第2章 嚴苛的時間觀念

第2章 嚴苛的時間觀念

闵聰達轉動門把手打開門,看到門口站着一個白領打扮的女人。

她有一頭栗色的頭發,梳得整齊熨帖,一看就非常幹練清爽。

眼睛是漂亮的祖母綠色,高挺的鼻梁和纖薄的嘴唇透出一股子精明氣。

她的五官和膚色都說明她和闵聰達是不同種族的人。

闵聰達看到她,立刻反應過來,“果然穿越到國外了!洛杉矶,應該是美國沒錯了。系統的獎勵也是美金。”

“既然是美國,就要說英語了,可是我的英語……馬馬虎虎還可以,但是要我做經理……哎,無所謂了,反正是擺爛,什麽都不懂不正是我的優勢嗎?”

“外行指揮内行,是搞爛一個單位最直接有效的方法。我不懂籃球,英語也一般,到時候我和那些專業的籃球管理人才反着來不就行了~”

闵聰達思緒萬千,一下想的很遠。

而艾達看着眼前這個樣貌平平,一頭黑發,長着黑色眼睛的亞裔男子,内心感到非常無語。

就在昨天,6月24日,距離2009年NBA選秀大會還有一天時間。

快船老闆斯特林突然宣布,解除球隊主教練邁克-鄧利兼任總經理的職務。

任命一名叫斯瑪特-闵的華裔男子,爲快船隊的籃球事務總經理兼行政事務總裁。

快船隊上下是一片嘩然。

這個斯瑪特-闵到底是什麽來頭?

沒有任何相關資料,連一張照片都沒有。

艾達作爲洛杉矶快船隊的實習生,被委派爲新任總經理的工作和生活助理。

她是在6月25日下午才接到這個任務的,距離選秀大會開始隻剩幾個小時。

老闆斯特林在做完相關人事安排後,就離開洛杉矶去夏威夷度假了。

說要等到賽季開始才回來,球隊的所有事務由新總經理全權負責。

“一切都聽斯瑪特的安排,我不在他就是球隊老闆,他的決定就是我的決定。”

斯特林給了新任總經理無與倫比的權力,讓人懷疑這個斯瑪特-闵是不是斯特林的私生子?

可别說私生子,就算是親兒子也不至于能這麽大權力啊。

隔壁的洛杉矶湖人隊,巴斯家族,老巴斯隻要沒死都是他說了算,可不會讓兒子、女兒大權在握。

現在快船隊可以說是群龍無首,都等着這個神秘空降的華人總經理。

艾達在接到這項工作任務時甚至不知道新總經理在哪兒。

好容易一番打聽得知他在英格爾伍德的一家汽車旅館Motel。

于是匆匆忙忙開車過來敲門,結果一開門就看到了發呆的闵聰達。

這家夥不僅在虛空發呆,而且嘴角還輕輕往上翹起,喃喃自語。

木讷的眼神裏更是散發着智慧的光芒。

再看他的打扮,一條滿是褶皺的西褲,一件灰撲撲的藍色襯衣——領子都磨起球了。

尤其是腳上的皮鞋,一看就是劣等貨,毫無光澤,鞋頭還有灰,哪裏有一點球隊總經理的模樣。

艾達很懷疑自己是找錯人了,可是掏出手機看着斯特林老闆發來的照片和資料。

皺着眉頭打量了幾眼,确實沒錯,就是這個人。

看到闵聰達還在發呆,艾達咳嗽了一聲,“咳!請問是斯瑪特-闵先生嗎?”

闵聰達從胡思亂想中回過神來,這句話他聽懂了,他的英文名就是斯瑪特,憋了半天回道:“Yes!(是的。)”

要切換成英語說話還真怪不容易的。

還好,闵聰達在行裏一直有做國際業務。

沒少和外貿行業的人打交道,時常會用到英文。

所以他的英語水平是可以的,隻是需要時間習慣。

艾達道:“斯瑪特先生,您現在是洛杉矶快船隊的總經理了。今天是選秀大會,非常重要的日子,請趕快和我回總部吧。”

果然,系統幫助闵聰達搞定了總經理的職位。

至于怎麽搞定的,闵聰達并不關心。

他其實想問問什麽是“選秀大會”,轉念一想這肯定是什麽重要的活動,我作爲球隊經理如果連這都不知道,豈不是太不專業了?

于是壓下心中的疑問,闵聰達收斂心神,道:“OK,我們走。”

言簡意赅,多一個字闵聰達都不想說,因爲不太會。

本以爲要啰嗦一番的艾達,沒想到闵聰達這麽淡定。

她愣了一下,闵聰達已經走出去好幾米了,回過頭道:“有什麽問題?走啊!”

艾達忙問:“您沒有什麽東西留在房間裏,需要拿的嗎?”

