什麽是封疆大使，也就是省級一把手的位置，在古代一般都是一品官員。
茜茜的父親在部隊裏其實也就大緻跟姜書記差不多，而戴天德，級别雖然更高一些，但他屬于技術單位，并不是實權部門。
封疆大使這級别的，面對戴天德也隻要尊敬客氣。完全不同的領域，就沒什麽好對比。但戴天德享受的待遇其實在級别方面是跟封疆大使一樣的，隻不過他不屬于實權。簡單點說，領的工資是差不多的。
就跟羅成一開始一樣，剛獲得七級工程師證的時候，不是科級幹部，但享有科級待遇。
而羅成沒有想到，這次建設工業區的計劃，羅成跟姜書記去的省區的時候。其實戴天德依然出到力了，戴天德雖然在調動人員上肯定沒法跟封疆大使比。他要是跟茜茜的父親一樣是軍區領導的話，反而使不上什麽力。但他在某一定的程度上，可以代表軍工業。
羅成在義安的小動作，戴天德哪怕是在SH城，也是了解的很清楚的。羅成想要保障材料供應穩定，就要找軋鋼廠，找到了軋鋼廠，等于軍工業方面的人都知道了。
戴天德沒權力幹涉省區地方單位的财政支出規劃，也不需要正面去說什麽。隻是讓某個能代到話的人，幫忙點一下，羅成的項目要是沒通過的話，軍工業将會插手。隻要到時候别說軍工業搶地方企業的利潤就可以。
一般的情況下，軍工業也一直和地方企業有合作的，這主要是軍工業普通工人少，簡單的零部件基本都是能交給地方生産就盡量向地方采購。軍工業主要方向是高端研究和發展。但不是說就不能生産民用産品了。
供銷社現在能賣的氣槍，就是軍工業生産的。解方車和吉普車，一樣出售給地方單位和企業。而且軍工業的資金一直都是國家直接提供，畢竟很多東西是非賣品，不從國家要，根本就支撐不住。
省區，也屬于地方财政，國家現在就算是窮，也不是一個省區能比的。何況羅成所在的省區還屬于經濟落後的省區。
沒錯，戴天德就是威脅了省區一把手。一旦省區不願意立刻立這個項目，軍工業插手的話。真形成了工業園，可能到時候工業區所有産品利潤地方上拿不到，就連汽車廠現在的利潤，義安可能都收不到了。
有人要說了，就羅成現在這樣的操作，一直是這個月就把下個月的錢都花了，今年年初可是一分錢利潤都沒上繳。但要知道一點，花出去的也是利潤，花出去了，其他企業就利潤增加了。
但如果是軍工業，采購基本上都是從内部優先。而且說的好聽是采購，說的不好聽其實是送。采購隻是軍工對地方，才會花錢。軍工對軍工的話，抱歉，是直接協調，你缺什麽，這邊有的話直接給。
比如羅成要發動機，有軍工廠生産的話，就直接送來了。但同樣的，要是羅成辦的是軍工廠，部隊需要品牌德馬西面包車，也最多是一張批示文，直接不用付錢就拿走了。就跟炮彈坦克一樣，難得部隊使用，還要花錢買嘛。
可以這樣說，一但軍工業真的插手，除了一些建設費用，可能很多設備，都不會在地方上購買了。軍工業機械廠可不少，最多就是一個發貨地遠一些的問題。
而軍區有特供的香煙和酒，都是不要票的。羅成想要糧食的話，反正汽車廠的很多産品能出口，滿足羅成就是。而且汽車廠真成了軍工廠的話，戴天德可以保證，外省很多地方部門的人都會暗地裏罵這邊的一把手。
現在出口獲得的食物，糧食和肉還有大豆之類的，都是地方和軍區在平分。平分的原因就是羅成現在雖然擔任的是地方企業廠長，但背靠軍工業呀，别人不清楚，上層一些人難道還不清楚嘛。
汽車廠一旦徹底軍工化，抱歉，可能羅成所在的一些省級領導菜譜裏要少一樣進口牛肉了。一些年齡大的地方上退下來了的老幹部，也一樣會斷了這牛肉。國内現在沒有肉牛品種，耕牛如果不是出現意外死亡是不允許殺了吃肉的。
羅成跟姜書記來省區，感覺好像就是走了一個過場，當然了，有計劃書和規劃圖，讓領導也很滿意。就算戴天德不找人來變相威脅，也是一個特别好的項目，十分值得重視。但現在還考慮啥，跳過很多流程，領導班子的讨論環節都沒有，封疆大使直接說通過了。并且會立刻調動各種資源，讓義安的工業區盡快發展起來。
比如建設，上千萬的建設，一是義安的住建局恐怕短時間内完成不了。而且這錢是省區投的，不可能全部給你義安吃下去，其他城市會有意見的，羅成有規劃圖更好，哪個城市的施工隊伍負責哪幾個廠房建設。修路的話，也是下面的城市各分一段去。
