雲根集團都是化工産品也問題不大，雲珊集團有銅礦和金屬冶煉兩個公司，更是高枕無憂。林水根現在關心的就是雲珊集團跟棋山鎮44個村的聯合企業了，這些企業對雲珊集團來說，是無阻輕重的，對于棋山鎮組織來說，卻是一個不小的事情。這牽扯到44個村的穩定問題，也是棋山鎮改革的重要手段之一。林水根在棋山鎮的改革，主要的就是在經濟上發展。
以此爲基礎，才能順利的解決每一個村的行政問題，幹部管理問題，甚至是村民的民生問題。企業受到了市場的沖擊，利潤銳減，雲珊集團當初跟村裏，簽訂的合同，都是雲珊集團占51%，村委會占49%。經營權主要在雲珊集團，後來，在林水根的提議之下，這些村裏的企業，就讓每個村裏的村主任兼任企業的副總，有些村主任不太适合的，就讓村支書兼任。一來是起到互相監督的作用，也是爲了提高村幹部的發展經濟的能力。就目前在改革發展的大環境之下，村幹部一味的隻是會處理村裏的雞毛蒜皮的小事，已經不适合了，村幹部不但能會管理村民，也應該是發展經濟的能手。棋山鎮44個村，一多半的村企業，日子舉步艱難。村幹部的不滿，雲珊集團也做了工作。
林水根更是多次跟鎮裏的工業辦公室兩個幹部商議，一定要給這些企業，找出一條出路出來。林水根的辦法很簡單，隻是在辦公室裏是不能想出辦法的，要走出去。萬梓晴聽了很是受啓發，隻要上班就跑村，跟村幹部一起商議，雖然是頓頓不離酒，也有點腐敗之嫌，可還是想出了一個辦法。
萬梓晴的辦法很簡單，除了對某些個别的企業産品，做了調整之外，萬梓晴就發現，絕大數的産品，還是适應市場的。不隻是市鋼鐵公司需要，有些産品甚至是市場的剛需産品，之所以賣不出去，最主要的原因就是，以前太依賴市鋼鐵公司的，簡直成了鋼鐵公司的附屬企業。萬梓晴就拿出了3個企業來做試驗，跟村裏幹部商議，就是一個辦法：發動全村的能人，不管是誰，隻要能銷售出去的，都是企業的銷售員，加大提成，隻要村裏企業稍有利潤就行了。除此之外，萬梓晴還使用了一個最笨的宣傳形式，就是利用白色顔料刷牆做廣告，鎮裏拿出了一部分資金出來，在棋山鎮招聘的200個業餘廣告宣傳員，隻要去一個地方，就刷牆做宣傳，這個費用很低，雖然有時候遭到了牆體主人的反對，大部分牆體主人還是樂意的。
萬梓晴隻是一個實驗，沒有想到，隻是在梧桐市做了十幾天，效果就很明顯。
萬梓晴大喜，就擴大廣告宣傳員的人數，從目前的200人，擴大到400人。
她還想出了一個防止業餘宣傳員作弊的辦法，就是每一個人都帶着相機。
必須要把自己的刷牆廣告拍攝下來才算數，不然就扣工資。這樣一來，棋山鎮44個企業的産品，不隻是在梧桐市，就是在整個省内，迅速傳開，簡直就是人海戰術，是鋪天蓋地。有人戲稱這個刷牆體的組織就是蝗蟲。
隻要每到一地，就是遮天蔽日。還别說，萬梓晴的這個土辦法，很快見效。
整個棋山鎮的企業銷售，都有了極大的提高，加上是全民銷售，那些銷售員，爲了自己的利益是拼命推銷，是費盡了心計，産品自然是暢銷起來。
不到2個月的時間，棋山的所有企業，全部恢複了元氣。村裏的幹部重新有了笑臉，就是雲珊集團的袁姗姗，都沒有想到，萬梓晴的這個土辦法，竟然是如此管用，不禁啧啧稱奇，在仔細詢問了這個方法之後，也想使用一下，就在目前的環境之下，人海戰術，還是有一定的作用的。
不過，雲珊集團的自有企業，可不是普通百姓就能直接使用的産品。