闵聰達一想,道:“拿上那個鬧鍾,它對我很重要。”

這鬧鍾是系統和闵聰達進行聯系的道具,可不能弄丢了。

艾達進房間拿起放在立櫃的鬧鍾塞進包裏。

她對闵聰達的印象有了改觀:“通過這個鬧鍾來看,他一定是個有着嚴苛時間觀念的人,住旅館也要帶着鬧鍾,說不定他是算好時間等我過來的……”

作爲實習生,艾達必須小心伺候這個新任總經理才行。

艾達踩着高跟鞋,噔噔噔一路小跑跟上闵聰達去了停車場,帶他上車。

到了車上,艾達将鬧鍾給了闵聰達。

闵聰達接過鍾,心想:“這系統一上來就給我送個鍾,還真是個大孝子,對了現在是幾幾年?”

于是他問艾達:“現在是什麽時間?”

艾達心想,你手裏不是拿着鬧鍾嗎,怎麽還問?

難道這是對我的一種考驗?來考驗我做事情的嚴謹程度?

艾達咽了下口水,回道:“現在是,2009年6月25日,太平洋時間下午兩點三十二分,馬上要三十三分了。東部時間是晚上五點三十二分,選秀大會在六點開始。”

後面一連串時間闵聰達沒太聽明白。

以前英語聽力最煩的就是時間題。

但他聽懂了,現在是2009年。

那是他剛上大學的日子啊!

原來自己穿越回到大學時代了。

馬上通過反光鏡照了照面容。

害,模樣并沒有改變,還是2022年時的自己。

連身上的衣服都是穿了好幾年沒換的行服。

2009年美國發生了什麽大事,闵聰達早就記不清了。

買股票、投資什麽的是别想了,先想想怎麽做這個球隊總經理吧。

這家旅館離快船隊的辦公總部很近,幾分鍾的車程。

路上闵聰達欣賞了一下洛杉矶的街景,嗯…也不過如此。

他想問問艾達這快船隊是個什麽情況,可惜他這英語口語水平,一時半會組織不好語言。

等想好要怎麽問,已經到達了目的地——斯坦普斯中心。

這座現代化的球館很是宏偉,闵聰達不僅贊歎。

“估值3億美元的球隊,果然财大氣粗,在這麽大這麽漂亮的館子裏比賽。”

闵聰達根本不知道,斯坦普斯中心并不是快船隊的産業。

快船不過是租用這裏的辦公區和球場而已,并且還和洛杉矶湖人共用一個比賽場地。

而且3億美元的球隊估值,已經是聯盟裏的最低檔了。

艾達帶着闵聰達來到快船的辦公區,直奔位于三樓的“Draft-room”(選秀辦公室)。

此刻,洛杉矶快船籃球事務部和行政事務部的主管、助理都集中在這裏。

爲首的是球隊籃球事務部副經理尼爾-奧爾謝,和行政部總裁安迪-羅瑟。

快船隊原來的籃球事務總經理是主教練邁克-鄧利維兼任的。

但因爲鄧利維要負責執教球隊,所以大部分具體事務都是由副經理奧爾謝處理。

一旦鄧利維下課或卸任經理,球隊籃球事務總經理的寶座非奧爾謝莫屬。

結果,昨天老闆斯特林一道指令,一個聽都沒聽過的人突然空降。

奧爾謝得知這個消息郁悶了一個晚上,直到現在都沒緩過勁。

他坐在辦公室角落的大靠背椅上,盯着牆上的電視機一言不發。

桌上的電話響個不停,他卻始終不接。

距離2009年NBA選秀大會正式開始還有10分鍾時間。

選秀大會的舉辦地點在紐約,麥迪遜花園廣場。

快船的工作組就在紐約的選秀大會現場。

他們要等候洛杉矶選秀辦公室的指令,挑選心儀的新球員。

而今年快船是選秀大會的主角,因爲他們擁有第一順位的選秀權。

也就是俗稱的狀元秀。

給出這項指令的人本該是奧爾謝。

可因爲新經理空降,他們必須等到新經理親自發出指令。

一旁的行政副總裁安迪-羅瑟道:“奧爾謝,接電話吧,應該由你直接下指令。所有人都知道我們要選誰,何必在乎這個流程呢?”

羅瑟原本是球隊的行政總裁,負責球隊的非籃球事務。

比如宣傳,商業合作,商業贊助,社區活動等等。

結果新任經理空降,他就降級成了副總裁。

他以辭職威脅斯特林都沒有用,老闆堅持新經理身兼兩職。

這讓羅瑟這個選秀大會的功臣感到非常氣憤和受傷。

因爲快船這個狀元簽就是羅瑟在今年的抽簽儀式上,代表球隊抽到的。

聽到羅瑟忿忿不平的提議,奧爾謝卻搖頭,道:“老闆說了,一切都要聽這個新經理的,包括這次選秀。艾達已經去接人了,讓我們再等等吧。”

正說着,辦公室的門被推開,艾達和闵聰達一起走了進來。

所有人的目光都聚集到兩人身上,猛一看讓人覺得高挑靓麗的艾達才是總經理,而灰撲撲的闵聰達活像個小跟班。

艾達道:“新的總經理,到了。”

大家望向闵聰達,心裏都在想,新任的總經理,就他?

(本章完)

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