天空中烏雲密布。
前兩天剛下了一點雪，似乎雪還沒下透，天上的雲就這樣蓋着，既沒有繼續下雪，又沒有晴開的樣子。
天氣已經進入了冬季節。
艾格和三個同伴正在往皮卡車上裝各類物資，他們準備離開教堂去建立一個前哨站。
昨天晚餐後召開了一次全體會議。
會議上，艾格的第一個提案是關于安迪、艾麗卡、凱瑟琳、克萊德四人的晉升。
艾格提議，對着四人進行逐一表決，同意他們是否能晉升到股民。
從這就可以看出，随着團隊人數增加，要獲得核心身份難度會逐漸增大。當然了，也可能是艾格在自嗨，12人就是福音團隊的最高人口數了。
安迪、艾麗卡、克萊德三人很快被全票通過了，但是輪到凱瑟琳的時候，首先出現的，是兩張反對票。
一張反對票來自艾薇拉，另一張反對票來自莉莉。
見到艾薇拉和莉莉搶先投了反對票，凱瑟琳都快哭出來了。
投反對票也是很有講究的，這種搶先投反對票，可以說是想帶節奏，更中立的講，是在很直接的表明了自己的态度。
中原人以和爲貴的原則，這樣搞你會得罪人的，下來之後不管事成不成，大家必然結下梁子。
傳聞阿美利堅人對這種事從不記恨，但是艾格的經驗告訴他，不記仇是不可能的。
而且艾薇拉和莉莉，本來就有一些對人不對事的習慣，當然了，就這件事來說，人家的表态是合理的。
随後，剩下的六人投票，萬斯也投了反對票，其他有5票贊成。按照必過半原則，凱瑟琳擦線過關。
凱瑟琳是一個相貌和性格都不出衆的非裔年輕姑娘。
艾薇拉和莉莉是标準的白種女性，而且她們其實性格都比較靠左。
萬斯是标準的紅脖子，對非裔原本就有偏見。
凱瑟琳能讓白女左和紅脖子一起投她的反對票，這麽說吧，一定程度上反映了她這個人真的有問題。
每一個人都會有一些問題。
這段時間相處下來，艾格發現凱瑟琳的問題确實比較突出。
用一句話就可以概括：無論是做什麽事情，她都是墊底的那個。
你說她配合度不高吧，凱瑟琳的配合意願還是很強的。
你說她是在偷懶吧，凱瑟琳做任何事情都非常的努力。
在綜合總結了一下後，以艾格多年的培新經驗，凱瑟琳是屬于那種基礎能力低下，沒有培養價值的人。
她就像是班級裏那些非常努力用功的學渣，用出了吃奶的力氣，但是依然頻頻掉隊，最後被班級主流越甩越遠。
這也是阿美利堅之前一個比較突出的問題。
非裔，特别是黑皮非裔（有一些混血非裔從外觀是看不出來的）由于各種曆史和現實原因，導緻他們受教育的條件、機會、能力三者都比較差，所以在阿美利堅，非裔被解放後這麽多年依然在社會底層厮混。
後來某一年，突然流行起了一個奇怪的正确。
當然了，也可以視爲政客們爲了拉攏非裔的選票，在無視現實情況下，給非裔不斷地遞甜頭。
比如說大學招生，非裔學生可以無視成績，必須要占一定的新生比例。
凱瑟琳就是這樣莫名其妙的讀完了大學，然後進入到了一個還不錯的企業，拿到了一個研究助理的職位。
不好不壞的混了幾年後，在經濟不景氣和金融風暴的聯手打擊下，大量的企業也不管他媽的什麽正确了，反正老子要甩包袱求生存。
裁，裁員，從邊緣人員開始裁。
所以，剛失戀的凱瑟琳又遭到了一記失業重擊，頓時錘得她生無可戀。
公平的說，換作艾格前世遇到凱瑟琳這樣的員工，沒說的，也是直接給HR一個消息，HR會想辦法讓她滾蛋。
不知道安迪出于什麽樣的目的，也許是同情這個女孩的遭遇，也許是因爲大家曾經有過一段同生共死的經曆，所以安迪主動将凱瑟琳拉入自己的第三搜救小隊。
在拾荒結束後，艾格将第三搜救小隊暫時補充入荒野行動隊，抓住深秋的尾巴進行最後的狩獵，這時候凱瑟琳的能力缺陷問題暴露無遺。
完成一次爲期三天的狩獵活動後，艾格沒有再讓安迪繼續當老好人，搜救小隊必須是精銳隊員，就算是安迪能力很強，但是搭檔不給力是會害死他們兩人的。
艾格無情的拒絕了安迪的請求，他将凱瑟琳踢回福音團隊機動人員中，把艾麗卡補充到了第三小隊。
凱瑟琳回到了教堂後，又連續搞砸了不少事情，最後連“生死四人組”裏的艾麗卡和克萊德都對她充滿了意見。
如果現在大家是在一個公司或是企業中，凱瑟琳肯定是即将面臨第二次失業。
但是作爲末日生存團隊，卻不能隻收精銳成員。
很多動漫和遊戲，喜歡塑造全員極端精銳的主角團，然後吊打龐大、臃腫、能力低下的敵對勢力。
也許在其他情況下，這種精銳化團體是個不錯的主意，但是在當下，這是一種自尋死路的法子。
艾格向大家強調過很多次了，想要人類文明延續，必須要有一定的人口基數支撐。
因爲涉及到生存和恢複生産，必然有大量的、低效的工作需要人來做。
其他的不說，24小時放哨、每天兩頓做飯洗碗、洗衣服、清理廁所和飼養圓滾滾，這些事情誰去做效率都差不離，就是那樣。
如果隻有兩三個精銳成員，那麽他們隻有降低生活要求，比如說不放哨、不做飯、不換衣服、不拉屎……。不，屎還是必須要拉的，隻能随緣埋地雷了。
就這種情況下，小隊精銳成員再能打又如何，一天能殺一百個感染者又如何，不能恢複生産，這一切都是扯蛋。
最後就是一個很嚴重的問題了，人口繁育問題。
就算是精銳成員能夠潇灑的生活個十幾年，甚至幾十年，但是沒有一定的人口基數進行人口繁育，團隊覆滅是必然。延伸閱讀：近親結婚的危害。
所以，艾格想方設法的想要“收集”人口，那天艾格在大會上又斬釘截鐵的表示不能背叛同伴，就是爲團隊劃出一道底線。
隻要是聽話的，能服從工作安排的人，也就是說隻要忠誠度合格，能力再低，團隊都迫切需要。
反正圓滾滾的飼養員還空缺着。
當然了，能力不強和意願不強是兩回事。
如果遇到想要“吃低保”的幸存者，艾格肯定會以“治病救人”的态度，幫他重新改造一下自己的思想認識，保證他會變得“又紅又專”。
第一部的很多劇情，會在第二部解開。
(本章完)