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第五百七十六章《天幕正式宣布收購奈飛》

微軟在手機操作系統耽誤了兩年,就是Windows部門卡住WP硬件與互聯網部門,非要等支持手機的Win系統出來。微軟自己的部門可以等,可世界是不會等微軟的。

在微軟壟斷PC端個人用戶操作系統的時候,可以這麽幹,因爲大一統了,外部沒有值得一提的競争對手。

可智能手機時代,微軟又不是移動端霸主,戰國時代,誰會等你故步自封?

微軟之内主體思想萬壽無疆,自己忽悠自己兩年,結果等它自信滿滿的拿着适用手機的操作系統出來顯擺,一出門,卒!

SP在公司結構上,沒有采取三星,百事可樂,微軟一樣的獨立事業部制度,隻在各國采取這一制度。

在總體運行架構上,SP在運行結構上采取的是集約化多層并聯,分配制度上是國稅地稅制度。

子部門賺的越多待遇也好,可對不起,納稅也越高。會把超額利潤收上去,用于集約化并聯的深入,補貼拖後腿的小可憐部門。

由于集約化的骨節全是SP總部直轄,任何部門再賺錢都沒法乍翅,離了體系馬上就撲。

各部門想單獨建成SP的體系,成本支出遠遠大于上交總部的超額利潤稅。而且,SP的體系,可不是花錢就可以建成的。

那是從政治環境,法律支援,社會影響,從SP中央實驗室到遍布全球的一整條數據鏈的支持。

各子部門越是享受這一體系的好處,就越要增強這一體系的力量,就越是無法掙脫體系的束縛。

SP體系是個籠,關的就是一堆猴兒。所以,榮克從來不怕自家出豪傑,出聰明的猴兒,因爲沒人可以掙脫他布下的籠。

這個籠是透明的,那一道道擋猴兒的無形欄杆,就是集約化的綜合骨節,是越發深入的并聯。

标準并聯,管理并聯,政治環境與法律支援并聯,金融并聯,技術支持與服務保障并聯,一道道并聯會讓籠子的欄杆越來越堅固,越來越密,籠子越來越大。

在涉及工業的環節,SP采取的就是大量機械替代人手,“終結者”計劃。

國内南風廠還有工人,美國工廠的不少裝配車間,已經全流程自動化了,

滿車間全是上下揮舞的機械臂,開叉車的都不是人類,櫃子自己跑。

包括零售服務環節在内,各公司與天眼系統并聯的同時,無人化商店,無人化服務廳占比會越來越大。

魔方兔子是最特殊的,用工最多,接飲料可以讓顧客自己動手,總不能讓顧客自己包熱狗,下面條。

美國魔方兔子公司的全球雇員總數在向三百五十萬沖擊了,美國本土雇員就近百萬。上百萬無人機并聯,就是再增加人手,不如增加市場,增加效率與産值了。

僅美國魔方兔子公司一家,其員工總數,就幾乎是擁有55萬雇員的美國郵政的兩倍!

最歡呼雀躍的就是魔方兔子全美的百萬雇員,那邊老闆一隻穿雲箭,結果炸出來的禮品掉他們兜裏了,還有這好事?

這就等于是天幕放衛星,讓魔方兔子的雇員占了個便宜,或者說加大了魔方兔子公司的用工成本。

SP一次時薪調整,将全美雇員拉成一條線,全職雇員平均最低時薪上漲爲18美元,小時工最低上漲爲12.5美元。

以全職雇員每周40小時,兼職小時工10小時來算,每月多支付的薪水就高達六十億美元。

當然,這隻是表面上如此。

SP全系大多子公司雇員,大多早就領取的不是最低薪水,真正人工薪酬的月漲幅在十五億美元區間,主要對應的收入最低,所在州最低時薪較低的那部分雇員。

薪水最低的是魔方兔子與SP生态的賣場雇員,是各公司的一線員工,這次要拉的就是一線雇員的薪水标準。

加權最高的是魔方兔子公司的全美雇員,可攤薄的不是利潤,是魔方兔子的獎池。

魔方兔子公司的用工成本是會相應增加,但增加的更多是自信心與驕傲的情緒,他們的薪水,全美第一了。

不但是第一,且高出全美經濟最發達的加利福尼亞最低時薪的兩倍。

老闆沒有騙他們,這就是他們的戰争,這就是人民的呼聲!

榮克有點怵國會山與司法部真拆天幕,畢竟這回得罪人有點多了。

他要先準備好火炬遊行的群衆基礎,一旦法庭上赢不了,那就法場見,非在國會山下鍘了他們不可。

國會山與司法部的先生們,不知道瘋子想鍘他們,可這個動靜擺明了就是沖反壟斷來的。

怎麽辦?看着辦呗!你有百萬律師,我有百萬火炬,看最後誰在烈火中永生!

