正當楊振興失望不已的時候，利師傅帶着倆年輕小夥子，回到了包廂裏。

他打了聲招呼，坐到離開前的位置上，笑着詢問道：“黃師傅，楊師傅，這頓飯吃的還滿意嗎？”

雖然話是問的兩個人，但他的眼睛一直看着楊振興，顯然主要詢問的是他的意見。

黃師傅也看出來了這一點，喝了口茶并沒有馬上開口說話。

楊振興下意識的兩手抱起拳頭，撐在臉前面，回答道：“之前多有冒犯，希望利師傅不要往心裏去。

今兒這頓飯還湊合，看得出來您選料十分講究，應該下了一番功夫。”

利師傅見他沒說菜如何，隻說了用料，便點頭說道：“的确，我選料要求很嚴格，用的都是最好的産地出産的原材料。”

他頓了頓，繼續追問道：“楊師傅難得大駕光臨，不知道能否請您點評一下今天的這桌菜水平怎麽樣？”

這下子楊振興可犯了難。

前面他因爲覺得利師傅說大話，說自己所有菜都是招牌，點菜時故意爲難了一手。

已經惹得黃師傅這邊有些不太高興。

現在對方又請自己點評這桌菜，可這桌菜有什麽好點評的？

就這一桌菜，楊振興沒一道看得進眼的，他怕自己點評完，直接把人得罪得死死的。

悄悄瞥了一眼黃師傅，發現黃師傅坐在那裏無動于衷，仿佛沒聽到他們倆之間的對話。

再看看利師傅目光一直都放在自己身上，身後帶來的兩個應該是他徒弟的年輕人也眼神不善的看着自己。

一時間楊振興真有些舉棋不定。

這時候，黃師傅終于開口說話了。

“利師傅，我先問一句，今天晚上不是你掌的勺吧？”

黃師傅開口，利師傅沒辦法糊弄，不得不回答道：“的确不是我掌的勺，是我身後這倆徒弟負責的。”

黃師傅看了兩個年輕人一眼，點了點頭沒有繼續說話。

楊振興立馬明白了黃師傅這是在幫自己。

先主動開口，幫他避了雷，那接下來楊振興說的再不堪，也沒太大問題。

哪曾想還沒等他開口，就聽利師傅接着說道：“我這倆徒弟對楊師傅仰慕已久。

聽說楊師傅今天大駕光臨，特别拜托我讓他們給楊師傅做一次飯，希望能得到楊師傅的指點。”

先不說話裏話外讓人不怎麽舒服的意思，就那兩個人的表情和眼神，楊振興從心裏壓根不信對方說的這幾句話。

一進門就拉着個臉，全程一句話不說，就這還叫仰慕已久？

他索性也不藏着掖着了，直接說道：“那敢情好，我就聽您的意思，稍微說幾句吧。”

指着這一桌子菜，楊振興不客氣的說道：“除了用料講究一些，水平跟剛從學校畢業的學生沒差多少。

基本功基本沒看出來，白瞎了這一桌好材料。”

這下子算是徹底撕破臉皮，黃師傅心裏歎了口氣，後悔今天帶楊振興過來認識利永周。

他哪曾想這倆人不知怎麽，就合不到一塊去，第一次見面就互相看不順眼。

果不其然，等楊振興說完，利師傅的臉直接就黑了。

站在他後面的一個年輕人立馬站出來，指着楊振興，高聲喝道：“就你這水平，菜好不好都吃不出來！

你倒是說說，這些菜哪裏像是剛畢業的學徒做出來的？”

“真要我說？”

楊振興抱着胳膊斜眼看了一眼，然後伸出手一道道菜按順序指着評價道：“這幹炒牛河，河粉都炒碎了，要火候沒火候，要鍋氣沒鍋氣，一點兒香味兒也沒有。

這功夫小炒，老的老生的生，粵菜講究‘熟蒜生蔥’，你瞧瞧你這蔥全都趴趴了。

先下河粉，炒出水分，再下豆芽，讓粉吸收豆芽的水分，等最後起鍋再下蔥絲兒和韭黃。

你擱這兒炒菜呢？

幹炒牛河要不停的颠鍋翻炒，用鏟子跟炒别的菜一樣來回撥拉，河粉能不碎嗎？”

沒在意幾個人的臉色，他又轉手一指，繼續說道：“煎釀鲮魚魚皮都是破的，裏頭還有整根的刺兒都沒剁碎。

下鍋炸或者煎，稍微拖一層生粉就足夠了，你這魚糊了幾厘米的生粉，做炸魚排呢？

咕咾肉也是，肉要沸油下鍋，把外面兒的生粉收緊炸硬，然後再複炸一次，炸到金黃後和爆炒勾芡過的料頭一塊兒翻炒。

你這裏直接炸一遍了事兒，肉都是柴的，這碟兒裏不應該有芡汁瀉下來，你這倒好，滿盤子的汁兒，不知道的還以爲是湯菜！

改良我不反對，迎合歐美用更濃的酸甜汁兒制作沒問題，但也不能把最基本的東西也都丢了吧？”

一番點評說完，楊振興又抱起胳膊，看着利師傅師徒三人，很有侵略性的問道：“我剛說的您幾位覺得怎麽樣？

還要我繼續點評嗎？”

師徒三人被楊振興毫不留情的評價氣的了不得。

那倆徒弟非常不服氣，都想着撸起袖子過來打楊振興一頓。

利師傅雖然也十分生氣，但老師傅還是見過大風大浪，腦子依然保持着清醒的理智。

雖然生氣，不得不說楊振興剛才的點評，利師傅自問自己是找不出任何點出來反駁。

他現在真的很後悔，剛才去後廚，因爲一時生氣，跟徒弟說了一些話。

而且又因爲生氣，沒能仔細的顧上徒弟制作的幾道菜。

如果他能盯着自己徒弟做菜，怎麽可能看不出來兩個人做的菜有大問題？

說到底還是因爲自己的關系，才導緻走到這一步。

不過從内心裏，利師傅覺得這倒也不是壞事。

自己徒弟還是欠不少火候，就因爲情緒控制不住，結果做出來的這都是什麽菜？

不管是廚師還是其他行業，最不應該出現的，就是情緒控制不住，直接影響自己的手藝。

萬一哪天再有别的事情，自己徒弟家裏面有讓他們生氣或者難過的事情。

上班後控制不住情緒，導緻做的菜大失水準，其中的損失可就太大了。

回頭正好能拿這件事情敲打一下自己徒弟，鍛煉他們的心性，防止以後再出現類似問題。