怎麽說，這事其實艾格還是早就看出苗頭了。
比如說，自己和安迪一起遇到艾麗卡時，艾麗卡不對安迪打招呼了。
比如說，在吃飯時,艾麗卡沒有和安迪坐一起了。
比如說，最近一段時間，安迪在四樓加班的時間更多了。
安迪和艾麗卡其實并不般配，不光是他們兩年齡相差很大，關鍵是兩個人的性格完全合不到一起。
安迪做事有喜歡謀而後動，而艾麗卡喜歡單刀直入。
當初安迪和艾麗卡能走到一起,完全是因爲兩人有着一段共同的悲傷經曆。然而,喜歡是會慢慢變淡的，悲傷也會。
當那些所有的感情都淡化了後,安迪和艾麗卡的關系也漸漸變淡了。
這是在阿美利堅，這些是阿美利堅人，他們能随時愛上某個人，也可能會随時突然就不愛某人了。
這也是爲什麽艾格在讓托馬斯退出内勤時非要給他設置一個條件，從這方面講，艾格要爲托馬斯設置一點“沉沒成本”。
十多分鍾後，所有人都已經進餐結束了，新團員不由自主的聚集着坐在一起。
從人們在休息時的人員分布情況就可以看出很多有趣的事情來，這個團隊向心力還不錯，在外部威脅不明的情況下，能下意識的聚成一個團體。
艾格很看好這些新團員，他們可是真正經曆了多次死亡篩選後存活下來的人。不管是能力,還是幸運，能夠多次逃脫死亡，這就是本事。
福音團隊裏,讓艾格最值得驕傲的是,絕大多數老成員并沒有經曆過生死篩選，是外勤隊保護了他們的安全，讓許多“不該”生存的人，生存了下來。
同時，讓艾格覺得最頭痛的，也是因爲絕大多數老成員并沒有經曆過生死篩選，所以他們的思維還部分停留在過往。
而眼前的這個屬于他自己的團隊，是和福音團隊路徑完全不同的團隊，從實力上講，他們并不差。
要把這個團隊帶好，艾格有信心，但是沒底氣。
艾格沒有底氣的原因是，艾格從來沒有做過“主官”。
很多人覺得做主官很輕松，那不就是張嘴bbb就完了。
如果真的是這樣，那個團隊必然就真的完了。
作爲副手，在絕大多數時候可以随心所欲的施展自己特長，簡單地說就是，想怎麽搞就怎麽搞。一旦出現偏差，旁邊會有一個踩刹車的人，這個人就是主官。
什麽時候踩刹車，什麽時候松刹車，這就是領導的藝術。
過于信任下屬,該踩刹車的時候沒踩刹車，導緻車毀人亡的事情太多了。
不信任下屬，不該踩刹車的時候狂踩刹車，導緻團隊熄火的事情就更多了。
而主官自己把方向，那就是直接沒刹車了。
人員平均能力強于福音團隊，整體實力也不弱的末日救世軍爲什麽被打的這麽慘，一方面原因是刀疤邁爾斯低估了艾格的不講武德，也低估了急溪鎮要塞的防禦能力。
但是，如果他們團隊裏但凡有個人給大家點一下刹車，也不至于一大群人聽着刀疤邁爾斯随意講述了一個風險大到離譜的計劃，就嗷嗷的朝着要塞上撞。
主官的第二個重大責任是擔任決策責任和處理内部矛盾。
這個看似要容易許多，其實一點都不簡單。
要是以爲帶領着幾十号人，隻需要振臂一呼就能在這個末世建立起美好的家園，那想法就太天真了。
盲人約翰一心爲了團隊，他做出了極有前瞻性的決策，可以說，他爲聖光救世教會即将開創一個美好的未來。
盲人約翰勇敢的承擔了決策的風險和責任，但是卻沒有處理好内部矛盾，然而結果呢，落得一個人亡政熄。
在艾格最沒有底氣的時候，艾麗卡能來幫他，不管對安迪是不是一件殘忍的事，對他來說是件好事，而且是大好事。
過了許久，一陣汽車轟鳴聲傳來，兩輛皮卡車和一輛摩托在草地上颠簸着行駛過來。
艾格看了一下表，15:48，不錯，速度挺快的。
莉莉在14:00的時候，用廣播電台對外勤隊進行了明碼呼叫，在聽到呼叫後，外勤大隊從羅斯鎮快速撤回。
這麽多新團員進行集中訓練，艾格沒那麽傻白甜，敢不要守衛就進行訓練，既然反正都要呼叫皮得返回，不如把外勤隊一起叫回來，剛好可以大家一起熟悉熟悉。
還有就是外勤隊要重新整編，這些都需要給尼古拉斯多留一些時間。
“嗨，皮得。”艾格對着皮得說道，他指着那群新團員說道，“從現在起，你就他們的副教官。你去把人集合起來。”
“yes，sir!”皮得興奮的對着艾格敬了一個禮，他激動得臉上的雀斑都發紅了。
