接下來，成轶對2017年的工作做出了指導，兩手都要抓，兩手都要硬（bushi）
首先，短視頻行業創意爲王，每個人都要發揮作用。
成轶提出來，每個人每個月，至少出三個視頻方案，月末進行全體讨論。
通過的，着手拍攝，根據視頻的反響，有相應的獎勵制度。
沒通過的打回去重改，每個人每個季度，至少通過一個方案，否則會進行降級，每次降級後續資源和方案會有相應的削減，直到連降三級後，公司隻會給予最低限度的支持，說白了您自生自滅去吧。
這不能說成轶冷血無情，多少短視頻創作者是在窮困潦倒中靠着一部手機，在舉步維艱，不斷試錯中闖出來的？
就算這樣，也有90%的人死在路上，成爲殉道者，在短視頻行業的浪潮裏，像是一朵撞在礁石上的浪花，撞得粉身碎骨。
而成轶給他們方案，給他們流量，幫他們做大，已經是僥天之幸了。
如果一點創造力都沒有，那隻能是朽木不可雕也，糞土之牆不可圬也。
成轶的這一步，是倒逼所有人員進步，創作。
第二，成轶結合每個人的實際情況，給出了相應的市場定位，人設維持，自我營銷的方案。
其次，現階段要多聯動，比如周恒峰和吳萱兩個主播之間，美妝博主曲洋和張漢冉之間。
其中，淩樹勝作爲鬼畜區up主，是成轶計劃中最重要的一環。
鬼畜區二創作品是破圈利器，前世很多網紅，都是通過鬼畜作品火起來的，譬如筷手狠活那些人，就是因爲鬼畜區up主孜孜不倦地做他們的二創，東百往事才能熱度不減。
還有周叔姨，PAA，五五開那些人，雖然他們是大主播，但是沒有鬼畜區，也不可會年輕群體裏面那麽火。
而淩樹勝就是幫助白薇，吳萱，周恒峰，吳想江破圈的利器。
與白薇聯動，可以把她直播時“買它買它”的金句剪輯出來，制作洗腦歌曲。
與周恒峰和吳萱聯動，那花樣就多了：
首先是制作周恒峰和吳萱的鬼畜→周恒峰和吳萱直播看自己的鬼畜→制作吳萱和周恒峰看鬼畜的鬼畜→周恒峰和吳萱看……
套娃形成！
會議結束，成轶說道：“謝振華留下，顔嬌妮你在外面等着，其他人可以散了。”
所有人都走了，唯獨留下了謝振華，他有些驚疑不定。
想想看，老闆留下的都是什麽人啊，一個他，一個顔嬌妮，都是最燒錢的人，而且也是現階段發展最差的兩個人。
他隻發布了一條視頻，顔嬌妮更是一條視頻沒發。
難道老闆已經對我不滿了？
成轶不清楚謝振華的内心活動，留下謝振華的是他發現自己之前陷入誤區了。
爲什麽要等5G出來才做視頻？
爲什麽要截胡河同學？
他媽的，老子是從2024年回來的啊，現在是幾幾年？
2016年！
7年的時間差！
雖然成轶對技術進步，科學研究，前沿科技啥的研究不深，但是手機電腦玩得多啊！
更知道未來的手機是什麽樣的，有什麽功能，參數有多牛逼！
不用多精深，隻要稍微漏出來一點，都能做出一個不亞于河同學5g這樣的作品吧？
那這樣一來，謝振華的價值，就要飙升幾個量級了！
謝振華看到老闆熾熱的眼神，有點局部生寒。
看到謝振華畏畏縮縮的，成轶有點詫異，難道自己上位者的氣勢已經養成了？
虎軀一震，納頭便拜？
“坐，我有一個視頻方案跟你交流一下。”
哦哦~
這樣啊~
謝振華松了一口氣，又有些失落，問道：“老闆，您有什麽方案？”
“先問你一個，伱對未來手機疊代的方向，有沒有什麽預測？”
“啊？老闆，我是這樣看的……”
……
當謝振華從辦公室出來時，他心裏滿是震驚，他手上捏着一個筆記本，筆記本上記錄着兩條視頻方案。
《我預言到手機未來十年進步的方向》
《我預言到筆記本未來十年進步的方向》
他身體有些戰栗，這兩個視頻出來，中文互聯網科技區一哥的位置，已經對他遙遙招手。
……
送走謝振華，成轶又把薛瑩，秦楠等人喊進了辦公室。
我對錢不感興趣有限公司現在有兩套班底，一是以薛瑩爲首的公司職員，二是以張漢冉爲首的簽約博主和主播。
同樣是面試進來的，白薇，顔嬌妮，吳想江就能啥也不幹，等老闆給視頻文案，等着别人給他們拍，等别人給他們剪輯，然後光鮮亮麗，出現在大衆面前，坐擁百萬粉絲。
憑什麽？
這不公平！
張漢冉也就罷了，比他們進來還早，貓頭蘿莉也罷了，長得确實漂亮，身材好，周恒峰更罷了，他是老闆室友。
可是後來進來的這八個人憑什麽啊？
不都是面試進來的嗎？
