“2億的估值，大概是目前所有資本能接受的極限了，再高的話恐怕很難吸引到大額投資。”
“此次融資，暫定每股價格爲10元，定增數額爲……”
“融資全額完成後，各家持股比例請看大屏幕……”
整個介紹過程僅持續20分鍾，讓股東和投資人做到心中有數。
接下來才是正題，A輪投資方是否要追加投資增持。
因爲在此前的合同裏有表明，投資方具有有限購買權。
隻有他們都放棄，定增的這部分才可以對外公開融資招募。
當然，在利益方面也會有一定的争執及妥協。
今天的會議，大概會以‘争吵’畫下句點。
對于會議上的争執，蕭遠有在聽卻沒有表态。
至于遠興的持股比例，按照B輪的規模結束後，将會降低到百分之57.3。
加上創始人團隊的百分之10（原始股）。
以百分之67.3的比例，占絕對優勢。
除此之外，在股權方面遠興和創始人團隊持有百分之90的投票權。
所以，不需要擔心公司的管理大權旁落。
不過，此次開啓B輪，飛訊方面顯然另有打算。
此時正緊咬着股權不放，想要爲投資方獲取更大的自主及敢于的權利。
其餘投資人，也與他保持共同進退的态度。
看來在開會前，飛訊就已經說服所有投資方。
他們現在是一條戰線上的人了。
對這點，在飛訊留下‘眼線’的時候，吳用等人就已經猜到。
其最後的目的，必然是獲得一定的控制權。
說不上是好是壞，也許飛訊隻是爲了保證投資不落空。
或是認爲，自己可以在公司走上岔路的時候，将其帶回正軌。
但對吳用等人來說，目前最不需要的就是有人來指手畫腳。
“吳總，投資人與被投資人不該是敵對的，我們應該是親密的合作夥伴，彼此信任。”
“我們的利益訴求是一緻的，在座的所有人都想要看到怪獸能發展的越來越好，隻有這樣大家才能賺錢……”
“當然，也能實現理想，都是一樣的結果。”
“所以，我不明白爲什麽貴方對于權利看的如此重要。”
“沒有任何幹預及插手的權利，就這麽把錢全部投進去，怎麽讓我們放心？”
飛訊方的發言，獲得投資人的一緻贊同。
就連最初看好怪獸，對公司幫助良多的鼎峰，也贊同飛訊的看法。
他們需要爲資金負責，爲自己的公司負責。
完全盲目的去相信被投資方，這怎麽看都像是場賭博。
要知道，一家公司從無到有很簡單，但要從小做大，每上一個台階難度就是成幾何的飙升。
吳用及其團隊的能力，包括整個管理層。
很明顯已經跟不上公司的發展，這個時候應該讓資本方身後的團隊介入。
帶領公司以更爲專業，更快，更正确的方式走向成功。
隻有放權，才能确保公司不會出現問題。
可他們牢牢把持着權利，就是不願放手，這也是大多數創業者的通病。
總認爲，公司是自己創辦的，就該由自己絕對控制。
可他們難道不清楚，自己在公司裏的定位嗎？
說心裏話，現在的管理層，除了後期招聘的馬衛等人，全都是做技術的。
對管理是一竅不通，根本就是憑借自己的想法及認知，強行帶着公司往前闖。
順利的時候還好說，一旦出現阻礙或危機。
他們的手段及能力，包括人脈和渠道都會成爲緻命的缺陷。
“吳總，各位，我理解你們的心情，但也請相信，我們并不是爲了奪走公司，而是爲了讓公司能夠有更廣闊的平台及發展潛力。”
這時的吳用，王濛等人，已經開始猶豫。
不單單因爲投資方的遊說，還因爲他們已經體驗到那種能力不夠的勉強及虛弱感。
遇到問題，無法解決，心裏沒底時的彷徨與不安。
硬着頭皮去解決問題時的魯莽及恐慌，生怕一個不慎就将公司代入深淵的後怕及慶幸。
每經曆一次，心底的堅持就動搖一次。
雖然他們正在快速成長，但公司的發展及成長顯然更快。
“公司的發展太快了，沒時間給你們去适應、學習。”鼎峰代表的這句話，幾乎說出了吳用的心聲。
但讓他就這麽放手，吳用真的很不甘心。
他害怕資本将公司帶入未知領域，甚至于采用一些手段來進行套現。
最終留給他們一個支離破碎的爛攤子，帶着滿載的收獲拍拍屁股走人。
這種事，又不是什麽新聞？
幾乎每天，都會在圈内上演，隻不過換個對象罷了。
吳用在公司身上，投入了太多的心虛，沉沒成本讓他無法輕易說出‘放手’兩個字。
“吳總。”聽到有人叫自己，陷入糾結的吳用擡頭望去。
正好對上蕭遠鼓勵堅定的目光，在對視間微笑說道：“我認爲公司應該适當放慢腳步，進行沉澱，讓人員與市場都有個消化的時間。”
“我們目前的擴張，看上去是很順利。但根據一線的報告可以看出，整個團隊已經處于緊繃狀态，随時有可能垮掉。”
“如果繼續下去的話，一旦某個環節跟不上，整個項目都會受到影響，甚至會牽連到目前所占有的市場。”
“隻要我們能穩住腳步，以目前的進展，沒有人能跟上我們的腳步。”
“一旦自亂陣腳，反倒給對手足夠的時間和空隙，後來居上也不是不可能的。”
蕭遠的發言将吳用從‘固有’的思維中解脫出來，對啊，爲什麽一定要讓自己跟上公司的發展。
适當放緩腳步，給自己一些緩沖的時間，也給團隊喘口氣的時間。
市場的沉澱，口碑發酵及人才的選拔及後備補充，這些工作一直在往後推遲。
再這麽繼續推遲下去，早晚都會成爲問題。
今天是管理層跟不上，投資人來接手，明天團隊跟不上，投資人再接手。
後天，整個公司不就成了他們的了？
想明白這點，吳用扭頭再看向飛訊方代表，眼底的猶豫變的充滿警惕，‘糟老頭子，壞得很呐！’
(本章完)