任鍵笑嘻嘻地走過來說：“夫人有話請講！”
嚴萍一臉嚴肅：“聽說尚小良要調到位于外地的倉庫去當管理員？”
任鍵看到嚴萍的表情異常，斂起笑容說：“是呀，命令已經公布啦，最近兩天談話，這是正常調動。”
“什麽正常調動，這是報複！”嚴萍漲紅了臉，高聲說，“不是你們講的他協調能力強、辦事很認真，是個好參謀嗎？”
任鍵很少見嚴萍這樣情緒激動，自己倒顯得比較平靜，沉思了一會，和風細語地對嚴萍說：“每個人的工作變動，都有一定的原因，我不排除這裏邊摻雜了個人感情的因素，本來一個組織的決定，就是許多個人意見的集中。”
嚴萍怒氣未消：“道理是直的，舌頭是彎的，把一個優秀的幹部下放到基層去，可以找出他的一百條缺點。把一個能力差的幹部提升到機關來，也可以找出他的一百條優點，你說的個人因素可能在中間起了決定性的作用。”
任鍵今天像是燃不起來的濕柴火，說話依然心平氣和：“我知道你喜歡這個小夥子，但是，組織決定的事，個人不能說三道四，而且你還隻是個家屬，在這個問題上更沒有發言權。”
“我喜歡小尚，機關很多人也都喜歡他，他利用業餘時間幫我種過菜地、換過純淨水，也幫别人幹過家務、接送過小孩上學。對于小尚調動的事，我是覺得你們的事情辦得不合理才說的。”
“人世間不合理的事太多了，你說得過來嗎？再說有些事情合理不合理也不能以你的話爲标準。”
嚴萍不想和任鍵打嘴仗，悻悻地說：“幹部調動的事我是不該管，小尚家裏生活有困難，他從來不去外邊就餐，在食堂也是隻吃便宜的飯菜，聽說他媽媽身體一直不好，哥哥最近又住進了醫院，我想在經濟上幫幫他，小莉前天給我又彙來一些錢，讓我過生日時買衣服，正好我不想買。”
任鍵表現出不耐煩：“小尚是個自尊心很強的年輕人，他肯定不會接受你在經濟上的幫助。再說了，幹部生活困難有組織照顧，還用得着你操心！小莉讓你買衣服是她的一片心意，你輕易地給了别人，想到過尊重孩子的意願嗎？”
“小莉那裏我去解釋，她會理解。”
晚飯依然擺在那裏，兩個人誰也沒有心思再吃。手機用戶請浏覽閱讀，更優質的閱讀體驗。