11月11日。
光棍節。
星海集團陰衰陽盛，終有一天年輕光棍會變成老光棍。
爲了解決員工結婚難的問題，星海集團人事部門專門邀請了H城各事業單位的單身女士，組織了相親會。
組織這一場相親會，在H城鬧得沸沸揚揚。
主要是這次相親會不接受其他非星海集團公司男士參加，女士想參加也有苛刻的要求，不是随便什麽女孩都可以混進去的。
比如，要求女方本科及以上學曆，未婚，有固定工作，最好是事業單位。
對學曆和工作有要求可以說是鄙視，但這個又不犯法，反而得到星海集團男光棍們的強烈支持，他們還怕談的女朋友是個僞造學曆的“公主”。
對于外界的質疑，人事主管賴春琴被媒體記者采訪，她淺笑盈盈回道：
“呃，這個相親會吧，實際是由我們人事部負責聯絡各事業單位，我們并不是鄙視大專及以下學曆的女士，也不是不歡迎其他單位的男士參加，而是由于公司場地和活動經費有限，報名的單身女士人數太多了，我們隻能優先提前報名的女士參加。”
實際上，她都想直接回答：我們公司總部的單身員工至少是211本科畢業，哪怕是本科，大多是985院校畢業，研究生學曆占比達到50%，難道要求女方本科學曆有什麽錯？
如果作爲父母，肯定希望自己的兒子娶個學曆高的媳婦吧，總之男女雙方學曆相差不能太大，否則會有代溝。
不管承認不承認，這都是事實，隻是沒有明說而已。
賴春琴作爲人事經理，不能在媒體面前這麽說，給公司招惹麻煩。
也有人質疑星海集團的光棍經濟水平，賴春琴解釋道：
“在我們星海集團，大多數員工還是買得起房子的，我們有自建房，公司成本價賣給員工，一套89平方的小戶型，首付小二十萬就可以了，相對員工的工資來說，這并不算多。錢不夠也不用擔憂，公司可以無息借給員工。”
還被同城的光棍男吐槽星海集團的光棍大多是醜男，是癞蛤蟆，想吃天鵝肉。
這一争議，被賴春琴嗤笑：“癞蛤蟆想吃天鵝肉，這個是很好的想法，思想前衛，有遠大抱負，是正能量。
青蛙也不一定好呀，最後上了飯桌上的一道菜。
而癞蛤蟆上了供台，成了金蟾。
所以說，長得醜并不可怕，關鍵是得想得美。
我覺得，現在的年輕人的思想不能太落後了。”
星海集團的薪酬待遇和福利待遇，還有成本買房的消息在H城并不是什麽秘密，最重要的是，星海集團自建幼兒園和小學，不接受外來人，可以判斷，這可比H城裏的最牛叉的小學還厲害。
這是因爲，星海集團的員工大多是高學曆名校人才，他們的子女能夠受到良好的教育，那自己的孩子學習環境也是非常好的，這個教育資源可不是花錢能買到的。
聰明的女孩自然懂得選擇，要先報名，通過資料審核後才可以參加星海集團的相親會。
能夠參加相親會的單身女士，還可以獲得一份價值幾百元的化妝品禮盒，并免費在星海集團吃一頓豐富的自助晚餐。
這種好事，在哪裏撿呀，所以，單身女士都想參加，甚至已婚女士都想參加混一份禮盒，隻是星海集團的審核資料太嚴格了，要上傳身份證、學曆證和工作證，認真填寫個人資料，星海集團還要向單位核實女孩是否單身。
有不少已婚女士報名後就被剔除出來。
星海集團這種炫耀式呈現公司單身員工的實力，作爲星海集團的光棍男，那是非常的地幸福。
公司給員工撐腰，讓員工不必擔心婚姻的事。
今年的校招已經開始，星海集團的招聘人事專員，竟然把相親資源當成公司的福利待遇。
不過，這正好中了很多高學曆人才的下懷，公司幫解決婚姻問題，同時讓員工不用擔憂房子的事，同樣的，在未來可以優惠買到公司自産或者汽車合作夥伴的汽車。
李創是工業大學畢業的，目前也是單身，早些年跟随沐陽幫看網吧電腦，畢業後進了星海集團。
他目前在技術一部工作，技術一部不負責具體的研發項目，主要負責公司機加工、焊接工藝、裝配等技術支持工作，學校比較次的本科畢業生就流進了這個部門。
公司雖然沒有明說，但這個部門的員工都很明白，這也沒法，公司人才太卷了，别說985本科畢業生，研究生都一大堆。
當然，也有些人願意到子公司去發展，感覺上升機會比較多一些。
但大部分員工，還是願意留在總部基地，這裏啥都好。
