當然了，軍官宿舍也不是什麽免費供應，還是要收取費用，至于吃飯等，也一樣要算錢的，但是軍官的各類補貼也多，實則也花不了多少錢，反正收入足夠高，他也算享受到了，這讓他在心中對軍官待遇小小的吐槽一下罷了！
享受了一頓早餐之後，他才在副官的陪同下，去了新的辦公室，這個辦公室也是比他之前強了不少，也是他之前在前線，條件不好也是正常。
沃克在昨天了解自己的單位，今天就要正式工作了，昨晚就想好怎麽辦了！
他明白問題太多了，需要推行新的訓練方法，現在基于他在法國作戰經曆，美國在國内重視起飛行員訓練，但是訓練體制不完善于。
也因此，上班之後，直接召集了所有的飛行軍官開會，由于昨天晚上就已經下發了通知，大家早已經在等候在那裏了，畢竟這是軍隊，有令必行，誰敢遲到可是一個相當嚴重的問題。
沃克很高興的，在早晨在會議室當中看到了自己的部下，昨天才見了第1次面，但是這些人給他的印象不錯，所以，他也不想啰嗦一些廢話，于是他很簡單的就說了一個開場白。
“今天我要找你們研究的是工作問題，昨天我已經很好地了解了下面的情況，現在我要說的就是我的感受問題。
對新飛行員的要求不高，幾乎飛幾十個小時，能放單飛就可以畢業，在長島基地也隻是增加一些飛行小時數。
僅提出了飛行小時限制，沒有提出具體的要求，這顯然是不夠的，從目前我們居高不下的飛行事故得到證明，新手在沒有足夠的經驗情況下，接觸作戰飛機并不是一件好事。”
他接着又說，“也因此，第一件就對飛行員要求提高，在要求飛行時數的基礎之上，對技術的要求，必須建立一套完整的技術考核标準，達不到标準絕對不能讓他們離開訓練中隊。”
大家立即有點慌了，也太嚴了吧？以前從來沒有過的，雖說沒有說反駁的話，但臉上的表情沃克還是看出來了，這也是正常的，他的要求是高，可他們連這都達不到，别說去打仗，連飛上去都有危險。
所以都沒有管他們想什麽，而接着說，“換裝中隊不能僅僅讓飛行員能夠駕駛戰機，應該了解相應的戰術，我們必須改變現在的簡單訓練内容，增加訓練方式，尤其是有關作戰的内容，空戰培訓太少了，轟炸要求簡單了。”
下面的人，有的人高興，有的人煩惱了，這裏有的人心裏是興奮的，這些訓練是太簡單了，訓練也太少了，這對于以後的作戰是沒利的。
而有的人煩心了，現在好好的，這又大加訓練量，這是不想讓人好了，開始在心裏罵上這個新上任的長官了，這是要給他們一個下馬威啊！真是讓人心煩！
下面是暗流湧動，隻是礙于現在在開會，所以沒有發動而已，而開完會，那就不一定了！
沃克已經習慣了，反正到一個新地方，他要做的事，一般人不會理解的，但也不想讓這些人當時就理解，隻要去做就行，這做着做着就明白了，以前也是這樣的。
他當場重新提了要求，讓他有點不敢相信的事。他發出了要求之後，沒有人任何提出意見，反而是紛紛作出記錄，不時詢問一下，如何辦的問題，而不是對他的主張提出任何異議。
這個讓他很意外，故而結束會議之後，他問自己的艾米拉，“我今天很兇嗎？”
“沒有啊，”
“那麽爲什麽大家好像有點怕我的樣子，我講了這麽半天，爲什麽沒人提出一些質疑呢？”
這反而讓艾米拉還有點莫名其妙，“我們爲什麽要質疑你呢？”
“我第1次召集大家開會，就列了那麽多要求。”
這下艾米拉依然不明白，“我沒發現有什麽問題呀！您講出的東西必須執行啊！”要不說這位太年輕了，有什麽說什麽，根本沒有想到那麽多，也不知道有的人不滿，還在那驚訝上司爲什麽這麽問？
“怎麽回事啊？”沃克沒有明白，其實他都想到有人會生氣，他都從有的人臉上看出來了。
“你在法國打過仗的，立過功，講出來的東西基于實戰經驗，如果論到空中作戰，您在這裏自認爲第二，沒人敢說第一啊！”艾米拉激動的說。
這下子他才明白了，現在自己在美國空軍當中屬于權威級的存在，别人想要反駁自己真的沒啥底氣啊！
這個的結果讓他很點意外，但他多少也看到不滿，就是算大部分人信服，但有的人還會不服。
他都習慣了，從做生意起到參軍，他可不是沒少被質疑，這也是正常的，現在就是表面的平靜，但這種平靜也是好的，也會讓事情順利一些，那幾個刺頭，他相信會好的。
接下來的幾天，沃克重新制定了訓練标準與計劃，也根據戰争經驗來，在戰術上，完全否定了英法的三機編隊，開始推行雙機與四機編隊。
與他預想的不一樣，沒有什麽阻力，大家樂于接受，而不是提出什麽問題，或者質疑。隻是更多的研究怎麽幹的問題，這讓他相當滿意，也沒想到事情這麽順利。
主要是那幾個刺頭想說什麽，但是也找不到什麽理由，他們也是新手，也許一年前，都不知道自己會開飛機，大家都說沃克的訓練計劃最好，最棒了，這讓這幾個人隻能把要說的話咽了下去，把不甘放在心裏，這才讓沃克少了不少事。
事情比他想象得容易，但是他很快發現一個問題，自己并不負責具體的事情，隻是作出安排，制定标準，沒有想象的難，剩下的事情就沒有自己的份，具體如何組織訓練。
如何考核都是下面中隊長的事情，而不是他這個作訓處長的事了。