現在不滿的情緒已經滋生，還是苗頭，随着曲洋八個人爆火，不滿的情緒将會更加高漲。
成轶敏銳地察覺到了這一點，把他們喊進辦公室。
解決的辦法是現成的，那就是搭建公司框架，給他們放權。
現在也确實是時候了。
衆部門中，人資部是重中之重，其次是财務部，不過财務部現階段還不能下放太多的權利，隻負責審核和下發每月的工資和績效。
公司還将增設一個技術部，主要負責剪輯和特效。
一個審核部，負責審查每個博主和主播在公衆平台發布作品和言論，是否符合公司要求，是否有存在潛在隐患。
一個服務部，統領攝影師和私人助理。
技術部，成轶交給許萼和王志軍去做，王志軍負責特效，許萼負責剪輯。
服務部，由秦楠和侯淑芬負責，秦楠協管攝影，侯淑芬協管助理。
财務部門，暫時交給之前的坐班文員，郭化菲。
人資部門，由公司法務擔任。
審核部門暫時空着。
八個人，六個人都劃分了部門，唯獨程冠西和薛瑩沒有定崗。
薛瑩眨巴着眼神幹着急，仿佛在問：我呢我呢我呢？
成轶道：“程冠西暫時還是跟着我，不定崗，薛瑩呢，你以後就是我的秘書。”
“啊？”，薛瑩苦着臉，“老闆，我也想當部門老大，管着一大票人！”
“當什麽部門老大？知道皇帝身邊的大太監嗎，你看電視劇裏哪個大臣敢小視他，敢得罪他？董秘就好比是這個，部門老大管一大票人，你管部門老大。”
薛瑩對成轶“大太監”的說法很不滿，不過一想到董秘那麽大的權利，頓時樂開了花。
接着，成轶又說道：“現在雖然定了崗，但隻是暫領，我給你們一年的時間，如果一年時間内，你們做得好，部門就交給你們，如果做得不好，那我隻能另請高明了。”
秦楠等人表情都繃得緊緊的，連忙下了軍令狀，表示沒有一定要好好做。
成轶點了點頭，然後對薛瑩說道：
“接下來重點工作就是招人，擴充部門，你跟各部門溝通好，每個部門要多少人，統計個表格發給我。”
“收到，老闆！”
出門後，衆人衆星捧月地把薛瑩圍在一起：
“薛總，以後你就是我們頂頭上司了，多多關照啊！”
“薛總，我們技術部任務最重，你可得給董事長好好說說，多給我們幾個人啊！”
薛瑩甩了甩劉海，心裏有一個虛拟的小人正在仰天長笑：
“哈哈哈哈，姐們兒發了，一人之下萬人之上，哈哈哈哈~”
表面上，她隻是雙手往下虛壓：
“低調低調，大家都是同朝爲官，還得相互扶持啊~需要多少人，各位盡管提，隻要合理，我不會卡脖子的，不過大家提報人數的時候，也要想老闆那關過不過得去啊~”
秦楠看着薛瑩，當初她就看出來了，薛瑩最受董事長重視，現在董秘的身份一做實，果真得到了驗證。
而她更沒想到的是，薛瑩看着性格跳脫，有些脫線，但卻那麽快就進入了角色。
老闆确實沒看錯人。
想到這裏，她心裏一凜，老闆給了一年時間，說長不長，說短不短，她也要盡快進入角色，跟侯淑芬一起，把服務部撐起來。
……
辦公室裏，成轶問程冠西：“别人都定崗了，你還沒定，心裏有沒有什麽想法？”
程冠西搖了搖頭：“我相信老闆對我有更好的安排。”
成轶拍了拍他的肩膀：“等我考完駕照，就給你定崗。”
程冠西：“……”
(⊿)
所以說不給我定崗就是因爲你還沒考駕校不能開車是吧？！
“也不隻是這個。”，成轶又說道，“你跟我接觸的是最多的，按理說也最跟得上我的思路，我打算把審核部門交給你，這個部門很重要，也容易得罪人，其他人我不放心，唯有你适合。”
程冠西有些感動，眼圈都紅了，說道：“老闆，我一定幫你把好關。”
“我相信我不會看錯人！”，成轶又吩咐道，“交給你一個工作，你現在在全網，所有平台創建一個賬号。這個賬号唯一的作用就是搬運，比如張漢冉隻能在抖暈發視頻，你就把她的視頻操作到x站，違博，筷手。比如吳想江隻能在筷手發，你就搬運到抖暈，X手。”
走這一步棋，有三個作用，一是規避合同，幫助旗下博主擴大影響力，在全網形成知名度。
二是與其讓别人薅自己羊毛，不如自己薅自己羊毛。
現在全網有很多高仿号，盜視頻的，未來，随着創作激勵的推行，這樣的人會越來越多，所以讓别人做，不如自己做。
三來，也是讓程冠西熟悉一下每個人的作品，爲上任審核部部長做準備。
“取個什麽名呢？”，程冠西問道。
成轶吐出三個字：“卧龍司！”
(本章完)