“好吧，那就從我開始吧，我先來說說我的想法吧。下忍和中忍的考核均有筆試部分，隻是難度方面會有所偏差，下忍考核的是基礎知識，中忍還要增加部分查克拉的屬性方面的問題，這是往年筆試考核的一個基本步驟，那麽今年開始，我想做出一點改變，是什麽呢，我想把火之國的各地風俗人情，也加進考核當中，下忍考核的不涉及具體的風俗人情，但是會考核到各地的地理，經濟，戰略等問題，而中忍，因爲已經出去執行過任務了，那麽他們就必須對當地的人和事有所了解，最後考慮到他們去的地方可能不是太多，那麽我們就從周邊的幾個城鎮考起，這算是考核範圍。但是以後的筆試考核會逐步增加那些偏遠地方的風土人情。
爲什麽要增加這些，一方面是，讓他們能了解到當地的民衆的生活狀況，當他們執行任務的時候能夠更好的融入當地居民當中，以便于他們能夠順利完成任務。這點我想不要我講，你們就該知道，有沒有當地人的幫助，對你們是否能順利完成任務有多大的區别了。
另外一方面就是，看看他們做任務的過程中，人是處于什麽樣的狀态，一般而言，那些自身經曆過的事情，對一個人的印象，可以說是非常之深刻，比從書上，别人的嘴裏得到的結論更讓他能記住，因此這就相當于，我們可以直接觀察出他有沒有用心去完成這些任務了，又或者我們可以看出，他是否具有另外的資質。
一些人去完成任務的時候，會一心一意的去做一件事情，但是會忽略掉周圍的狀況，這對平常的百姓而言或許是件好事，但是對于我們這些忍者來說，那是相當危險的事情，因爲我們的身份決定了，我們要時刻保持警惕性，不能有絲毫的疏忽，一不小心就丢掉了自己跟隊友的性命，因此如何跟任務環境裏的人，物打成一片，就是一個大學問了，以後我會抽空去新的訓練場上講解這些，也會安排那些經驗豐富，在各國旅行過的忍者，前去講解這些，今年加進去就當是個提前測試，我想知道那些執行過任務的人的狀态。”
“三代大人，說的都是我們要學習的地方，所以我對于三代大人的說法沒有意見，同時我也來講講我自己的看法。考核的筆試試題，不能過于書本化，書中的知識，大多都是在變化的，這點跟情報非常相似，他們有個共性，那就是随着時間的變化，都會不斷變化，所以，我覺得80%的筆試考核爲書本固定的知識，這些知識有個相對較小甚至無人察覺的變化，剩下的20%，就考驗中下忍，在生活當中的積累了，和他們的見聞。這就是我的想法。”日足說了自己的想法。
“我覺得，我對武鬥感興趣，那麽我就來說說我的武鬥的方法。今年的考核内容增加了體術考核，那麽我就來說說體術考核好了。我兒子，你們也知道的，就是愛吃零食的胖小子，他有一次回家的時候，我就問了，你們現在是怎麽鍛煉身體的？我兒子跟我說，他們什麽也不做，就坐在死亡森林裏的瀑布下承受瀑布的沖擊力量的沖擊，然後我問這樣修行有什麽意義？我兒子是這麽跟我說的：我大哥說了，想要學會打架，就首先要學會挨打，不知道怎麽才能減少受到的傷害，那麽又如何知道去增加傷害？
我就覺得這句話非常在理，在座的都是高手，你們想啊，要把别人打痛了，不知道打哪更痛，這怎麽行？你随便敲個地方，敲到了屁股上，跟打在了腦瓜子上，那是一個感覺嗎？所以，我的武鬥考核建議就是：體術對決之前，讓中下忍去接受瀑布的沖擊，不能完成各自任務的人，将無法繼續參加各自的忍者等階考核，換句話講，就可以不用參加體術對決了。這就是我的想法，歡迎各位家主指正。”丁座說完了，做了下來，吃起了零食，都是進口的樹茂的，也不能算是進口，樹茂幫他們家免費做，但是樹茂要的食材，秋道家免費供應。
“剛才，他們都說了中下忍的筆試和，武鬥，那麽我就來說說上忍考核的方式吧。
上忍的數量，決定了這個村子的防衛力量，也是一個村子頂尖的力量所在，是執行任務的保障，是村子收益的保障，因此，上忍的質量才相當的難能可貴，是以，我做出如下的考核标準：
