唐食軒的老闆召集來整個店裏的員工。
後廚就有五位，前頭收銀、服務員、保潔加起來又是七位。
一家小小的中式餐廳竟然有十二位員工，況且這家店本來生意就不太好，是怎麽養起這麽多人的？
面對跟拍攝像師和小饕餮疑問的目光，老闆歎口氣：“你們有所不知，其實左邊鄰居，右邊鄰居, 一開始都是這家店的地盤，是因爲後來經營不善，我才讓人加了一堵堵牆，把本來一家餐廳變成三家店。”
“但一開始大店面招來的十二位員工，他們什麽也沒做錯，我沒道理叫他們走，我沒道理裁員。加上租出去的兩家店, 店租正好付他們工資，倒也沒什麽損失，所以就一直維持到現在。”
“原來如此。”跟拍攝像師恍然大悟，覺得這老闆也算是重情重義的人。
老闆與他的員工們解釋了一下，告知員工們他報名參加了綜藝節目“來，一起開餐廳”，希望能讓店因此起死回生。
搞清楚狀況的員工深感榮幸，畢竟他們有了上電視的機會，但高興過後，又有些凄涼感湧上心頭，一旦小饕餮這位小老闆失敗了，這家店就沒有繼續維持下去的理由了，很可能關門大吉，到時候他們都會變成無業遊民。
似是看出他們的不安，老闆解釋道：“其實算算日子，節目結束後，這裏都要拆遷了，其實這家店也在範圍内, 也會被拆除, 我之所以會賭一把，是想着如果成功了，我就帶着唐食軒的招牌和你們去别地方開個更大的唐食軒，如果失敗了，我會分給你們一些拆遷費，也算大家的遣散費。”
“這……”廚師們面面相視。
有小心思的廚師，小聲問道：“老闆，遣散費能有多少？”
老闆看了他一眼，而廚師躲開了目光，不敢與他對視。
老闆沉聲：“按照年份計算，在店裏工作一年，就有三個月的工資作爲遣散費，以此類推，兩年就是六個月工資，三年就是九個月工資，明白了嗎？”
問話的廚師連連點頭道：“明白了。”
心裏頭卻已經盤算開了，他在這家店幹了6年，能得到18個月的工資作爲遣散費。
他現在一個月五千, 能得到九萬！
九萬說多不多說少不少, 也夠他開一個小店面了。
1377章員工各有小心思因此，他的心裏竟隐隐期待起小饕餮能失敗，這家店早點關門，能分到屬于他的九萬遣散費。
其實和他抱有一樣想法的大有人在。
隻是成年人擅長隐藏較深的心思，表面上都說着要與店共進退的話，露出恰到好處的不舍表情，甚至有人爲小饕餮打氣，說是會積極配合小饕餮一切安排，一定要讓店起死回生。
老闆看出其中有人真心有人假意，但年幼的小饕餮卻沒看出來，還以爲這家店裏的12位員工都是真心，以爲他們因爲老闆就算用租金付給他工資也不裁員他們而感動，所以才會有現在這般與店共生死的豪情壯志。
小饕餮一派豪情壯志：“大家放心，我一定會讓業績增長，一定會努力的！”
(本章完)