而且爲了交通方便，羅成選擇的地方本來就是望省會城市這邊郊區選的地方。這爲了産品好運輸，還要修繕一下到省區的路。以後很多産品會先運輸到省區，然後再發往其他各城市。
比如汽車廠在設計的牽引車，也就是半挂車或者全挂車，可以方便組裝的，到時候一輛這樣的大火車，能拉十來輛德馬西直接到省區。但義安到省區的道路不加寬和修繕一下的話。如果有并排的車子都不好超車啥的。而且幾十噸的貨車，送的又是貴重的車輛。一但因爲道路翻一次車，都是很大的損失。
而且這修繕擴寬的費用，一樣是算在三年計劃裏的，等于是省裏先出錢弄，以後汽車廠來還。并且還有一點，這計劃是針對省裏撥款計劃的。也就是說，以後汽車廠每個月拿出的一百多萬，是直接給省裏财政的。而不是通過上繳利潤的方式，先上繳本土地方，然後地方城市扣除一定發展比例，再上繳省城。
當然還有一點，不管投入多少，羅成這邊汽車廠是不會收到一分錢的。需要什麽，都是省區安排人負責到位，資金也是省區出。汽車廠隻要到時候派人核對清單就是了，這年頭不會弄虛作假，還是之前說的那樣，站在省區的角度，這就是省區立的項目，出的錢，不可能便宜義安城這一家。
真的整個工業區和道路都讓義安去弄，那義安今年的财政收入要上升一大截。
而且就算省區不派其他城市的建築隊來建設，其實義安的确吃不下，現在發電都是火力發電爲主。居民也沒什麽電器，晚上就一個電燈泡，有電風扇的還是家裏條件很好的，沒有多少戶。城市用電量主要還是一些工廠，但就算是工廠，耗電量多的也沒有多少。肉聯廠需要冷藏肉，是比較耗電的。家禽廠天冷需要耗一些電。制衣廠就不怎麽耗電，用的是縫紉機，裁剪布用的是剪刀。
真正耗電的就是軋鋼廠和機械廠，或者一些工業用的到機器的。
羅成這工業區一建，義安目前的發電量根本不夠，得添加焚燒爐，如果場地不夠，還得抓緊時間建一個新的發電廠。而且張主任之前申請的批地，羅成是按照後世的小區形式，直接建設幾個小區。
現在汽車廠的職工增漲太快，本地人有房子住的還可以延後分房子，但今年應屆生的話，羅成感覺以現在汽車廠的福利待遇，加上發展潛力，會吸引很多學生來。
以汽車廠現在的規模，因場地限制，就算過兩個月也最多再收納二千來人。超過五千人的廠，又算是一個新的規模标準了。等達到萬人，羅成的級别就能達到廳級。而萬人廠，下面的管理領導者，也會對應的級别提高。
大學生畢業就是儲備幹部，但你如果是一個小廠，廠長才科級，人家轉正最少都是這個級别，怎麽會過去。而五千人的大廠，大學生還要看你能給什麽樣的崗位，讓什麽人帶着。會招到一些大學生，但不會多，因爲對應他們轉正後的崗位不會多。
但萬人大廠，哪怕是一個食堂主任，都是科級級别的。當然了，到時候食堂主任管理的食堂也多，起碼得好幾個食堂才能供應萬人吃飯。
而且萬人大廠，發展潛力也大，随便上升一個崗位可能級别就會對應的提升。哪怕大學生來後，擔任一個部門的小小科長，可能對應的級别也是科級，成爲部門主任或者部長，級别也是直接提升的。
就像現在廠裏的人事部劉主任，一開始來擔任科長，科長并不代表是科級，隻是一個股級級别。而現在人事部的科長，是副科級，主任級别是才是正科級。
工業區要是弄出來，将是面對全省招人，突破萬人，隻要有點頭腦的人都知道隻是時間問題，而且是很短的時間。大學生是儲備幹部，在萬人大廠轉正，就是幹部，那麽萬人大廠的幹部，随便用腦子想想，行政級别就不會低。
所以職工宿舍得抓緊時間建，今年應屆生，汽車廠吸納的絕對不是本土學生這樣一點。而且今年的應屆生也算幸運的一屆，汽車廠缺人才，但一下吸納一兩千人學生，發展幾個月都成了骨幹人員或者幹部，明年汽車廠除非還像這樣巨大擴張，否則明年就是汽車廠要挑人了。
羅成永遠是隻管殺不管埋，事情一落實，羅成就想找張主任去解決。主要是去現場待着，催工期，反正不會存在偷工減料的事情。偷工減料省下來的錢又裝不了自己兜裏，所以大家在後世會看到一些現象，在七八十年代建設的一些橋梁和00年左右開始建設的橋梁或者一些建築。
發一場大水，然後就啪啪打臉，老橋安然無恙，新橋坍塌。
而到這時候，張主任的能力不足開始體現出來了。他最初也不過是一個高級一點的技術修車工。當了幾年廠長，有些交際能力，跑跑後勤在初期是遊刃有餘的。但随着羅成搞的項目越來越多，張主任也是全力支撐的，現在哪怕他隻是擔任一個主任，其實級别已經比以前擔任廠長級别還要高了。
