斯台普斯球館旁邊的咖啡廳内，年輕的埃裏克斯波爾斯特拉正在耐心地等待。
“太不可思議啦！我要接受一個18歲球員的主教練職位面試？”斯波思慮之間用力地甩甩頭，再次确認自己并并未處在夢境之中，“我18歲還在波特蘭大學念書…”
“萊利先生鼓勵我得到這份工作，他說蘇揚是一個傳奇球員，很可惜不能親自執教，如果我能執教會是一種榮幸，還說我們未來可能會在總決賽相遇，那會是怎樣的場景？”
“如果我成爲主教練，那就是34歲上任，雖然比不上戴夫德布斯切爾前輩24歲就擔任活塞主教練，但依然非常地誇張，我能勝任這份工作嗎？我需要做些什麽事情呢？
聽說蘇揚會很大程度參與攻防戰術體系設計，并且實際掌握快船的籃球事務運作，我在媒體和球迷口中，會成爲亨利畢比教練那樣的傀儡嗎？萊利先生說即便那樣沒關系。
快船爲什麽會是交易得到伊戈達拉呢？爲什麽會交換選秀權選擇安德森瓦萊喬呢？之前翻看錢伯斯給出的球探報告，兩人共同特點是擅長戰術跑動和協防，難道說…”
未及多想，咖啡廳感應門自動打開，擡手看過去，隻見一個帥氣的亞洲年輕人和一個方臉中年白人走進來，正是蘇揚和快船球員人事總監尼爾奧爾謝，趕忙起身扣西服。
“抱歉！埃裏克先生，”
奧爾謝快步走到斯波面前，擡手介紹說道：“我們四位明星球員的見面會舉行得過于熱烈，比預計多花一些時間，導緻我們遲到五分鍾，這位就是我們的球隊核心蘇揚。”
“你好！”
“你好！”
握手點頭，各自落座，服務員端上兩杯提前預定咖啡，雙方閑聊一番天氣。
蘇揚抿兩口咖啡，轉而開啓正題：“請恕無禮地問一句，我可以直接稱呼你爲埃裏克，或者斯波嗎？我不太習慣在年齡接近的人之間加上敬語，沒有不尊重你的意思，我對他直呼奧爾謝，也不是想要體現我擁有特權之類的事情，就是爲了省時省力，如果你堅持…”
“埃裏克或者斯波都行…”
“好，我這次向管理層推薦邀請你參加面試，第一是喜歡和更加年輕的教練一起共事，可以像剛才的稱呼這樣避免很多非必要事務，第二是看重萊利先生擅長的chest系列戰術，那與我們新賽季的陣容十分搭配，所以邀請到你這樣長期學習的萊利先生的教練。”
斯波點點頭：“萊利先生說過，5CHEST系列是他最喜歡的戰術，我在9年時間的錄像剪輯和7年時間的助理教練工作中，對CHEST系列戰術有比較深入的了解和研究，也在5年的球探工作之中，有分析過那些球員适合執行CHEST系列戰術，舉例來說…”
言談之間，斯波詳細詳細戰術對于CHEST系列戰術的認識，從基本概念，到戰術重點和主要變化，以及熱火在過去幾個賽季中的運用，可謂語句通訊，邏輯清晰，案例鮮明。
蘇揚頻頻點頭回應。
Chest系列主要特點是就是利用油漆區作變化，顧名思義的胸膛系列戰術，以兩翼球員爲基礎建立進攻，誤導slip或急停反跑，以及背掩護、空接、連續擋拆的占比非常大，站位跑位其實比較簡單，但需要球員籃球智商比較高，個人能力比較強，方便多種變化。
相比而言，三角進攻注重低位策應+強弱轉移，普林斯頓強調高位策應+反直覺，UCLA體系建立在連續掩護傳切之上，跑轟大量執行提前進攻，Chest有點兒博采衆長。
之所以博采衆長，大概是因爲萊利年輕那會兒，爲了學習如何執教，跟着傳奇主帥鮑比奈特在全美各地到處跑，學習各個地方教練的先進戰術，包括四五十年代就已經出現的三角進攻，後來在湖人當助教，又學習韋斯特海伍德教練的‘開關’系列戰術。
斯波轉眼講完。
蘇揚接着說道：“如同你看到那樣，快船在交易中得到我、格蘭特希爾、安德烈伊戈達拉、安德森瓦萊喬，我們四個都是高球商隊員，加之我們大部分人身高都是203左右，包括科裏馬蓋蒂在内，當然他的球商稍微低一些，但同樣也善于跑動和沖擊，所以并不妨礙我們非常适合chest系列戰術，不過隻是萊利先生那種5Chest，會比較容易被識破。
所以，我建議加上HORN牛角系列，聯合chest的基本理念，組成陣地戰常用的horn chest系列，與DHO、Chicago、flip、backdoor等常用掩護跑位結合…”