第一、參加考核的上忍，必須在規定的時間内找到自己的任務卡；
第二、找到别人的任務卡，且去完成，不能算作晉級；
第三、可以取走别人的任務卡，但是不許銷毀，隻需帶在身上，等待其真正的主人前來奪取；
第四、隻要抵擋了6個上忍的取卡任務，那麽該人可以直接晉級；
第五、完成自己的專屬任務的人，也能直接晉級；
第六、沒找到自己任務卡的和持有他人任務卡，且接受他人挑戰失敗的，将直接出局；
第七、成功奪回自己的任務卡，并連續打敗四個前來搶奪他們自己的任務卡的人，将直接晉級；
第八、考核過程中，打碎的物品，建築，均照價賠償；
第九、考核過程不得讓居民知道，否者，當場有幾個考核忍者，均視爲失敗！
這就是我想出來的上忍考核方法。請指教。”說完亥一喝了口水。
接下來一衆大小家族都說出了自己的想法。
“最後到我了吧，我也來說上兩句吧，前面你們說的還是非常多的，不過我覺得亥一的想法非常的好，首先考察了一個忍者的情報甄别能力，這對是一個忍者的基本素質，另外有戰鬥，那麽就說明這是個激烈的對抗性質的考核，同時還準照了不得驚擾村民的條例，這很好，但是有個地方，亥一沒有說到，也可能是沒有想到，那麽我就來補上。
這就是有關任務卡的問題。我對這個任務卡補充下。
首先，給每個人發一個參加考核的證明，這個證明不會跟他們明說，隻是讓他們簽下自己的名字，然後，我們把這個證明收回來，在上面寫上他們的考核項目，也就是考核任務，經過細密的檢查，核實之後，在任務卡沒有絲毫的異常的情況下，我們把所有的任務卡集中起來，然後用特制的箱子把這些人的任務卡，裝進箱子裏。由參考的考生，抽簽決定拿去任務卡的順序，最後請三代大人從箱子裏拿出一張卡給那個人，等所有人基本達到預定的地點後，考核任務自動開始，同時他們也可以檢查自己的任務了。提前打開任務卡的人算出局。出局人身上的任務卡，将會掉落在原地！
這個爲什麽要根據考生來命名該考生的任務題目，這個很簡單，一般的上忍都術有專攻，因此，我們要考核的就是他們最擅長的那些東西，但是，我們還會相應的增加一些難度，和他們不擅長的東西進去，這些就看他們的取舍了，做任務的時候，取舍也是個非常重要的問題。這就是我的想法。”鹿久說完了，也端起杯子喝了口水。他知道接下來才是主菜。
“好了，弟弟，你就别在那邊吃着零食，摸着小狐狸了，你也來說說吧。”綱手直接叫起了樹茂。
“我？我這是聽前輩們的意見啊，還要多謝前輩們的指教啊。”
“廢話，你也是族長了，說說，怕什麽啊？”
“好吧，那我就來說兩句，說得不好的地方請大家指教。”樹茂放下了小狐狸，喝了口水。然後就看到大家都盯着他看，或許他們是在想着自己出醜的樣子吧，樹茂心裏如是想到。
“呐，我就說說，我們考核的目的是什麽？你們有想過這個沒？是爲了選拔人才，我可以這麽說吧？那麽選拔什麽樣的人才？中忍？下忍？上忍？這些都隻是職業稱謂而已，而不是人才稱謂，那麽我們選的是什麽人呢？
很簡單，我們選的一定是對村子的發展有利的人才，我們考核的目的不在于完成任務，那隻是我們考核時采取的一些手段而已，那麽我們究竟如何選擇這樣的人物呢？
第一，可以肯定的是，達不到那些基礎要求的人，都會被刷下去，重新努力；
第二，就是在做的諸君要考慮的了，究竟什麽樣的人才才是木葉所需要的？會做任務？那是個忍者他就會做啊。
會殺人？會放火？會偷雞摸狗？這本來就是忍者該做的工作，不是嗎？
這才是這次考核的關鍵吧？因爲我們首先得知道，我們要什麽樣的人！這個你們真的有想過？你們剛才講的那些。包括筆試，武鬥，在内，我都聽着呢，但是我沒有聽到有一個人說出，我們舉辦這麽一場興師動衆的考核，究竟要找什麽樣的人！
所以，要我補充的話，我就來說說這方面的事情。”手機用戶請浏覽閱讀，更優質的閱讀體驗。