沐陽考慮過，他目前一天刷錢獎勵能達到兩萬元，如果砸錢多請人做事，的确劃算。
但他是做生意，也在鍛煉自己，如果工作量不大，能自己做就親曆一遍。
萬一哪天閱讀系統不再獎勵金錢，他能力沒提升上來，拿什麽來賺錢。
一個小時後，沐陽拿一些零件圖到車間，喊車間的所有工人集合一下，安排工作。
人少，也沒必要搞會議開會這一套，太浪費時間。
把圖紙分發給工人，并吩咐道：“人員還沒到位完，你們按照圖紙要求下料，把零件加工出來，數量圖紙上面标注有。
我們暫時沒有質檢員，但我要求，你們自己加工出來的工件，一定要符合圖紙要求，自己檢測，要是讓不合格品流到下一道工序，到時候打質量評分打少了，關系到你們的質量工資，不要怪審核員。
加工錯也沒事，報廢就是，但我要求，看清圖紙要求後再進行加工，實在看不懂，問同事，或打電話問我。
都要嚴格根據圖紙來，不要覺得差點無所謂，一定要符合圖紙公差要求。
有些原材料還沒到，可能在未來一兩天内到，數量不多，會直接郵寄到門衛那，陳師傅，你負責登記、接收一下，然後放到原材料區。”
沐陽交代給一名姓陳的焊工，年齡最大。
有些零部件，自從招進工人後就開始加工了，再過兩三天，就可以開始進行小部分組裝了。
“好的，老闆。”陳師傅接過圖紙。
“嗯，我列了一張生産計劃進度表，上面标有生産時間節點，我一會貼在焊接區的大展闆上，有空你們自己關注一下，完成了自己去打勾。”
沐陽交代完事，離開之前再提醒一下，“對了，這些圖紙是保密的，不能傳出去，大家加工完後，要回收圖紙。
如果能夠按時按标準完成任務，我會另外給大家獎勵，希望大家認真對待。”
沐陽離開後，工人私底下也會議論沐陽的，畢竟他太年輕了，開始都以爲他是富二代。
接下來幾天，随着工人把零部件加工出來，沐陽開始組裝設備。
沐陽要造五台以上等離子噴焊設備，自己批量制造焊接轉台成本就低很多，他的要求較高些，估計每台變位機制造成本在三千元左右。
等離子噴焊設備本身，主要由整流電源、控制櫃、送粉器、噴槍等組成。
用來堆焊钴基合金的整機沒有賣，但這些零配件在市場上還是有賣的。
市場上賣的噴槍達不到沐陽的要求，需要自制。
對沐陽來說，最主要還是工藝，哪怕給了設備，不了解關鍵工藝，加工出來的産品還是達不到要求。
那，沐陽要堆焊的産品，具體是怎麽樣的？
這是在閘闆密封面上堆焊兩層钴基合金STL6。
爲什麽要堆焊兩層？
直接堆焊一層不是更快嘛？
堆焊一層也能達到厚度要求，但合金成分達不到要求。
STL6主要化學成分是約29%的Cr鉻、4.5%的W鎢、3%的Ni鎳、1.5%的Mo钼、不超過5%的Fe鐵，其餘是大量的Co钴和其它元素。
化學成分有合格範圍，最難控制的是Fe鐵。
鐵元素超标，會造成堆焊層的耐腐蝕性下降，閥體通道中的介質（液體或氣體）會有腐蝕性，閘闆長期與閥體接觸，如果生鏽粘一起，那就沒法打開閥門，這是不允許的。
所以，第一層堆焊層鐵元素是不達标的，難以控制鐵元素，所以盡量焊薄，用作過渡層。
第二層堆焊層鐵元素和其它合金元素才達到要求，才符合使用要求，也是實際使用層。
對傳統方法堆焊STL6的氩弧焊來說，焊一層焊縫，一次性想焊厚容易，焊薄卻是最難。
而且，還要控制堆焊層中的合金元素成分，難上加難。
具體工藝，比較複雜，就算是熟練焊工，沒人指點的話，很難理解其中意義。
沐陽要做自動化設備，他會把工藝調好，隻要把工件擺放好，一鍵啓動就可以開始焊接，不需要焊工理解具體工藝。
它能很好地控制厚度，第一層厚度控制在1.5毫米，第二層厚度控制在2毫米，誤差不會約0.1毫米，因表面均勻，留約0.5毫米加工餘量就足夠。
相比傳統工藝，優勢天差地别。
兩天後，
沐陽把最關鍵設備組裝出來，其它不重要的設備，讓工人幫組裝。
裝好之後，如果調試合格，他要把噴槍焊死，想拆解隻能破壞性線切割，不是那麽容易搞出來的。
又兩天後，
星海機械公司第一台等離子噴焊設備終于組裝出來。
抱歉，寫得太過于專業了，燒腦細胞。
(本章完)