反正至少二十種大變化，五十種小變化，即便對手球探能全部識别，對方球員也來不及肖華，一旦長時間磨合熟練，對于那些外線追防和防守溝通偏差的隊伍，降維打擊。
言談之間，蘇揚接過奧爾謝地上的戰術闆，随手畫一個horn chest flare。
“我跟瓦萊喬在兩肘起手做牛角站位，控衛帶球抵達之後，我上提做第一次掩護，然後轉身借助瓦萊喬的flare掩護跑向弱側，接控衛的傳球，要麽有空間直接沖筐或投三分，要麽面對對方的中鋒換防延誤，我可以選擇小打大外線單挑，也可以助攻瓦萊喬沖筐。
鑒于瓦萊喬的球商和傳球能力，他在遇到tag提前補防時，可以把球傳給到底角，要麽是希爾或者馬蓋蒂要求，要麽伊戈達拉接球，他們三個都具有沖筐或三分能力。
而且即便是馬蓋蒂，也能在遇到麻煩時擺球分出來，我們會非常難被防守！”
戰術畫完，蘇揚随手遞給斯波。
斯波仔細看兩眼，反複推敲，同樣下筆開始畫戰術：“按照你之前提到模式和人員配置，你可以在對方重點防守時，站到底角等待，讓4和5号位球員先打horn相關戰術，然後你再看情況backdoor空切沖筐，或者跑到45度找Chicago掩護，避免包夾…”
“是的，是的…”
蘇揚點頭，“我打無球也很厲害，目前除開大前鋒和中鋒，我能勝任其他三個位置，戰術安排的靈活性會非常高，也會讓輪換非常的方便，隻可惜瓦萊喬和卡曼暫不具備穩定的遠射能力，否則我們的戰術可以進一步豐富，而我邀請你擔任主教練，就是希望你在現有陣基礎上之上，豐富horn chest系列戰術，并且制定暫停、邊線、底角、快攻等戰術。
另外就是防守體系，考慮到我們的現有配置，我、伊戈達拉、馬蓋蒂、格蘭特希爾都比善于大範圍移動和站位，加上瓦萊喬移動能力也很強，建議使用32聯防和大面積換防，我相信你在32聯防和大面積換防方面具有豐富的經驗，可以設計出良好的輪轉…”
斯波聽得心跳加速：怎麽我來面試，好像特别希望我上任，太順利了吧？
蘇揚繼續說道：“不管如何，你會擁有主教練應該擁有的一切權力，我也相信你的才能足以讓我和任何球員不用擔心戰術安排和人員輪換，我想做的就是避免大方向出錯。”
還有話留在心裏沒說：如果依然是邁克鄧利維執教，他多半不願意這樣做，或者不知道該怎麽做，我也真沒功夫和心思一直操心戰術的事情，最多偶爾絕殺時刻搞一個。
至于歐文那種‘人人都是主教練’，
或者納什那種‘其實教練作用很小’，全都不想看到，反正最好别走極端，不能XJ把打，也不能學馬刺，最基礎的弧頂到場都要先一個艾弗森橫切掩護做迷惑，那太麻煩。
攻防體系的内容轉而聊完。
蘇揚提前離開，讓奧爾謝和斯波繼續聊待遇相關問題，不用擔心工資開太低，主要斯特林已經保證不會搞事，起碼在下個賽季結束之前不會搞事，無需擔憂因爲工資出問題。
坐上助理梅莉大姨開的車直奔快船訓練基地，順便給阿爾芭打個電話，聊起剛剛接到新片《神奇四俠》試鏡通知，乘機吐槽一波不希望阿爾芭拍吻戲，最後答應提借位拍攝。
趕到訓練基地，馬蓋蒂、希爾、伊戈達拉也已經趕到，拉着卡曼等人玩投籃挑戰遊戲，而瓦萊喬和達米恩威爾金斯站在場邊有些不知所措，蘇揚見狀上前拉着兩人組隊。
“來來來，5V5走一波！”
蘇揚心說這算是第一次在球隊樹立真正的威信，讓馬蓋蒂和卡曼等老将心服口服，也讓希爾也真正地見識一波，順帶讓瓦萊喬、達米恩威爾金斯那樣的邊緣球員體會到照顧。
本來是想學胡衛東來一個坐在地上扔進半場三分彰顯老大地位，可那也太難啦。
沒有比模仿巴特勒帶領一群飲水機幹掉首發更好的辦法啦，而且要打半小時那種。
嘲諷火力開滿，“不服我的，或者想看看我到底多厲害的，或者存粹想跟我打打的，你們自由組合，六個人打五個也能接受，反正你們一起上吧，我們再随便再來兩個…”
大夥兒說我寫得慢，我認爲必須交代，爲了平衡，隻能熬夜加更了。
(本章完)