+4的敏捷倒是有一點兒用處，在堆施法速度上還可以。
至于綠色道德戒指，完全沒有意義的極品，吾巍都看不出這東西，除了用來裝逼以外，還能幹什麽。
舒服的躺在後面分經驗，吾巍雖然得到的經驗值不多，但死黨們一個個收獲滿滿。
行會團建在這次臨時行動裏面得到了高度的凝聚力，很少很少有這種一路升級一路分錢體驗的新人和老人都對這個土掉渣行會真心實意點贊。
随之整體的行會實力在練級中良好成長，資源在推進和探索中富集起來。
而最現實的成果就是，才到午夜傳奇大陸夜生活最盛的時刻，死黨們的倉庫爆滿，這還是一路上開放了内部優惠打折現場良心甩賣的情況下出現的頭疼問題。
劉剛不得已退回盟重城去主導商業消化，卻效果不佳，受到了産出大于銷售的痛苦。
天選期間的市場波亂還在繼續，前期的物價橫飛和瘋狂溢價導緻玩家們紛紛收緊錢包的同時又不願意把自己的存貨拉低價格，因爲會導緻固定資産被縮水。
求助到吾巍這裏的死黨們，一個個的因爲倉庫爆倉的表情，像極了地攤上廣播的，某某生産廠和小姨子一起跑路的老闆，“吾巍，現在我們看到東西爆出來都想直接虧本大處理。”
悠哉的吾巍，一臉無所謂，狗日的，真的是人心不足，從黑暗地帶開始到死亡棺材，一路上邪惡鉗蟲就沒有斷過，法師的魔杖、紅寶石、思貝兒、生命項鏈；道士的銀蛇、鉑金、心靈、天珠項鏈；戰士的煉獄、龍之、幽靈手套和項鏈早就讓死黨們到26級不愁裝備，還有無極棍和井中月的偶爾驚喜。
就這些精英boss産出品，加上之前的龍紋、裁決，已經足夠讓小公會小公司眼紅到綠。
但聽到死黨們結算收益的時候還有吾巍的一份，吾巍的眼睛立刻雪亮的一批，一下子精神，一本正經的嚴肅說到:“這種事情不能慌，不能急，不能亂。”
“你好好說話，不然照打。”
“解決問題的關鍵是分清主次，就是把貴的、值錢保價的留在手裏；便宜的、沒有太多空間的直接處理掉，按照這個思路把物品分類以後再分别對待。
常規的物品當成日常待遇和獎勵發放，發下去的時候要注意不能顯得太摳，人都有腦子和計算器，市場标準行情是多少就是多少；另外不能太早太快的給，不然後面不好收拾。
另外，還有一個快速出貨的途徑，那就是傳奇裏面的批發商，他們吃的了大批量，找他們的時候要注意别人的信譽度，避免有些黑心的找空子鑽，處理麻煩。”
……
小豬經理到位的時候已經淩晨三點，帶着三隊會誘惑之光的法師，把吾巍刺激的一批。
“看你們這樣子，你們就這麽跑下來的？”
死亡棺材門口，吾巍看着小豬經理氣喘籲籲的喝着中紅瓶，身後的團隊們都是一個樣子。
吾巍對于小豬的速度很是感慨，按照吾巍的時間預計，這位老闆的好員工，即使收到了消息的第一時間
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開始提褲子，不梳洗打扮直接奔公司去，就算是住在公司宿舍，也得跑路刷卡上線什麽的，再組織一下人事和大家說說道道士氣鼓舞，加班光榮，月底獎勵結賬，一堆憧憬未來和大餅子規劃以後，再集結到盟重城的客運站點包車到蜈蚣洞，整隊調整，一路披荊斬棘和馬不停蹄，最快也得早上五點之後才到。
整整提前兩個小時，這是黃金打工人的表現。
小豬經理有些尴尬而不失禮貌的微笑，“收到消息以後趕的太快，所以有些慌張，沒有想到暗之地下的新地圖把人都吸引人了，本來有五個隊的，現在大概還有三個隊，夠用吧？”
卧槽！聽小豬經理的意思，帶着五個隊的純法師直接跑到死亡棺材的？才損失了兩個組隊，這不是黃金段位，這是王者級别。
“理論上夠用。”
自信還是有的小豬經理，一聽吾巍的這話，心裏咯噔一下的發涼。
什麽意思？三個完整編隊的誘惑法才是理論上的夠用？這種規模的法師團隊，在現在階段隻有大公會才拿的出來。
還不考慮臨時通知，晚上的時間點，一路上沖蜈蚣洞的危險等等，這些因素，心裏吐槽，腦子裏卻已經在想法再要人來的小豬經理，“不用理論上，吾巍你說還要多少人才能保證事情的幾率，我馬上再叫人來。”
小豬經理霸氣的回話讓吾巍心裏一拜，現在這個時期的傳奇加上天選之日，誘惑法團隊，難度不是一般大，他們的行會可是死黨們把銀行卡的錢砸出來，掃空了中界裏的所有誘惑之光，才堪堪得到的兩個組隊。
“人多理論上是可以增加幾率。”
吾巍緩緩提高了聲量，說到:“不過，關鍵不需要人多，要的是意志。”
小豬經理一愣，嗯？這是什麽套路？意志？這裏是幻界裏的傳奇大陸，要什麽意志？
