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第337章 周汛:加入星火?

趕到橫店的時候已經是晚上十點鍾左右。

整個《畫皮》片場燈火通明,所有的工作人員正一絲不苟的認真拍攝。

江培安站在片場外面看了眼,常曉洋坐在監視器旁邊正全神貫注的看着。

旁邊的執行導演和副導演都是他之前帶過的團隊,是兩個約莫二十七八歲的男人。

還有一個副導演看上去比較年輕,應該也是常曉洋的人。

幹影視這一行,二十出頭算是剛從剛打院校畢業,還是新手。

但是到了三十歲左右,在片場摸打滾爬熟練之後,閱曆和技術基本上都已經成熟,都有獨立制作電影的可能。

電影是個工業流程,它跟工廠裏那些擰螺絲的沒有什麽大的區别,甚至還有些人自稱自己是“影視民工”。

拿專修房子來比喻,前期的設計、砸牆、水電、瓦工、木工、油漆工等等。

對應在影視裏就仿佛是編劇、導演、攝像、燈光、服化道、後期等,至于類似制片出品人這些,不正是裝房子的業主房東。

所以,這一套流程走下來,隻要是全程參與過的工種,多拍幾部電影,也就能把技術和各部門的協調摸個透。

難的是電影的劇本和導演現場調度和把控能力。

星火娛樂走到這一步,所缺少的正是自己的攝制班底,比如優秀的編劇、導演,或者說是攝像、燈光等職位。

隻有讓身邊的工作人員盡可能的快速成長上手,星火才能越走越遠。

當然,這些隻是技術層面的考量,是一部優秀的電影被制作出來的前提條件。

至于像資金回籠、商務合作、院線籌建、資源互換這些,都要依靠江培安這個領導已經星火的商務團隊。

做影視從來都不是一部電影或者一部電視劇拍出來就算是完成的了,後期的運作營銷花費甚至有時比前期拍攝制作耗費的人力财力還要多。

而且這是随着時代變化而不斷更新的一種手段。

前期拍攝制作很重要,後期的營銷運作更是必不可少……

“江導,回來了,怎麽不先回酒店休息?”

中場休息的時候,常曉洋看到江培安拎着行李現身片場後詫異的問道。

“離的也不遠,正好過來看看你們的進度怎麽樣了。”

江培安笑着問道。

“呵呵,挺好的,主要是幾位主演老師都比較賣力,而且演技方面也沒得說,否則我一個人在現場還真不一定能摟住咯。”

常曉洋笑呵呵的說道。

江培安點了點頭,指着正在片場和周汛溝通的一個男人,問道:

“這個年輕的副導演不錯,叫什麽名字?”

聽到江培安的話,常曉洋連忙朝片場中喊道:

“小琥,過來,江導找你。”

“好嘞。”

小琥回頭看了眼,笑呵呵的對答道。

常曉洋這才連忙介紹道:

“江導,這是我之前做執行導演時合作過的一位副導演叫小琥,大名是郭琥。

是個非常有潛力也非常有幹勁的副導演,這次您不是出去拍攝了嘛。

正好我這邊缺個幫手,就把他喊過來頂幾天班,呵呵,都是朋友之間的幫忙。”

聞言,江培安點了點頭。

那個叫小琥的男人小跑過來:

“江導,您找我。”

江培安笑着道:

“剛才聽常導說你是過來救火的,呵呵,非常感謝你,這幾天辛苦了。”

小琥有些靦覥的擺了擺手,道:

“呵呵,不礙事的,我跟常哥認識很久了,過來幫忙也是應該的。”

江培安搖了搖頭,道:

“沒有什麽應該不應該,常導你記下,到時候讓制片給小琥算算到劇組幾天了。

費用的話就按照咱們的副導演待遇,再給小琥包個大紅包。

不要急着推辭,這些都是你應得的,常導既然找到你幫忙,就說明你各方面都符合他的要求,我相信常導的眼光。”

江培安這番話,無論是常曉洋還是小琥,聽着心裏都非常舒坦。

有這麽一個善解人意的老闆,小琥看向常曉洋的眼神裏,有着說不出的羨慕。

“小琥你現在簽公司了麽?”