技術一部和其他技術部的薪酬待遇是同等的，隻有項目獎略有差異，但現在公司已經把項目獎弱化，把項目獎金都列入年終獎中。
當然，如果覺得自命不凡，也是有自主項目的機會，今年的畢業生就有不少碩士和博士自主立項，本科生可以申請或被邀請加入這些自主項目組，但通過審核拿到資金的自主項目組，大概有一半概率，沒通過審核的，隻能解散團隊自選項目組，或者被公司安排。
李創不想跟他們折騰，他非常清楚自己的能力，老老實實當個技術員，做夠五年上升到工程師級别。
他的月工資從進公司時的2500元，目前已經漲到4300元，比剛畢業的211本科生3500起薪好一些，但比985本科畢業生4500起薪還要差一些。
但他很滿足了，每年都在漲工資。到明年，他的月薪有可能調到5000+。
公司的工程師級别月薪已經達到了七千，明年說不定給漲到八千了。
高級工程師月薪反而漲得不多，目前大多數是八千五，但這些人已經不看重工資了，而是年終分紅。
中級工程師與高級工程師是一條分水線，去年達到高級工程師級别才拿到年終分紅，最低36.44萬元。
李創是非常羨慕，但沒法，他隻是一個小透明，普通本科院校的一名畢業生，哪怕是老員工也不行，在星海集團，隻看能力。換到現在來說，他能進星海集團已經是非常幸運了，要是晚畢業一年，想都别想。
哪怕今天年終獎跟去年一樣6個月工資，一年綜合收入也有八萬塊，比他的同學們高太多了。
再幹兩年，平時多省點錢，也能首付得起公司的住房。
公司住房是按照進入公司先後順序、學曆高低等進行分配，第一期就有上千套，第二期馬上開建了，根本不用愁搶不到住房。
離春節隻有兩個月了，同事們都在期待今年的年終獎。
内部流傳集團公司的營業額已經超過三百億元，去年年營收是134.4億元，目前公司營業額已經是去年的兩倍了。
不過，今年的大部分營收來于穿戴式空調業績，聽說賣了2600萬套，李創他自己給家人貢獻了兩套。
今天公司在籃球場舉行相親會，李創好好打扮一下自己。
168身高，自評長相65分，五官端正，這是他給自己的評價，不算醜但也談不上帥，跟董事長那帥逼沒法比。
今天是周五，活動在晚上七點半才開始。
其他單位過來的女士，身份登記後，拿到就餐卷，可以憑就餐卷在星海集團食堂免費吃頓自助晚餐。
但如果來得晚了，星海集團也提供了點心，晚些參加活動也沒什麽。
此次報名參加相親活動的星海集團光棍足有三百多人，還是有很多光棍沒有報名參加，感覺相親太早了，還想多玩幾年，或者感覺沒啥興趣，或者不好意思參加。
公司本部的單身女孩當然也可以參加，但人數不多，隻有二三十人，大多是不好意思參加，怕碰到男同事後尴尬，況且在公司追的男士也多。
報名參加的非星海集團單身女士足有五百多人，這些單身女士大多是高校、Z府、中學、高校等事業單位的職工。
公司提供場所，每個星海集團的光棍男要把自己的情況，比如學曆、年齡、身高、照片、要求、聯系方式等情況寫清楚，展示在現場的展闆上，以供女士觀看，覺得合适就加聯系方式聊一聊。
李創穿着休閑裝，看着人山人海的現場，而且女士居多，瞬間讓他荷爾蒙分泌飙升。
他的胸口貼着一張“69”的号碼，不僅是他，每個星海集團的光棍男都必須貼上号碼牌。
這些單身女看上哪個男士了，可以在展覽區很快找到号碼對應的個人資料。
比如69号的資料：“李創，25歲，身高168，2009屆江南省工業大學本科畢業生，機械專業，技術一部助工，愛好籃球、看電影，籍貫……要求女方：學曆本科，身高155以上、性格……”
很多資料是公司要求員工強制填寫後上交的，就差沒填寫收入和房車情況了，對女方要求也是強制填寫，這是爲了更高效率，讓雙方精準選擇。
李創有些不好意思，找個角落坐下來喝飲料，這沒法，來參加相親的男同事都非常優秀，他也不好意思主動去撩妹子，想等等再說。
和李創相同的想法也有很多光棍，若不然，但凡臉皮厚一點，主動一點，找到女朋友還是比較容易的。
