“不會、不會，當然不會！”袁夢佳擺了擺手，最後自己蓋了一錘。
“三部的人.您是怎麽打算的？”袁夢佳從儲物櫃裏拿出一盒煙抽出一根遞給嚴冬。
袁夢佳不吸煙，隻是有時客戶來時會有需要。
知道解散的會是市場三部，袁夢佳這些日子在心裏壓的那塊石頭突然落地。
被解散後，即便會有更好的去處，但對外畢竟不會是太光彩的事情。
所以即便是爲了被挽回了面子，袁夢佳也很是感激她面前的這位直屬領導。
嚴冬接過香煙，夾在手指間，一時沒回話。
又過了一會兒，他才說道：“亞明已經準備調宣傳部，其他員工，.外聯那個給你留着，其他員工做考核評估再安排。”
嚴冬口中的亞明就是市場三部的經理。
嚴冬點着手裏的香煙，像是想起什麽，又道：“集團所有部門，包括你們經理階層都可以參加技術監督部的内部招聘，擇優錄取。”
嚴冬話落，袁夢佳有些不可置信地指了指自己的鼻子，說道：“我們？經理階層去應聘專員？”
看出對方眼中的不屑，嚴冬搖了搖頭又道：“你懂什麽？技術監部沒有總監，是由顧總直管，專員就是經理！甚至比你們待遇隻高不低！”
“那司念不就等于是總監級别了！”袁夢佳最先想到的就是這點，她突然就覺得放在辦公桌上的調令更刺眼了。
拓遠國際有自己的一套績效考核機制，員工到經理級别，工資和待遇從不公開。
袁夢佳自然知道自己每個月的收入是多少，所以在聽到嚴冬這麽說時，心裏的震驚不亞于剛剛聽到三部要解散的消息。
時間已經到了下午下班點，嚴冬敲了敲面前的玻璃面矮桌，眼睛又朝袁夢佳辦公桌上看去。
上面還放着司念的那張調令。
“調令不急，先在你這兒放着吧，顧總這兩天回來，我這個總監總要表表對人才的挽留之意吧。”
嚴冬似是開着玩笑說完話，已經站了起來。
走到辦公室門口，本來要邁出去的腳步停了下來，嚴冬夾着香煙的手指朝袁夢佳的位置虛指了指。
“你可以先跟司念透了氣，畢竟以後她可是要上去的人，有什麽事，在上面有個人也好辦事。”
嚴冬說的上面，自然是指49樓。
這點兩人不言而喻。
隻是這時，他們口中的司念正坐在自己工位上有些心不在焉，擡起自己的右臂，看到電子表上的時間指向五點，她沒跟任何人打招呼，拎起自己的挎包便沖了出去。
下班點，三部電梯已經都升到了四十層以上。
司念幾乎不加思索便按了總裁專用電梯。
袁夢佳從辦公室剛出來，隻見一個藍色的身影已經進了總裁專用電梯。
電梯一路暢通無阻下了一樓，不等電梯門完全打開，司念已經沖了出去。
司念一面疾步向外走，一面想着剛剛她接到的那通瑞士打來的電話。
電話是從托尼托就職的醫院座機打來的。
一串數字前帶着0041這幾個國際标準數字。
(本章完)