随後，皮得以标準的跑步動作朝着那群新團員跑去，艾格拉過尼古拉斯進行簡單的任務安排。
“就是這樣，現在需要你重新建立外勤隊。”艾格對着尼古拉斯說道：“看你是從内勤人員裏挑選，還是從保安隊裏挑選，這方面可以給艾麗卡說一聲。
我建議新組建好的外勤隊可以先拉到羅斯鎮去，一方面适應适應，一方面可以幫我們看看家。
至于到紅區出外勤，你自己具體判斷。加油。”
艾格說完後拍了拍尼古拉斯的臂膀。
“謝謝你的支持，隊長。”尼古拉斯充滿敬意的說道。
聽着艾格和尼古拉斯的對話，其他的外勤隊員才知道原來還要建立新開墾團的事情。
這事比較大，洛克神父親自向莉莉下了封口令，莉莉隻在廣播中講述了福音團隊與羅斯鎮團隊的态度趨于緩和，正在重新讨論防禦同盟事宜。
14:00，莉莉呼叫駐紮在羅斯鎮的外勤隊，命令外勤隊撤回，外勤隊撤回後，守門的衛兵通知他們來到這邊野地裏集合。
在得知自己等人要加入一個新團駐守羅斯鎮後，外勤隊員都很淡定，反正隊長去哪裏就去哪裏咯，隻有比爾按捺住心中的興奮，在仔細聽着艾格對尼古拉斯的交代的事情。
福音團隊要建立一個新團，自己的弟弟是團長。
雖然比爾不知道“一人得道雞犬升天”這句話，但是他本能的知道，自己要發達了。
皮得很快就把隊伍集合起來，方方正正的排成了三排。
“隊伍集合完畢，sir。”皮得小跑着過來，對着艾格敬了一個禮後說道。
“走吧，我們過去。”艾格帶着大家走過去，他讓除了尼古拉斯的外勤隊也排成一排站在另一邊。
随後，艾格開始對着新團員們講話：“福音開墾團現在正式建立。我來爲大家介紹一下，這位是艾麗卡教官。大家歡迎艾麗卡教官講話。”
新團員們在艾格的講話帶動下，機械的鼓了幾下掌，有氣無力。
艾麗卡整了整衣裝，她上前幾步後，轉身對着新團隊員們敬了一個禮，然後說道：“大家好。從明天開始，我将教授大家專業的安保知識與技能。好了，我的講話完了。”
艾格指着老外勤隊員說道：“這是我們開墾團第一大隊，隊長比爾。”随後，艾格對着開墾團新團員說道：“大家記住現在自己所在的位置，從第一排開始，分别爲第二大隊、第三大隊和第四大隊。”
原本艾格還準備繼續按照4人編隊，不過皮得已經将人排成整齊的三排，那就按照三個大隊來分吧。三九二十七，三三得九，剛好。
“現在給你們1分鍾原地讨論時間，每個大隊推選出一名代理隊長，有人要自我推薦也可以。不要解散，就地讨論。”
艾格的命令一發出，新團員面面相視，大家都知道剛成立一個新團隊，代理隊長意味着什麽。
艾格給了推選權又不給太多時間，就是不要他們思考太多，用下意識選擇。畢竟他們都是朝夕相處的老熟人了，不存在還需要相互了解的過程。
這種下意識選擇，要麽就會選出最有能力可以服衆的人，要麽選出大家最能接受的老好人。
一個是最優選擇，一個是最不那麽壞的選擇。
艾格轉過頭對艾麗卡說道：“艾麗卡，你先去忙其他事吧，這裏足夠控場了。”
“那好，明天見。”艾麗卡回道。
“明天見。”
艾麗卡将保安隊集合起來，然後朝着急溪鎮撤回。
今天艾麗卡的事情還有很多，她需要做内勤隊的後續工作安排，至少她得推選一個新隊長出來。
和艾麗卡一起離開的還有尼古拉斯，尼古拉斯決定還是從保安隊裏拉人頭，兩人正在商量人選，最終結果要上報給董事會。
一分鍾到了，皮得重新叫集合，整理了隊形，看得出來，他可是樂在其中。此時的皮得大有一種埋沒了許多年的本領，今天終得施展的暢快感。
很快，三個大隊推選出了自己的人選，随後，艾格要求三個代理隊長在自己隊伍裏挑選2名自己的副手，然後在大隊裏組建3隻人數爲3人的小隊。
先把這批新團員進行重新組織，然後再看怎麽辦吧。
艾格并不想建立類似于軍隊或是民兵那樣的組織，那樣的組織效率雖高，但是活力不足。
開墾團不是純軍事的炮灰團，想要長治久安，還是得讓大家盡量恢複日常生活狀态。
至于這個團以後的結構怎麽來，艾格決定走一步看一步，或者直接套用福音團隊的那種模式也可以。
艾格看了一下手表，16:11分，離天黑大約還有3小時。
“所有人，朝急溪鎮要塞出發。”艾格命令道。
今天的事情還有很多，他可不想建團第一天就沒晚飯吃。