江培安看着監視器裏的回放,突然問了一句。

聽到江培安的話小琥還有些懵,常曉洋不留痕迹的踢了他一腳,小琥連忙反應過來,道:

“沒有,暫時還沒有呢,我們這行主要就是靠着老朋友推薦和作品說話,哪個劇組需要副導演了都會提前知會一聲,然後我們就跑過去。”

說來,副導演這一行在早期的時候,的确是和演員一樣都是跑單。

當然,早年間的電影廠或者影視制作中心都會養着一個影視團隊,從導演到剪輯,這些職能性的工種都有。

但随着市場逐漸放開,電影廠卻進入入不敷出的狀态,影視團隊裏的人大多都會選擇跑單。

類似橫店這樣的超大“影視工廠”也會有演員工會或者導演公會這些。

不過,内地影視正規化進程比較緩慢,一直到去年七月,橫店才成立了演員公會,服務橫漂。

橫店影視城演員公會發展了二十多年,才有注冊會員近12萬人,其中8000多人常駐橫店的局面……

聽到小琥的話,江培安點了點頭,道:

“那你願不願意來星火工作,收入不一定比你跑單的時候賺的多。

但是星火目前還在發展中,至少現在勝在穩定,後期嘛,如果實力真的不錯,也可以像常導一樣,主導自己的電影。”

“我麽?我、我考慮……哎呦!”

小琥的話還沒說完,突然叫了一聲,江培安沒有回頭看,依舊是盯着監視器裏的畫面。

常曉洋瞪了小琥一眼,随後把腳收回,站在江培安身後,道:

“你小子怎麽老是一驚一乍的,江導說讓你加入星火,日後表現好了還有電影可以拍,你可要想清楚了。”

“我願意,我願意加入星火。”

小琥連忙說道。

江培安微微一笑,當做不知道常曉洋的小動作,淡淡道:

“我們星火是家正規公司,可不會強迫人家的意願。”

“沒有強迫,隻是驚喜來的太突然,我剛才沒有反應過來而已,呵呵。”

江培安點了點頭,道:

“好,那你先在《畫皮》裏工作,熟悉一下團隊和工作節奏,明天我會讓公司的人過來一趟跟你簽合同,職位是副導演。”

“好、好好,謝謝江導。”

郭琥激動的點頭道。

江培安點了點頭,沒有說話,心裏卻是樂開了花,又争取到一個得力幹将。

2015年的時候,有一部非常出名的電視劇,由趙包子和霍建桦主演,名字叫《花千骨》。

而郭琥正是這部熱播劇的執行導演。

郭琥從09年的時候開始做副導演,諸如《大将軍韓信》《救人一命》《螳螂》等影視劇。

後期做執行導演,主攻玄幻電視劇,比如《軒轅劍之天之痕》《古劍奇譚》《風中奇緣》等。

同時他還和林玉分、高林保合作執導了民國奇幻劇《無心法師》。

後來嘛,像爽子的《微微一笑很傾城》《三生三世十裏桃花》都是他當執行導演時的作品,又和王胖子聯合執導了武俠古裝劇《新六指琴魔》。

這是個對于玄幻電視劇有着很深研究的人才,當然,這些都是他後期的作品。

一個副導演或者執行導演在成長的過程中,離不開機遇、環境等重要因素,如今的他還隻是個剛踏入影視圈不久的新人。

至于能發展的到那一步,如今平台和機遇江培安都給他了,他能否做出比原時空更大的成就,這就兩說了。

不過江培安願意給他資源讓他成長,如果比後世的成就更高也未必不可能。

而像副導演、執行導演同時也是星火在發展中必不可缺少的一環。

某種程度上來說,一個優秀的副導演和執行導演對于影視劇,尤其是電視劇來說,比導演還要不可或缺……

“喲,江大導演一回來就開始招攬人才了,還需要這方面的人才不,我可以給你推薦啊。”

周汛雙手放在背後,笑吟吟的走過來說道。

江培安剛進入片場的時候周汛就發現了他,隻不過當時正在拍攝,她沒有來得及打招呼。

後來又看到江培安和常曉洋通力合作“拿下”郭琥,讓她感覺非常有意思。

“呵呵,如果你有這方面的人才,盡可能的都推薦過來,我們星火歡迎有志之士的加入。”

江培安笑着說道。

“哇,這麽好的嘛,要不然我也過來?”