公司也是考慮到這一點，搞了這個相親方式，直接公開他們的信息，讓女士挑選。
總的來說，女人比男人更害羞，但如果能看到男士的資料，還有聯系方式，那她們也敢偷偷把聯系方式記下來，然後再溝通，也避免了尴尬。
負責主持相親會的賴春琴對人的心理掌握得非常透，她非常明白這些技術宅的情況。
當然，有些男光棍并不是宅，而是周圍沒有資源，所以單身到現在。他們就比較大膽，看上哪一個女孩，就主動上前聊一聊，然後加個聯系方式。
現場還有展示個人特長或才藝的幾個舞台，也可以直接上去秀一把，有些膽子大而且非常自信的女孩，也會上去表演一下。
李創羨慕地看着上台表演的同事和女孩，邊看邊喝飲料，不知不覺，他的一杯橙汁快見底了。
“你好，李創先生，可以認識一下嗎？”
一個女孩坐在李創的桌前，向他打了聲招呼。
“呃，你好，當然可以，請坐！”
李創端詳了眼前的苗條女孩，身高158左右，臉上還長有痘痘，長相打個7分，感覺還不錯，立馬熱情起來，“你想喝點什麽，我給伱拿。”
“謝謝，不用了，我叫王芳，很高興認識你。”女孩揮揮手，非常大方，膽子也比較大。
“我叫李創，也很高興認識你。”李創突然短路，不知道聊些什麽。
王芳笑了笑：“知道的，我剛才看了你的資料，感覺你很優秀。”
“不會吧，現場随便挑一個男同事，都比我優秀多了。”
“你們公司的男士都很優秀，但找一個合适的不容易。”王芳微笑，她剛才就看了眼李創，感覺還不錯，然後去看了下展示上的資料，大概了解了情況。
現場比他創帥氣的男生當然很多，但王芳也非常清楚，現場女孩太多了，但說不定輪不到她。
“你真會說話，但遇到一個合适的非常難。”
接下來，都是王芳主動問，李創被動回答。
但接着聊得多了，李創也放開了，雙方相互加了聯系方式。
聊到最後，李創也不知道怎麽回事，直接向王芳說出自己的心裏話：“如果你覺得我可以談下去，那我就把我的資料摘下來，按照我們公司的要求，我們需要做下資料登記，避免一些尴尬的事情發生。”
公司對他們這些單身漢也有要求，如果碰上合适的女孩，打算交往的話，要把個人資料拿下來，把資源留給其他同事，也避免腳踏幾條船的情況。
當然，星海集團也爲了避免一個女的腳踏幾條船，也要進行結果登記。
“好啊，我沒問題。”王芳沒有多猶豫，很快答應了，心裏甜蜜蜜的。
她參加這次相親會之前，星海集團就給她郵箱發了信息，告知相親規則。
經過半個小時的溝通，她感覺這個李創很不錯，值得深入交往。
李創帶上王芳，來到自己的69号資料，在其他女孩的注目下摘下資料牌子，然後把資料牌子交給公司的工作人員，然後登記兩人的信息。
如果王芳再去撩其它男同事，登記信息時會有沖突，星海集團不允許發生這種情況，會把女方腳踏兩條船的情況告知李創和另一個男士。
這種規則得到大部分女孩的支持，感覺星海集團的這種相親方式很新穎，也很有效，可不像那些拿着相親名頭，實在宣傳公司産品的幌子，比如一些房地産公司和婚慶公司就是這樣。
參加過一次相親後，再也不會參加，都是被騙去買産品的，活動搞得一塌糊塗。
這些打着相親活動幌子的公司的針對性也很強，年輕人要結婚嘛，肯定要買婚房或拍婚紗照。
李創摘下資料牌子，帶着王芳到公司周圍逛一逛。
王芳看着璀璨的夜光，彎彎曲曲的小徑，翠綠的綠植，贊道：
“你們公司真漂亮，能在這裏上班真幸福。”
“是的，我們公司氛圍很好，壓力不大，很少加班，隻要主動把事情做完就好。但也沒有你們當老師的輕松呀，一年兩個假期。”
“當初中老師也不輕松的，管學生很愁的。”
兩人邊走邊聊，逛了一圈，又回到公司籃球場。
此時，很多資料牌子已經被摘下，說明很多光棍已經找到了意中人。
快到晚上十點鍾時，人事經理賴春琴在舞台上公布一下情況：“非常感謝兄弟單位的女同事們來參加這一次聯誼會，我們在每年的2月14号、七夕節、光棍節都進行舉辦聯誼會，如果沒有找到合适的，還可以再次報名。”
“活動即将結束，每位女士可以拿一份禮盒，感謝你們參加。”
(本章完)