張馨、周林琳三人來到紐約的第一頓午飯，在比較詭異的氣氛中結束。
下午，史密斯來到長生堂。
過來幫張馨、周林琳、王琳娜辦理考駕照，以及報名靠針灸師證的相關問題。
還有就是專職到長生堂慈善基金會的法律手續。
“親愛的丁，你該請兩個專職的會計了！”史密斯提醒道。
“專職會計嗎？”丁長生沉思着。
确實，成立長生堂慈善基金會之後，也算是一個正規的公司, 賬目來往的話，全靠委托的會計公司，不是很方便。
“史密斯有什麽可以推薦的嗎？”
“親愛的丁，爲了我們的友誼長存，我無法爲你推薦會計人選。
你可以試着找獵頭公司，他們可以爲你提供完善的服務。”史密斯笑着說道。
“好吧！我找獵頭公司聊聊！”丁長生點點頭。
長生堂慈善基金, 不僅需要兩個專職的會計、出納，還需要一個負責基金會日常運轉的管理者。
他還有張馨、周林琳等人也就挂個名, 都不懂慈善基金的運營。
萬一出現什麽違規操作，會很麻煩。
送走史密斯之後，丁長生拿出手機搜索了一番，找到一家信用還算不錯的獵頭公司。
隻是找兩個會計，再找一個有經驗的運營管理，用不着找那些國際獵頭公司，找個州級的獵頭公司就可以。
畢竟，國際獵頭公司服務好，收費也很好。
丁長生約對方來長生堂見面, 具體洽談。
有生意，獵頭公司來的很快。
這幾年美國的經濟形式很不好，獵頭公司的業務也跟着不好做。
找工作的人越來越多，可是用人單位确實越來越少。
“你好丁先生, 我是哈萊德獵頭公司的人才顧問，我叫維尼修斯·福斯特, 你可以叫我福斯特。
很高興爲您服務！”
“你好福斯特，我需要的人，電話裏已經告訴你了, 不知道有沒有合适的人選？”
“根據丁先生的要求, 我們進行了初步篩選，這裏有二十名會計，都非常适合丁先生的需求！
另外熟悉慈善基金會運營的經理人，我們也篩選出十名符合條件的供丁先生挑選。
這是他們的資料，您先看看。”維尼修斯·福斯特非常專業的拿出一個平闆電腦，打開一個文件夾，遞給丁長生。
丁長生接過來看了一眼，這個文件上信息非常的齊全。
上面不僅有求職者的各種信息，包括了工作照，生活照，以及上一家單位的評語，還有獵頭公司給出的分析報告。
當然了，這些資料全都隐藏了求職者的聯系方式，甚至連姓名也是半隐藏的。
可見獵頭公司也不好混，競争很激烈，内卷嚴重。
維尼修斯·福斯特給出的會計人選，年齡都在三十歲左右, 正是年富力強，經驗豐富的階段。
上面還顯示着，求職者的現狀, 是在職狀态，還是閑置狀态。
這些人自然不是什麽ACCA（國際注冊會計師），隻是注冊會計師，也就是CPA，可以勝任一家中小型公司的主管會計的職務，也可以勝任審計的工作。
丁長生的慈善基金會，用不到ACCA。
這兩者不在誰比誰厲害，一個是複合型的管理人才，一個是專業技術型人才。
丁長生不得不承認，維尼修斯·福斯特拿出來的人，都非常符合他的要求，于是随意挑選了兩個看上去順眼的會計。
一男一女。
男的擔任會計，女的擔任出納。
接着又挑選了一個有着十年慈善基金會運營經驗的經理人。
這個屬于想要通過跳槽來實現職業提升的求職者。
不僅是丁長生挑選的這個，其他九個求職者，也全都是爲了職業躍升才求職的。
從一方面也能看出來，在美國，慈善基金會的職位還是很吃香的。
絕大多數慈善基金會的工作人員不用擔心失業的問題。
他們離職，要麽犯了錯，要麽就是在原來的公司，職務升遷到了天花闆，隻能通過跳槽來實現職業的躍遷。
這種情況其實很普遍，不要講什麽職員的忠誠度。
就是一個你拿錢我給你幹活的簡單關系，沒必要弄得好像古代的主公和家臣的關系。
公司對職員也沒必要強調什麽忠誠度，能夠很好的完成工作，對得起職業道德，就是一個優秀的員工。
那些強調員工忠誠度的公司，都他媽是耍流氓。
丁長生也不在乎這個，他隻看是不是自己需要的人，職業生涯中有沒有污點，看着順眼不順眼。
沒辦法，維尼修斯·福斯特提供的名單，都是丁長生需要的，全都符合他的要求，那麽就隻能看誰順眼就選誰。
“就他們吧！”丁長生在平闆電腦上勾選出自己要的人，然後把平闆電腦交還給維尼修斯·福斯特。
“好的，丁先生！
這裏有一份合同，您需要簽一下！”維尼修斯·福斯特拿出一份合同交給丁長生。
丁長生接過合同看了一眼，這是一份委托獵頭公司提供人才服務以及收費的合同。
不是很複雜，丁長生仔細看了看，爽快的在上面簽了字。
“丁先生，您看什麽時候安排面試？”
“不用面試了，如果他們沒有意見的話，直接讓他們盡快入職吧！”
又不是什麽高精尖的人才，還需要雙向選擇，自然是丁長生這邊同意了，通知他們過來上班就行了。
求職簡曆上，有他們需要的薪酬要求，丁長生讓他們來上班，自然也就代表同意他們最低的薪酬要求。
“丁先生，這個薪酬上，你看？”
“按照他們的最低薪酬要求，工作表現好了，再給他們加薪。”丁長生想了想笑着說道。
丁長生在維尼修斯·福斯特來之前，就在網上查了一下美國這邊注冊會計師的薪酬問題。
平均一個月也就是五千多美元，高的也有七八千美元，當然了，更高的也有。
丁長生找的兩個注冊會計師，要求的薪酬都在六千五百美元以上，不算低，但是也不算太高。
負責運營管理的經理人要求的薪酬也不高，月薪八千美元。
看着她們薪酬，丁長生才發現，自己之前給張馨她們開三萬美元的薪酬，有些想當然了。
先休息一會，後面還有。
(本章完)