帝國财團全體雇員提薪的熱潮尚在發酵,六月三日,西部時間早八點。

又一個消息從蒸汽朋克公司傳出。

《天幕與奈飛公司董事會達成協議,正式宣布收購奈飛》

“本次收購,天幕放棄優先股,以法人股投票權超過51%爲終止。除購入流通股外,将同時謀求以議價的形式,從奈飛董事及相關持股方,優先購入法人股。投票權标的達标後,收購将自動終止。”

這份聲明是公開收購聲明,是遵循SEC美國證監會條例與美股收購制度的登報啓示類宣言,有這個就不會被訴内幕交易與違規了。

否則,就得根據持股數依照比例逐次申報,還要向上市公司說明持股意圖。一旦超越基準,就得要麽放棄,要麽就非得購入70%全面收購不可了。

加州這邊消息一出,吐血吐了近三個月的奈飛股價,由32.15美元,市值137.28億美元,直接一條直線拉至每股52.46美元。

Netflix奈飛公司創始人,首席執行官瑞德.哈斯廷斯,在加州召開新聞發布會。代表創始人團隊與董事會,對天幕收購表示歡迎。希翼借助天幕的平台,使奈飛飛的更高。

受天幕收購奈飛消息影響,納斯達克中盤暴漲,當天收盤,奈飛股價收于67.89美元,市值暴漲至289.89億美元。

收盤兩小時後,天幕公司即公布了對奈飛持股量,優先股,法人股與流通股等平均加權,占據總股本27.37%,投票權36.47%。

換句話說:“奈飛明天還得漲!”

次日,納斯達克開盤奈飛股價即沖破80美元,中午十二點十二分,天幕公司宣布完成收購标的。并公布持股情況,總股本38.67%,投票權55.47%。

天幕宣布,将會在隻保留投票權51%的同時,将多餘的優先股換購法人股,多餘的流通股會抛掉,奈飛收購成功結束。

奈飛股價此時已經沖破100美元大關,來到了104美元,受此消息影響,先急跌至90美元附近。但是,很詭異的是,很快開始緩緩爬升。

當天納斯達克收盤,奈飛股價再次突破一百美元,報收107.36美元,市值一躍突破四百億美元,報458.42億美元。

奈飛市值由137.28億美元,到458.42億美元,增加兩倍,三百億市值僅兩天。

同樣,天幕收購奈飛,用時僅兩天。

蒸汽朋克公司在向證監會提交收購紀錄的同時,對外宣布:“SP對派人進入奈飛董事會,派出監理與财務會計人員毫無興趣。

SP決定,不對奈飛做出任何調整,除創始人瑞德.哈斯廷斯以奈飛全權代表身份,獲得參與SP星期五會議資格外,其餘一切照舊!”

全美新聞輿論界與投資市場又是唉聲歎氣,不是第一次了,整合整成這個怪模樣的隻有這個熊孩子了。

收購Twitter的時候就是這樣,别說挂個董事會主席當個董事長,SP連派人進董事會都沒興趣,什麽看報表,财務審計一概不理,就是讓推特的傑克.多西,參加SP星期五會議。

傑克.多西第一次參加完SP星期五會議,被記者追問母公司的要求時,傑克.多西滿臉古怪的答了一句:“不許盈利!”

這叫什麽收購?

天幕在宣布成功收購奈飛後,運營部首席技術官,查利.米勒代表天幕宣布,将會盡快嫁接奈飛到天幕平台。并将奈飛與推特,Yelp大衆點評網,Lyft來福打車,Craigslist分類信息網并聯起來。

“我看好你”“我鄙視你”的0.1美元砸蛋評分系統,同樣将與奈飛并聯。

奈飛的電影電視片庫,點播系統,将與美洲豹聯合運輸公司實現并聯,候車站與全美運營的長途與城際巴士,将首先實現點播系統的并聯。

與此同時,SP航空試運營的六條短途航線,将對接天幕點播系統與奈飛片庫,并對全美航空公司開放點播服務申請。

天幕點播平台更新後,将加入奈飛的影像庫,并與奈飛全美數字電視用戶實現并聯。

屆時,無論是天幕免費用戶,付費用戶,還是奈飛家庭數字電視用戶,都可以欣賞到更加豐富的影視劇内容。

天幕的綜藝與體育實時互動點播系統,即将推出,将彌補奈飛原先綜藝與體育節目的不足,将爲用戶帶來全新的實時互動體驗。

次日,全美有線電視股再次大跌。

美國聯邦通信委員會FCC,對天幕與奈飛這種攪局者,不知道該哭還是該笑。

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