舒雅在這幾年内也已經嫁人。
做爲龍禦北昔日的大學同學,一開始她對龍禦北還是有想法的,想法破滅後就找了個同公司的經理嫁了,兢兢業業的幹工作。
能力很出色。
一個大企業,一個女人能做到部長的位置,已經很難得了。
龍鳳喜坐在龍禦北旁邊,精神狀态極佳,她是不喝除了紅酒以外的酒水的。
包括啤酒,她也不怎麽喝。
白酒更不用說了,滴酒不沾。
一瓶四十萬價格的紅酒,放在她面前,是龍禦北給她打開的,這不用說,隻給她一個人喝的。
同桌幾位的女員工可沒有這個福利。
大家都紛紛倒了洋酒,一瓶洋酒的價格也是不菲的,但不至于高過一瓶紅酒。
包括龍禦北也是喝洋酒的。
舒雅旁邊的一位其它部門的部長準備給她倒酒的時候,被她拒絕了,“我不能喝酒。”
她另一邊的丈夫解釋,“她懷孕三個月了。”
“喜事,懷孕怎麽不說?”龍禦北詫異,“應該好好在家養胎休息的。”
舒雅怎麽肯休息,她用了幾年的時間爬到部長的這個位置,若她休息一年,她的位置肯定不複存在被别的同事給頂替。
“不要緊的。”她解釋,“不影響我工作的。”
“舒雅,身體是最重要的,不要逞強,國家和公司的制度都是有規定孕婦帶薪休假的,這是應該的。”
龍鳳喜也說,“對呀,舒雅,既然懷孕了就要好好的養胎,工作力度不輕。”
舒雅臉上的笑容減少了幾分,“我真的覺得不礙事,沒關系的。”
其實她擔心的是什麽,一桌子人每個心裏都有數。
她想要一句來自于龍禦北的承諾。
想要他說給她留着這個部門部長的崗位。
隻要他金口玉言說了這話,舒雅自然不會再堅持。
但龍禦北又怎麽會開口說這話。
的确,女性員工在公司工作要比男性員工吃虧。
因爲懷孕産假有了孩子之後會影響公司的效率。
更何況從懷孕到生孩子,這麽久的時間,工作肯定要有别人來接替,如果要給她保留崗位,那這期間頂替她工作的員工将如何安排?
而且孩子生出來後,女性員工的重心基本偏離家庭了,肯定不能保證像以前那樣的工作效率了。
一個大企業是最不相信眼淚和人情的地方。
利益至上,這是每個商人都明白的道理。
而且,懷孕的事兒也不是剛發現,都三個月了,私下那麽多機會不說,卻擺在台面上當着這麽多員工的面說。
用意何在?
二十幾個人都在看龍禦北,等待他的接下來發言。
每個人都看不透他在想什麽。
如此的沉着。
舒雅和丈夫的心裏也是沒底了。
“舒雅,我們公司的每一位女性員工一旦通報懷孕之後,都要休假的,我知道你上進心強,也知道你能力出衆,但你也不會是這例外的一個。”
舒雅的臉上徹底的沒了笑容,他的态度很明确了。
沒想到他這麽不留情面。