比如銅礦石，隻是供應自己的金屬冶煉公司就行了。金屬冶煉公司，冶煉出來的精銅，或者銅制品，則是銷往全國繼續銅金屬原料的企業就可以。
這樣的企業是幾乎不需要做廣告的，隻要在全國企業年鑒上，做幾次登記就行了，那些需要銅産品的客戶，自然就會找上門來。雲珊集團的房地産更不用做廣告，現在的5萬套房子，早就銷售一空。因爲雲珊房地産的首付款極低，隻要條件合适，隻要10%的首付就可以拿到房子。
也虧了雲珊集團沒有提高首付，将房子全部售出，要是等到現在，市場蕭條，村民的購房能力，也會打折扣。雲珊集團最初的那八個工廠，最好的四個已經成爲聯合公司，也是上市公司，聯合公司的産品，都是跟鋼鐵公司有關的，受到的沖擊也就最大，幸虧不隻是依賴梧桐市鋼鐵公司，不然的話，也要停産了，雖然是銷售削減了近一半，還算是能維持運營。
隻要聯合公司不倒閉，袁姗姗就很有信心，隻要市場稍微的好轉，就能恢複以前的狀态。袁姗姗也會對這聯合公司，再次進行整改，盡量不收政策的影響。其他的就是袁姗姗跟鎮裏合資建立的通訊設備公司了，也已經開始量産，銷售不錯。通訊公司的産品，目前生産量最大的，就是新型的電話機。
這個産品倒是老百姓需要的，袁姗姗就采取了萬梓晴的廣告宣傳法銷售法。
這個效果也不錯。不過，袁姗姗做了一些修改，就是，雲珊通訊設備公司的産品最重要的就是在全國設立自己的經銷商，這比萬梓晴的辦法進步了一些。
收到效果之後，袁姗姗對于遠山碳鋼廠的産品，也試驗了一把。目前碳鋼廠的産品，還有相當一部分是釣魚竿用的碳鋼産品。這些産品雖然價值不高，但是需求量極大，也是公司的極大的利潤來源。雲珊碳鋼，現在雖然研制出了更好的碳鋼技術，最低端的碳鋼，也一直在生産，萬式銷售法，還是比較适合的。袁姗姗是一個講道理的人，在使用了萬梓晴的銷售法之後，還以雲珊集團的名義，給萬梓晴發了100萬的獎金，說是對萬梓晴的獎勵。
袁姗姗還笑稱，這萬式銷售法，也算是知識産權，公司拿100萬獎勵，算是購買了萬梓晴的銷售方法。當然，這隻是笑話，袁姗姗真正的目的就是，獎勵萬梓晴在這些村辦企業之中的貢獻。棋山鎮44個村辦企業，雲珊集團是有一半多的股份的。盡管袁姗姗不是很重視，但44個村辦企業加起來的利潤，每個月也是不小的數額，袁姗姗每次聽到财務部給自己的報表，也是喜歡的，一個企業一個月就算是10萬，44個企業就有400多萬，積少成多，對于雲珊集團也是不小的貢獻。不光是林水根感到感慨，就是萬梓良也是沒有想到，自己的這個堂妹，還是一塊金子，讓她主管鎮裏的企業，當初隻是想不讓她下農村，是一種走後門的意思。哪裏想到萬梓晴還是這方面的人才。萬梓良在林水根的辦公室，說起來萬梓晴，也是舉賢不避親，是連連的誇贊萬梓晴。“林記，萬梓晴還真是管理工業企業的材料，我倒是小看了啊，呵呵”。言外之意，萬梓良對于萬梓晴還是很滿意的。林水根聽了之後，心中就是一動。“老萬，你覺得老普怎麽樣？”萬梓良笑笑，說道：“林記，我不說您也知道，老普就是一個三不爲的幹部，這樣的幹部絕對不會犯錯誤，但也絕對不會出成績，他在棋山鎮多年了，都做了什麽，您不是不知道”。林水根就笑笑：“老萬，那就請他去鎮裏人大辦公室，怎麽樣？”萬梓良一聽就明白了，但還是覺得不妥。“林記，老普去人大，我不反對，可是，您想讓萬梓晴做工業副鎮，她是不是太年輕了？”