會收。
即便是收了，或許也不會幫忙。
隻有提前送，可以送點小的利益，積少成多不斷的送，維持好這段利益關系。
這樣一來，再有點什麽事情需要幫忙處理的，相信他們都不會拒絕。
處理人際關系，送禮，人情往來，這都是一門學問。
閏土也不想這樣。
但是沒得辦法啊。
這可是一個銻礦，還是個比較大型的。
這要是不把當地各種各樣的關系全都打點好，維護好，以後的多少會有點麻煩。
閏土：“這兩瓶酒送給你們，我在南邊的酒，人參鹿茸虎骨泡制而成，好東西，補腎，強身健體。”
他說了好些酒水的功效。
有人才好辦事。
接過了酒，看着裏頭躺着那顆人參，十分珍惜。
他們沒有吃過，也是看到過的。
一人得了一壺酒。
愛惜的不得了，舍不得吃。
兩人的心思都一樣，都想着把這壺酒珍藏起來，以後說不準就能有着大用。
“謝謝，我們的友誼長存。”
“友誼長存。”
閏土又給一些人配備了槍支。
其他有些人還畏懼害怕。
閏土看出來了他們的想法。
“大家不用恐慌，一切照舊就好了。配置槍支是用來防備敵人的，你們是自己人，槍口不會對準自己人的。”
閏土再次來了一下洗腦，把他們的恐懼心理盡量給消除去。
恐懼沒了，但是敬畏必須得留下。
要有上下之分。
在工廠，大戶的這些大戶的兵那就是這些百姓的管理者。
又長篇大論的講了好大一堆。
主要目的就是要培養他們對廠裏的歸屬感。
靠說話是沒有太大用的，還得靠利益。
每一個月，給他們漲一次工資。
閏土找到了大戶。
“正式開礦了，需要更多的人。”
“沒問題，人要多少有多少。”
這個要求大戶還是能辦到的。
隻要有錢啥事都好辦。
(本章完)