相繼而來的好消息，讓楊振興非常開心。

但他并沒有太得意忘形，依然記得自己目前要堅持的目标。

緊湊的會議日程，也讓他顧不得慶祝，回國後依然忙得連軸轉。

很快到了全國烹饪協會開會的時間，全國各地有資格的委員再次齊聚京城。

按照慣例彙報總結完今年一整年的工作，随後迎來了投票選出兩位臨時接任副會長人選的時刻。

過程談不上驚心動魄，經過幾輪投票，楊振興以得票數第二位的結果，順利成爲下屆選舉之前的去全國烹饪協會副會長。

他比第三個人的得票足足高出五十票，隻比第一名少了十七票。

足以證明這些年他的一些努力并沒有白費。

參加國内各種比賽，擔任評委期間結交業内同行，分别組成魯省行業聯盟和‘新中餐’聯盟，給他帶來了許多選票。

尤其在國際上成爲第一個大範圍展現中餐和中華飲食文化的廚師，讓很多人都認可了他的能力。

而且獲得的選票中，來自魯省和川省的投票幾乎占了一多半。

更是徹底鞏固了他‘魯菜大師’和‘川菜大師’雙大師頭銜與地位。

其實還有些事情，楊振興并沒有了解。

那就是在競選副會長的事情上，中華文化促進會也在不爲人知的地方提供了巨大幫助。

雖說促進會的年終總結大會還沒舉行，要在一月份才會召開。

但之前也提到過。

因爲楊振興的許多動作，讓促進會發現本身工作存在的問題。

他們在以前的工作中，忽略了傳統飲食文化方面的側重。。

要知道，傳統飲食文化是中華傳統文化重要核心之一。

作爲人們生活中‘衣食住行’四件必要事情裏最爲重要的一環，其中牽扯了其他文化的方方面面。

‘民以食爲天’，作爲一個成語，體現出吃飯對人的重要。

這一點早在千年前楚漢相争時，就已經發現并提出了這一點。

管仲曾對劉邦建議過：“王者以民爲天，民以食爲天，能知天之天者，斯可矣。”

正是根據這個建議，劉邦決定奪取存量非常豐富的敖倉，爲統一大業奠定了基礎。

曆史上任何朝代，也以解決百姓吃飯問題作爲最緊要的問題，也是安定人心的最重要工作。

吃飯并不是随随便便吃。

首先根據節氣，每個時令都有不同的新鮮食材，也就是時令菜。

這裏面牽扯到我國傳統的節氣和節令。

進而引申出一些重要的日子，百姓制作食用不同食物，或是慶祝，或是祭祀。

其中還能體現出傳統中醫的存在，展現百姓以食物預防和治療疾病的傳統。

關于這一點，有文字的記載又可以追溯到夏禹時期。

其他的還涉及包括制作和食用飯菜時使用的器具、器皿；農耕文化、酒文化等其他内容等等。

可以說從傳統飲食文化中，可以延伸出來的内容太多太多。

随便拿出來任何一個，都是可以大書特書的獨立傳統文化。

所以以往促進會隻關注其他傳統文化方面的工作，把飲食文化潛意識當作全國烹饪協會的工作内容，實在是巨大的失誤。

現在通過楊振興認識到這一點，他們發現需要跟全國烹饪協會，在以後的工作中加強加深交流合作。

作爲能夠在其中起到重要橋梁作用的楊振興。

在幫助他成爲副會長這件事上，促進會肯定要在背後推上一把。

邀請楊振興到他們年會上做演講彙報之前，促進會已經開始接觸全國烹饪協會這邊。

并在一些工作和問題上，兩邊達成了初步共識。

不然他們也不可能随随便便就能輕易影響協會在副會長上面的選舉。

楊振興現在還不知道這一切，他激動的發表了演講，會議後，接受來自周圍人的鼓勵和慶祝。

而後又和另一位當選副會長的同事，參加了第一次領導班子會議。

“讓我們首先祝賀兩位新同事，成功當選爲新任副會長！”

蘇會長主持會議開始之前，對兩人的成功當選表達了祝賀，其他領導也紛紛鼓掌表示祝賀和歡迎。

“時間有限，歡迎儀式和發言就放到以後，下面我抓緊安排明年每個人負責的具體工作。”

剛才的會議上，隻是簡單介紹說明了明年協會的整體工作目标，并沒有直接明确到人。

現在會後的領導班子會議，就要正式分派具體工作内容，明确每個人所負責的具體工作到底是什麽。

“明年協會要展開的工作很多，像是食品安全、日常生産經營方面的監督管理，依然要繼續嚴格執行。

再就是糧食節約行動、各項專業技能培訓、各類競賽和展會，也要按照比之前标準更嚴格的要求落實下去。

這方面工作，原來有誰負責，就不換人了，明年繼續負責下去，也好避免已經取得的成果，因爲換人出現問題。”

楊振興對于這些事情，聽得一頭霧水。

畢竟他之前從來都沒有接觸過，隻是大概清楚哪個領導負責哪方面任務，更具體的工作就不清楚了。

顯然現在不是開口詢問這些事情的時候，他隻能老老實實坐在那裏聽着，打算回頭再打聽清楚具體的安排。

“明年展開的新工作雖然不多，但每一個擔子都很重，推動傳統飲食文化和整頓全國創新菜發展的事情，就交給楊振興副會長負責。

你之前對這兩塊的工作都接觸的比較多，需要做的準備工作相對較少，希望你能把這兩方面的工作做好。”

“好的蘇會長，我保證最好完成工作！”

下意識的做出了回答，反應過來後，楊振興心裏不由得發苦。

這兩塊工作他的确接觸的比較多，但自己剛成功當選爲副會長，直接給他安排了兩個一點也不輕松的任務。

這讓他倍感壓力。

他一開始還以爲總要有個循序漸進的過程，一點點從相對輕松簡單的工作做起。

哪曾想蘇會長趕驢上架，一點适應和準備的時間都不給他。

會議還沒結束，他就已經開始頭疼起如何把剛分配給他的兩項工作做好。