“這麽貴！那我可消費不起！”聽到這個金額，西山巨牛頓時驚呆了，别說是雇傭商會找人了，現在他就連日常的吃飯喝水都成問題，哪兒還有閑錢花在其他地方？
“那就沒辦法了, 這是我們商會統一的收費标準，在各個郡都是一樣的。”工作人員攤了攤手，面無表情的說道。
西山巨牛心中無奈，隻好換了個話題問道：“那如果我想來應聘一份工作的話，不知道打工的報酬又是多少？”
工作人員先是低頭小心的抿了一口茶，然後才擡起頭說道：“打工也分爲很多種, 低等工人一天可以拿到七八個靈晶，中等工人的話可以拿到幾十個, 至于高等的打工者，則需要要看對方出價多少了，有些比較危險的工作，甚至可以一下子賺上百個靈晶！”
“那麽這些工作的内容都是什麽呢？簡單任務的有多簡單？危險的任務又有多危險？”程夢瑩湊過來問道。
剛才她聽到這個工作人員的報價，心裏就有了個想法，如果條件合适的話，當然是選擇能多賺一點的工作比較好，現在自己連找人的資金都沒有，天曉得今後還有什麽地方需要花銷！
唉，早知道在來之前先找賈木森拿點靈晶了，現在也不至于這麽窘迫！
“你們兩個是一起的？”工作人員看着突然冒出來的程夢瑩，又疑惑的看了看西山巨牛，見他微微點了點頭，這才開口問道：“那請問你們分别是什麽修爲？哒哒修仙商會的工作都是要按照實力來劃分的，實力高的人能應對更危險的任務, 自然就能多賺點靈晶！”
“我的外實力是邪宗三層，内實力是築基期一層！”西山巨牛揚了揚下巴, 臉上的表情十分傲然, 可見對自己的修爲很有自信。
“本小……咳咳，我的外實力是尊者大圓滿，内實力是……煉氣期一層。”程夢瑩猶豫了片刻，略帶謹慎的說道。
程夢瑩也是來到修仙界之後，才從西山巨牛的口中得知修仙界裏的實力劃分，與内武林有很大的區别！
如果是普通的武修魔修之流，那來到修仙界基本都要從煉氣期開始重頭修煉，也就相當于從零開始。
所以無論之前在内武林多麽牛逼的武尊魔尊，進了修仙界後自身的修煉等級通常都會被無視，隻因這裏的人大部分隻看内實力，也就是修真實力！
至于西山巨牛口中所報的邪宗三層，則是因爲他當時第一次進入修仙界之後，就已經突破了尊者的天花闆，到達了更高一層的境界！
而在修仙界之中，尊者之上的水準，就會被統一稱作武宗、魔宗和邪宗，在内外武林深惡痛絕的邪修，卻在修仙界之中占有自己的一席之地，隻因這些都屬于外實力，再怎麽詭谲厲害，也無法與内實力相抗衡！
所以在修仙者的眼中，武修魔修和邪修，都屬于比較低等的修士，并不被他們放在眼中，他們更注重的是修煉自身的内實力！
至于程夢瑩，其實她的實力與蕭辰相差仿佛，在進入修仙界之前就已經到達了元嬰期大圓滿，以前她還不明白蕭辰所說的修真者要比武修魔修厲害是什麽意思，在聽西山巨牛解釋之後，才知道原來自己正是傳說中最爲高等的修仙者！
雖然心中竊喜，不過程夢瑩還是刻意隐瞞了自己的内實力，畢竟自己對西山巨牛這個人還不算太了解，也不打算過早把自己的真實修爲暴露出來，免得不小心弄巧成拙。
再加上程夢瑩也覺得，如果要和西山巨牛一起打工的話，那兩人的實力不宜差距太大，不然萬一各自被分配到了不同等級的地方去工作，那兩人想要互相聯系就更困難了！
雖然程夢瑩對西山巨牛并不怎麽待見，但目前這個情況下，也隻能先兩人合作了，等找到蕭辰之後再考慮後面的事情吧！
“唔，你的實力還行，勉強能做點中級的任務吧！”工作人員看着西山巨牛點了點頭，旋即又轉頭對着程夢瑩皺着眉頭說道：“至于你的等級就有點太低了，煉氣期一層和普通人沒什麽太大差别，就隻能幹點簡單的挖礦工作，你一個女孩子……恐怕不太合适。”
“那個……這位小哥，”西山巨牛見勢不妙，連忙賠笑道：“她是我的……”
“咳咳！”不等西山巨牛說完，程夢瑩立刻清了清嗓子，略帶威脅的瞪了他一眼。
“呃……我的孫女。”西山巨牛立刻想起了剛才酒樓裏程夢瑩和他說的話，連忙改口把自己又漲了一輩。
程夢瑩這才滿意的“唔”了一聲，那工作人員對打啞謎的兩個人一頭霧水，詫異的開口問道：“所以呢？”
“所以……她年紀比較小，我必須得照顧她的安危才行！”西山巨牛擦了擦汗，勉強笑着解釋道：“如果你能把我們安排在一起打工，那就最好不過了！即便是少拿點工資也是沒問題的！”
雖然話裏話外十分的謙卑，西山巨牛的心中卻感到十分不爽，自己也太晦氣了，居然攤上了一個修爲這麽低的小妞兒，還得什麽事兒都讓着她，真是倒了八輩子黴了！
“這樣啊……”工作人員想了一會兒，從底下的櫃子翻找出一份合同，擺在了桌上，捏着下巴說道：“既然如此，要不你倆就拿一份工資吧！我這裏正好有個合适的工作，具體内容都在合同上面寫着，你們拿去看看，沒問題的話簽字畫押就行！”
西山巨牛和程夢瑩對視一眼，想到兩人現在既然都是一起行動，那拿一份工資也沒什麽太大差别，便點了點頭，把合同拿到了眼前。
兩人從頭往下認真閱讀着，發現合同裏标注的這份工作是要去一個叫聚逸商鋪的地方打工，對實力的要求比較寬泛，從煉氣期一層到築基期一層的都有，但沒有注明報酬的具體數額，而是說明需要根據個人實力來給出不同的薪酬。
(本章完)