督促完繼續抓緊籌備中央廚房項目，楊振興看了一眼所有人，輕輕敲着桌子，說道：“咱們現在已經有了一個辦公地點，也算是有了公司的樣子。

雖然爲了離着店面更多的新德勝，把地點定在了北新橋這邊兒，但出行還是個問題，三家文泉春，還有培訓基地都在城南。

再加上東面兒的種植基地，如果員工來回跑的話，路上耽誤時間太多。

所以我打算給公司購置幾輛公務用車，方便以後員工出門辦事兒，節省路上的時間，你們覺得怎麽樣？”

楊振興說完，王儒還有楊紅兵等人倒沒有怎麽樣。

他們除了有車之外，平時不開會也不會往這邊的辦公地點跑，公車不公車的跟他們關系不大。

反倒是姜文海幾個部門的經理，都十分高興，滿臉都是笑容。

“楊總，如果真買幾輛車當做公務用車，那肯定好啊！”

部門經理們紛紛表示同意，贊同道：“雖然出去能做公交和地鐵，但大多數時間都必須倒車，光路上可能就會花費一個多小時。”

“是啊，尤其往種植基地跑，還得專門去坐過路的巴士，時間晚點兒就容易趕不上一趟車，晚上有時候也沒辦法回來。”

聽着下屬們議論紛紛，楊振興發現自己似乎早就該給公司買幾輛車了。

他想了想，說道：“那就先買一輛桑塔納，以後出門兒辦事兒或者是去政府部門就開這輛，其他的暫時先買幾輛面包車。

坐的人能多點兒，偶爾也能拉一點兒别的東西。”

姜文海幾個小年輕倒是有些遺憾沒能都買小轎車，不過面包車也是車啊，總比他們每天出門跑腿擠公交強。

看到所有人都點頭通過了這個安排，楊振興對負責綜合部的龐龍吩咐道：“龐經理，回頭你統計一下公司現在有多少人有駕照。

屆時候每個組有駕照的員工平衡一點兒，不要出現一個組裏頭連一個開車的都沒有的情況，這事兒你統計完了，回頭交給我。”

頓了一下，他接着說道：“車的話過兩天你跟着我去汽車城轉一圈兒，看看買哪個牌子的合适。”

交代完了以後，楊振興直接散會，最後把楊紅兵、許南和劉建業三個人留了下來。

許南和劉建業倒還好，習慣了最後單獨找他們倆商量事情。

楊紅兵一年也沒幾次這樣的情況，一時間有點摸不準楊振興喊他留下來爲了什麽事情。

等其他人離開後，楊振興喊幾個人坐過來，他十指交叉，兩個大拇指來回摩擦着，對三個人說道：“全國比賽也結束了，後續我這邊兒也沒其他需要忙活的了。

王明生這幾年兒已經練出來了，以他的水平，現在完全可以獨當一面，所以我打算這段日子再從店裏挑幾個好苗子，再收幾個徒弟培養。”

三個人都點了點頭，明白了楊振興的意思，并沒有感到太意外。

讓楊振興收徒的事情，近兩年不停的有人跟楊振興建議。

隻是楊振興平時事情太多，加上又開始準備四處求學，所以一直拖到了現在。

現在他已經拿了全國第一，成了全國十佳廚師，而且在京城和全國烹饪協會也都有了一定的地位。

就算廣開門庭收一批徒弟，大家都不會有别的想法，畢竟在旁人看來這都是應該的事情。

楊紅兵知道了自己留下來的原因，若有所思的問道：“你打算讓我幫你在店裏挑幾個苗子嗎？”

楊振興點點頭，回答道：“是有這麽個意思，楊師傅，光我一人兒挑，可能眼光會出錯，有您在一邊兒幫我選選，我心裏頭也放心。”

這不是楊振興恭維楊紅兵，或者是自己拿了全國比賽第一以後害怕對方心裏有别的想法，讓他安心工作。

說起來這些年楊紅兵可沒少在店裏面收徒弟。

不提早年間的大徒弟田文強，現在是新德勝那邊的行政總廚之一，周澤基本也在文泉春這邊走上了行政管理總廚的路子。

就是後來他給田文強和張超挑的十來個徒弟，現在有九個人留在店裏，已經露出了鋒芒。

石強跟着師父張超在新德勝餐廳早就坐到了廚師長的位置。

田文強的徒弟郭笑，也在亞運村的店負責後廚工作。

另外七個人全都是店裏面現在重點培養，接受培訓基地李成功特别指導的優秀廚師。

從這上面就能看出楊紅兵看人的能耐。

有他在一邊能夠幫忙，就像楊振興說的那樣，他自己心裏面會放心不少。

楊紅兵爽快的答應下來，說道：“行，我會盡快安排這件事兒，讓小田兒小張兒多留意新德勝那邊兒的情況。

文泉春這邊兒由我來考察，等拿出一份名單以後，振興你再重點觀察一下，如果合适，抓緊把收徒的事情定下來。”

楊紅兵心裏頭對楊振興收徒弟的事情也着急，主要是他師父張居成隔三差五就讓他勸楊振興多收徒弟。

論私心，楊紅兵現在知道自己在公司裏的地位無人可以撼動，他怎麽也是從龍之臣。

手底下的徒弟和衆多徒孫，占據了公司廚師中很大的比重。

唯一擔心的是，如果哪一天，楊振興覺得他徒子徒孫的勢力在公司裏比重過大，甚至有些把持住了大部分的後廚工作，會進行大規模洗牌。

那樣的話，他站在中間，位置就會十分尴尬，兩頭幫誰也不是。

畢竟楊紅兵現在在店裏的收入可不低，他還想老老實實的在退休前繼續多賺點養老的錢。

要是等退休以後，能像他師父張居成那樣，依然挂着公司顧問的名頭，每月拿一筆錢，就更好了。

他知道不管是師伯楊興盛，還是眼前的楊振興，都是十分念舊的人。

如果楊振興手底下徒子徒孫的力量龐大起來，可以在一定程度上對他的那些徒孫産生對抗，他就不用擔心未來貼着自己标簽的廚師遭到清理。

同樣可以平衡每家店後廚的力量，兩股相争，在合理的管理下形成一個良好的競争氛圍。