按照劉建業和許南等人的建議，楊振興把公司的年會從農曆新年改爲了元旦假期之後召開。

因爲餐飲業特殊的工作環境，大家沒有舉辦什麽晚會慶祝，就跟往年一樣，簡單的把去年每個人的獎金發了下去。

對于每家店員工還有公司領導票選出來的去年表現優秀的員工，楊振興也不吝惜獎勵，額外補貼了兩個月的工資作爲獎金。

希望通過這樣的激勵，刺激其他員工新的一年也能努力工作。

支出一大筆錢，楊振興沒有絲毫心疼，這是他原來跟着店裏面經理張文海張爺爺學習到的東西。

隻有老闆願意給表現優秀的員工發錢，隻要數額不是那麽過分，對整個公司而言可以起到積極效果。

大家出來都是賺錢的，樹立起‘好好工作，表現優異就有更多獎金拿’的概念，就不愁下面的人不努力工作。

而且傳出去也能吸引更多願意塌實肯幹的人投奔過來。

時隔許久召開全體管理人員會議，楊振興看着曾經湊數都坐不滿的大包間，現在都要額外添加凳子，他不由得心裏頭豪情萬丈。

放眼望去，除了一部分老員工之外，更多的都是像他一樣充滿活力和能量的年輕勢力。

這次會議因爲也允許各家店的店長參加，更是凸顯了這一種氛圍。

等所有人座椅都安排好，不需要楊振興開口，整個包間立馬安靜下來。

看着所有人的視線都集中到自己身上，楊振興不慌不忙的站起來說道：“去年一年，咱們公司遇到了許多困難，同時也有許多方面的發展進步。

能夠克服困難、保持良好的發展勢頭，這一切都離不開在座左右人的努力和付出！

在這裏，我衷心感謝大家所做的一切工作，希望下一年各位能夠繼續保持今年的良好勢頭，讓文泉春餐飲公司，能夠再邁上一個大台階！”

随着楊振興對所有人鞠了一躬，包間裏立馬響起了熱烈的掌聲。

雖然他們的老闆十分年輕，比在場許多人年紀都要小，但每個人心裏面都十分認可他們的老闆。

這樣禮賢下士，又各種工資福利待遇給的高高的老闆，放到外面可以說千裏挑一、萬裏挑一。

起了個頭，楊振興把舞台讓給了劉建業，由他開始，在場的每一個人都總結彙報去年一整年的工作。

不管是劉建業、許南、王儒這樣的公司高層管理，還是霍央、紀德康、張勇這些下面各店的店長，楊振興都認真的聽取他們的彙報，不時的在本子上記兩筆。

等所有人發言完，楊振興握着筆，手指點着本子，對所有人說道：“通過剛才的彙報，可以看得出來大家的十分認真的工作。

接下來咱們每個人暢所欲言，把過去一年在工作過程中，覺得哪些地方還不規範、覺得可以改進修改的地方說一說，多提提意見，咱們所有人一塊兒讨論商議一下。”

看到每個人你看我，我看你，許南首先站了出來。

楊振興對許南這些年的工作是很滿意的，不過他微微皺了一下眉頭，瞥了眼旁邊坐着的劉建業，然後收回了目光。

這個動作一瞬即逝，所以其他人都沒有注意到，大家都把注意力放在了許南身上。

“這一年咱們公司旗下品牌，文泉春按照計劃繼續穩步發展，新成立的新德勝餐廳前後開了七家店面。

大量的店面開設，在人員數量上造成了很大幅度的增加，以至于現在在人員管理方面，多少有些疏漏。

我建議公司現在可以正式組建人力資源部門，把所有的招聘、培訓、薪酬績效和員工關系這些都集中在一起仔細的抓起來。”

許南說完，呂衛紅随即說道：“我同意許經理的建議，現在如果繼續按照之前的管理方式對員工進行管理，以後會變得更加困難。

培訓由培訓基地那邊負責，工資由财務直接發放，招聘也是各家店張貼招聘廣告，中間缺少把控和統籌，一個疏忽就會造成大問題。”

王儒也附和道：“培訓基地這邊确實在員工崗前培訓完以後，跟店面交接時，經常出現問題，大多都是溝通上不及時。

如果有專門人員負責協調管理這一塊兒工作，确實可以避免許多麻煩，提高工作效率。”

現在的财務部負責人鍾怡不甘落後，接着說道：“現在财務就三個人，一到發工資就需要提前好幾天把每家店所有人的工資表列出來，還牽扯保險繳納這部分，很容易出現失誤。

如果能有一位主管薪酬制定、調整，以及發放工作的人員，同時協助保險繳納工作，會減少在這上面的工作失誤。”

楊振興點點頭，随着幾個人講話，把内容都記在了本子上，然後擡頭說道：“這确實是一個急需要解決的問題。

原來一直負責這塊兒的是紅姐兒，回頭就麻煩您和許經理他們商量一下，然後拿出個具體章程出來，咱們再開會讨論，盡快把這塊兒工作落實下來。”

等這件事情說完，劉建業才站出來接着說起了下一個問題。

“這兩個月咱們原來合作的供應商多次出現了質量問題，尤其是跟對方協調之後還依然出現了幾次情況，我建議考慮更換合作商，防止類似問題再次發生。”

楊紅兵聞言，贊同了劉建業的話，說道：“最近确實有出現幾次問題，雖然并不是很大，但這不是一個好現象。

而且咱們一直需要用來吊湯的笨雞，出現了兩次用養殖場年歲不夠的母雞湊數的情況。

雖然後來跟對方溝通過之後，這個情況再沒發生，但我覺得還是提前做準備的好。”

供貨商的問題，在座的其他人都沒有開口的資格，畢竟這部分太過敏感。

不管是老員工還是新員工，他們都知道店裏面之前的供應商，是楊振興的爺爺楊興盛的關系。

一直負責管理的，也是跟楊振興親如兄弟、一起長大的劉建業。

如果在這上面插嘴，可是把老闆一家人都給得罪了。