但他不是管理出身，現在廠裏的事情就讓他有點心力不足。所以羅成讓他再把工業區那邊的建設監管起來，張主任不但沒有答應去，還讓羅成去找一個更有能力的人來負責後勤處。他也不是說不到後勤處幹了，而是實在無法做到更羅成一樣，凡事都往下面交代下去，而他則做在辦公室裏等着下面的人彙報就好了。
張主任的性子是要麽啥都不管，但隻要是他的事情，都比較上心，雖然很多事情也的确是安排其他人在幹。但他總牽挂着，經常關心各種進度。導緻他每天忙碌個不停，但其實大部分事情又是下面的人幹的。
羅成也勸他，讓他負責整個後勤，有什麽事情安排人去幹就是了，就算是工業區的建設，羅成也是讓他安排一些人去工地，隻要了解工程進度就可以，核對圖紙是不是按照汽車廠這邊的要求建設的。
除了一開始帶人過去，張主任又不用一直在那邊待着的。說實話，張主任算是羅成的忘年交了，一直把事情交代給他，就是希望他能頂起來。到時候就算他資曆不足，羅成也能讓他級别來個三連跳。
但張主任的确也就是因爲當了幾年廠長，交際能力比普通人強一些。要說他有過人的才能，恐怕還是在修理汽車上面。讓他跟羅成一樣當一個喜歡甩手的管理者，他是真的做不到，這不是舍不得權力下放的問題，而是性格問題。
讓羅成去找一個更好的管理者，羅成去哪裏找。不過後勤的确負責的東西太多了，張主任這樣的，的确太爲難他了。或許當時讓他去修理車間當一個車間主管，清閑自在更适合他。
羅成想了想，還是把後勤部的職能分開一下，把采購劃爲一部門，倉庫管理爲一部門，批地建設維護爲一部門。問張主任想負責哪一部分，想外出的，到處跑，喜歡交際的，可以負責采購。
想就待工廠哪裏都不去的，就負責倉庫管理，除了負責管理各種零部件和成品的存放。還包含員工的工作服和一些福利品的存放。出貨也是需要負責的，起碼要看批條才能拿貨出去。
至于建設維護部門，就是場地不夠了，去申報批地。建設的時候去看看是不是按照上面的要求來幹的。還有工廠的水電方面也是維護部門職責。
最後，張主任想了想，這工業區建設監察的事情還是落到了他身上。讓他負責采購（其實銷售也包含的，隻不過這年頭沒有銷售部），他不怎麽在行。讓他負責倉庫管理，其實記這記那的更繁瑣，也不适合他。
也就是在本城區到處跑跑，他認識的人還多一些，而且負責維護和建設的話，相對也簡單一些。
請新的後勤部管理者，沒有碰到合适的，羅成是不打算随便招人的。最多也就是後勤部分成了三個部分，三個部分張主任負責一個部分，其他兩部分推薦人擔任一下，最多後勤處跟羅成彙報的人多兩個。内部推出兩個副主任就可以，如果實在沒合适的，再讓人事部劉主任去物色。
以後真有合适的人選，能負責整個後勤的，等工業區建設好後，後勤處也将變後勤部了。在主任之上，就是部長了。
後勤部的事情安排好後，羅成基本就清閑了下來，頭兩天就是在辦公室畫公交車的外觀圖，都能生産貨車了，不可能還浪費簽到功能去弄内部結構圖，有一個外觀設計圖就可以了。
而家裏邊，茜茜媽在辦席後的第二天就坐火車走了，走的前一天晚上，羅成還弄了一些蘋果給茜茜媽。當然了，還弄了一瓶酒和一包花生米，讓茜茜媽帶給軍區大院的李三爺。在SH城的時候，李三爺可沒少念叨羅成的花生米。說好了他回義安後，寄都會找人給他寄過來。
茜茜媽走後，院子裏就沒有長輩了，吃飯的時候也不用那麽拘束了。羅成暴露了本性，飯後喊詩詩捏腿捶背，好處就是奶糖和一些其他零食。
但茜茜看不慣羅成的作風，跟古代少爺喊丫鬟伺候似的。雖然知道是玩鬧，但這就是小資作風，要不得。
茜茜直接給詩詩撐腰，想吃什麽她去房間拿，不用受羅成的指使。而詩詩聽到後，立刻大嫂大嫂的喊的親熱的很，揭發羅成以前如何刁難她的。給他捏腿捶背，力氣大了要被說，力氣小了也被說。有時候答應給的東西，就因爲服務不到位，給減半了。
詩詩的揭發，羅成就‘受苦’了。晚上茜茜當了一會少奶奶，也以吩咐家奴的形式，喊羅成給她捏腿捶背。
嘿嘿，羅成發現一個問題，女人給男人捏腿捶背，男人是享受的。但男人給女人捏腿捶背，隻要女的好看，衣服單薄點，依然是男人享受的。腿玩年，不用茜茜喊，羅成願意以後主動上手。
(本章完)