闵聰達很後悔，爲什麽沒有早點想到讓快船打逆版本戰術這個絕妙的主意。
不過他細想一下覺得當初剛接觸籃球，對籃球戰術和NBA版本還不夠了解。
那時候隻是想着，讓庫裏等外線球員亂打，球隊戰績就會越來越差。
哪裏知道，籃球雖然是一項團隊運動，可NBA卻是個樂于制造英雄的商業聯盟。
在高水平的對抗，以及哨子的加持下，單打有時候不僅不糟糕，反而很高效。
逐漸理清思路後，闵聰達明确目标，堅定要求快船貫徹傳切體系。
這套體系和闵聰達之前瞎編的“人人有球打”思想完美契合，一以貫之。
他甚至不需要換個借口，繼續宣揚自己的“人人有球打”理論，在邏輯上無懈可擊！
12月，他去訓練中心的次數又多了起來，勤快了起來，他要監督教練組更換戰術思路。
鄧利維和金休斯等人沒辦法，隻能趕鴨子上架，開會，查資料，設計新的訓練方法。
老鄧、老金等人一把年紀了，很多想法根深蒂固，要改變已經很難。
像金休斯試圖用推特和NBA-Batman聯系，光是注冊一個推特就費了半天勁。
他哪裏知道，NBA-Batman就是闵聰達，闵聰達怎麽可能給他指點呢？
之前那篇和防守有關的文章被洩露出來，已經讓快船受益匪淺了。
他還要指點快船進攻，哪怕是逆版本的戰術，如果打成國王隊那樣也是很糟糕的。
果然雖然沒拿到總冠軍，好歹也是西部第一，殺入西決差一場就進入總決賽的球隊。
所以，指點是不可能指點的，沒把老金你拉黑就不錯了。
至于日常詢問，闵聰達直接來一句“我不懂進攻，我要是都會給你們開那麽高的工資是幹什麽吃的？”
老鄧和教練組隻能硬着頭皮繼續搞戰術開發，可是這些人裏一個戰術開發型人才都沒有。
12月22号，快船主場迎戰休斯頓火箭隊，鄧利維從第一節開始就讓球員們打傳切。
結果可想而知，明明有内線巨大優勢的快船隊，進攻端卻陷入了掙紮中。
反而被火箭先拔頭籌，從首節開始就處于落後的局面。
打了半場比賽，快船球員都很别扭，落後火箭10分結束上半場。
到了下半場，鄧利維讓球員們更多的自由發揮，詹姆斯-哈登替補登場外線連中三分才将比分将将迫近。
可是比賽的勢頭被火箭給把握住了，快船隊進攻節奏全亂，導緻防守端也漏洞百出。
最終比分定格在93:99，快船轉換戰術體系後的一次糟糕失利，讓球員們都有些氣餒。
不過球員們并沒有什麽怨言，反而加班加點訓練，在比賽結束之後小加索爾、哈登、裏基-戴維斯都留在斯坦普斯中心加練戰術跑位。
庫裏也沒回家，而是坐在場邊進行指導，教哈登這個小胖子怎麽跑無球。
哈登在打法上更趨近于持球組織者，但以他的聰明程度，要學會跑位沒那麽困難。
隻不過在NBA，職業球員在開始職業生涯後，有磨練技術的，有苦練肌肉的，有提升大局觀的。
但有兩樣東西在NBA最難提高，一個是基本功，一個就是無球跑位意識。
這兩樣東西往往從一個球員剛接觸籃球時就開始積累，逐漸養成習慣。
到了高中、大學，如果有教練培養、訓練，是能開發出來的，并終生受用。
可是在NBA，不會有教練盯着你練這個，球員自己也很少去提升。
因爲這個東西，對拿大合同沒太大作用，球隊在乎的是伱的長處，是你的數據，是你的身體素質，打球好不好看，能不能即插即用等等。
無球跑位，你有就有，沒有我找别的有的球員就行了，這不是NBA稀缺的東西。
NBA稀缺的是強身體素質，稀缺playmaker，稀缺強單打手，稀缺内線護筐者。
想拿合同，照着這些稀缺的屬性，根據自己的長處死命練就完了。
練無球，練戰術跑位，你練出來又怎麽樣，換個隊，别的隊不打這個戰術，你不是白練了？
可是，哈登卻心甘情願，和庫裏、小加索爾一起學習，一起探索。
因爲他還年輕，他還很單純，快船沒有誰慣着誰，大家都圍繞在斯瑪特先生的指揮棒下打球。
當然，闵聰達自己并不知道，這場輸球後他得意極了，拿到2000塊工資開開心心去貝克漢姆的夜店潇灑去了。
12月25号，聖誕大戰，快船沒有獲得賽事轉播安排。
12月26号，快船主場迎戰菲尼克斯太陽隊。
相比較于上一場打火箭，這一場快船的傳切稍微有了點模樣，和太陽打得有來有回的。
可要知道，太陽隊已經不是上個賽季打進西決的太陽了，小斯走掉以後太陽内線已經塌了。
他們從騎士隊換來JJ-希克森，希望希克森能在大前鋒位置上撐起小斯走掉後留下的空洞。
但希克森進攻端的天分和小斯差太遠，這麽做就像火箭以爲阿裏紮穿上1号就能變成麥迪那樣異想天開。
爲了得到希克森，太陽還送走了羅賓-洛佩茲，讓球隊在中鋒位置上一度非常薄弱。
12月19号，太陽隊在意識到特科格魯不是球隊答案的情況下，将特科格魯和理查德森送去魔術，換來了卡特、戈塔特和克拉克。
魔術在經曆了失敗的2010賽季後，意識到特科格魯才是最适合魔獸的，兜兜轉轉又把土耳其特工給弄回去了。
都說好馬不吃回頭草，像魔術這樣實在是病急亂投醫，因爲他們再不打出點成績來，夏天怕是要留不住魔獸。
而太陽換來的人都被證明不是能幫球隊脫胎換骨的角色，日落西山，太陽重建已經進入倒計時了。
就是面對這樣的球隊，内線有絕對優勢的快船竟和對方打得難解難分，進攻端拖泥帶水，完全沒有了之前的簡潔、高效。
隻有哈登帶着替補在場上沖起來時，快船能占據優勢，首發反而磨磨蹭蹭，又在搞行爲藝術。
不用說，就是被什麽傳切戰術體系給害的，不是自然而然的默契，而是刻意爲之的戰術，能流暢麽？
特納電視網的解說員，上個賽季還在做太陽總經理的史蒂夫-科爾看到這樣的局面，疑惑地說道：“快船最近的進攻戰術看得人非常疑惑，他們在嘗試一種和之前完全不同的東西。昨天我還接到了快船教練組的電話，他們說想讓我去面試一下球隊的進攻戰術助理教練……”
解說搭檔問道：“是嗎？那你同意了嗎？要去面試嗎？”
科爾頓了一下，道：“這個…除非他們能幫我付足夠的違約金，不然我幹嘛丢掉現在喜歡的工作，去做一件很莫名其妙的事呢？莫名其妙，這樣的改變真的很莫名其妙。”
嘴上這麽說，但科爾心裏卻有另外一番想法。
(本章完)