打工人不畏艱辛的996意志夠不夠？我小豬經理已經連續半個月的007意志夠不夠？
對于一個高中生嘴裏說出來的“意志”，小豬經理基本當成了小兒科。
“那我帶來的人絕對沒有問題。”
自信心又膨脹起來的小豬經理，心中熱血重新開始流淌了起來，沒再通知來人，簡單和吾巍說起重點。
“吾巍，古總對你提出的這個事情很重視，作爲傳奇的玩家，你也應該知道這個事情的嚴重，我知道這麽有些唐突，但是還是要再問一下你，你确定這個事情有幾率？”
吾巍明白小豬經理的意思，這種超級bug，在傳奇裏面兩年了都沒有被發現，他吾巍一個小小高中生，怎麽可能總是和bug相伴，作爲大盛公司的核心員工，值得懷疑。
“誘惑之光的資料小豬經理比我清楚吧。”
對于專業人士，吾巍直接用機制說話。
“誘惑之光可以控制具備生命性質的妖魔，但有等級作爲限制，一般大于3個等級的妖魔，玩家就不能誘惑成功。
通過誘惑法團隊的集火誘惑，可以有效的提供誘惑成功率，不過，有些妖魔比較特殊，誘惑到死也沒有成功的可能。”
就這？吾巍心裏懷疑小豬經理是不是故意拉低了智商來和他說話。
“小豬經理，我說的是誘惑之光的緻死資料。”
感覺到被質疑的小豬經理心裏不舒服，嘴上卻很客氣的回到:“特殊妖魔才會出現緻死。”
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“非生命性質的妖魔，或者精英和boss，在誘惑之光的作用下會直接緻死。”
吾巍一句話直接抛出來關鍵點，把小豬經理聽的手裏動作猛然加速。
誘惑非生命性質的妖魔？誘惑精英怪和boss大佬？誘惑之光的技能介紹你們不看的嗎？這些都是非主流的玩家沒事找事，注定會失敗的事情不是正常人的思路。
“我這裏暫時沒有這個資料，不會又是你爸爸給你的資料裏面的吧。”
小豬經理心裏感覺，他好像有些接觸到了吾巍爸爸爲什麽不再繼續傳奇的原因。
非正常人類非主流玩家，被時代的浪潮所淘汰的前浪。
不對啊？小豬經理一下子明悟，吾巍，有問題。
“不是我爸爸給的資料，而是我自己摸索誘惑之光的無意中發現的。
之前我去過一趟封魔谷，因爲發現誘惑之光可以用作控制技能，所以控場的時候把誘惑之光比較多的用在了僵屍妖魔的身上，所以就發現了誘惑緻死不能誘惑的妖魔的事情。
當時我還沒有太在意，隻是成功的發現了誘惑控制的作用，所以我們這次行會組織下蜈蚣洞遇到了變異邪惡鉗蟲時，我在危機當中想起了這一招，結果一用，就出現了這個事情。”
小豬經理佩服說到:“吾巍啊，我很好奇，你這個傳奇天才是怎麽練成的。”
吾巍:“把傳奇當飯吃。”
小豬經理看着吾巍的眼神，腦子裏浮現出他招募新人時的點滴，一下子少了很多疑慮。
我把傳奇當事業。
我把傳奇當男/女朋友。
我把傳奇當衣食父母。
我把傳奇當夢開始的地方，啊呸，傳奇人哪有什麽夢想，吃飯賺錢才是真傳奇人。
小豬經理就是那麽現實的好人，聽到吾巍的傳奇心得，把懷疑他超凡的事情又打消了。
簡單溝通後，吾巍合并在小豬的團隊裏直接往死亡棺材最深處推進。
有官方資料背書，有超出常規軍的裝備，有不是人的戰鬥力，吾巍跟着小豬團隊到達死黨們的團隊範圍後，開始當平a推土機，連誘惑都不用，aoe和點殺，清怪速度飛起。
看到超級團隊戰力的吾巍相當的震驚，回想那股奇怪團隊，小豬團隊的紀律性簡直就如機械戰甲操作，每一個人的任何一個動作看上去都是有條不紊的一緻。
一輪一輪妖魔的瘋狂進攻，在一片爆裂火焰和雷電術、大火球的技能清掃下，幹淨整齊。
左右翼的混亂邊緣有灌縣情緣的輔助，偶爾受傷的法師團隊有道士治療術搖一搖。
畫面就像除雪車順溜滑過，不帶一絲阻礙，一條寬敞的道路越掃越遠。
唯一看着雜點的，混在小豬團隊裏面的吾巍，聽不到一聲聲的号令，看不到哪裏有醒目的提示标語，隻有這群人默契的姿勢統一，節奏一緻的舉手把技能近乎一緻，一波流飛出去，不站在人群裏根本不知道這有多恐怖，就是吾巍把死黨們喊叫到一起，一句一字一個标點符号的練習，也辦不到這種軍事化輸出。
可怕的團隊，可怕啊！
在團隊中心走路，完全就一種氛圍。
目标，釋放，移動，推進，再循環重複，妖魔清理出一段距離，吃藥調整，繼續，爆在地上的任何物品都是浮雲。
……
（本章完）
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