周汛笑眯眯的說道。

江培安擺了擺手,道:

“别,我怕紹紅導演到時候找我拼命。”

周汛00年的時候在前男友賈某的推薦下加入了京城榮信達。

它是由李曉婉和李紹紅在1995年創辦,李曉婉對外,負責經紀業務和商務。

李紹紅對内,負責相關的影視劇拍攝工作,這樣的安排幾十年如一日沒有變過。

榮信達成立後的第一部劇《雷雨》反響不錯,其後恰逢李紹紅的巅峰時期。

《大明宮詞》、《橘子紅了》、《人間四月天》等劇,都收獲了超高的評價,也讓榮信達成爲一線影視公司。

它在經紀業務方面一直都是非常牛逼的存在,與華藝兄弟、華測實力相當。

陳昆沒畢業就簽了榮信達,周汛沒經過科班訓練,李紹紅就手把手的指導。

後面諸如楊蜜、蔣夢睫、楊樣、唐一斐等人,則是通過“紅樓選秀”被挖掘。

不過後來榮信達逐漸的沒落,甚至還傳出一句話:

“出走榮信達就能火。”

榮信達在後續的發展中,大概是在2010年左右陳昆出走的時候,經營模式慢慢也有了變化,自制作品越來越少。

漸漸從“制作+經紀”的模式轉變成了純經紀公司。

公司影視作品逐漸變少,對于簽約藝人,“僧多粥少”的現象也導緻藝人之間“争風吃醋”的内鬥行爲。

同時有藝人被迫向外發展,也導緻榮信達人員流動頻繁,不管是藝人還是大牌經紀人的出走,都對其他藝人造成影響。

另一個更重要的原因是長期以來,榮信達與藝人的相處是“家庭式”模式,用親情來“捆綁”。

但事實上,科學化、規範化的經紀模式遠比家庭式管理更有效。

當一種管理模式越來越不适應的時候,從而會造成現有的運作模式無法适應外界的變化,也出現營銷方式的不對等。

娛樂圈的不斷發展,到了後來,更像是合夥人的時代,雇傭制已經不适合這個行業。

合作模式也越來越多樣化,而羽翼豐腴的藝人,自然也會提出“工作室模式”或者控股模式。

對于經紀公司來說也必須順應時代潮流的發展,改變原本程式化的培養模式。

梳理現有公司的模式,引入更規範的經紀管理方式而不應以家長式的管理,以恩人自居。

對于藝人來說飲水思源,不因走紅而自我膨脹,不因沉寂而蠢蠢欲動,才能良性處理團隊和個人發展問題……

諸如周易、榮信達的衰落基本上都離不開這些原因,而這也是江培安必須要重視的問題。

當然,現階段的榮信達還是比較強勢的,跟周易一樣,隻能交好不必交火……

當然了,如果演員解約後非要加入星火,那總得尊重演員的個人意願吧?

聽到江培安提到榮信達,周汛沉默了一會,事實上,她剛才的提議并非是臨時起意。

在原時空裏,跟榮信達結束合作後,周汛就直接去了華藝兄弟。

而解約的時間就在明年的七月份,周汛和榮信達長達五年的合作,結束。

這段時間周汛也在考慮新的合作夥伴,諸如華藝、周易、唐人她都有考慮過,但從未想過江培安的星火。

一來,星火雖然現在看起來非常強大,但終究沒有這些老牌經紀公司看起來成熟。

二來嘛,在周汛眼裏,星火更像是一家影視制作公司,對于演員經紀這一塊并未重視。

成立至今,演員也不過寥寥幾人。

不過今天看到江培安在招攬郭琥的時候,她突然有些意動。

似乎加入星火好像也不錯?(本章完)

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