辦公室内，張碩笑着請呂凱在沙發上坐下。
“華夏微電子B輪融資，估值2500億，計劃出讓18%股權，一次性融資450億，堪稱是華夏近年來最大的一筆融資。”
這事已經在圈子裏傳開了，因爲華夏微電子的胃口實在太大。
去年二月份，華夏微電子A輪融資，估值就達到驚人的兩千億，表面看，B輪融資将估值調高到兩千五百億，似乎很合理。
但帳不是這麽算的。
當初A輪融資的時候，華夏微電子的估值明顯就過高，也讓當時的很多投資者望而卻步，除了萌芽，剩下參與融資的基本都是國家隊。
多少有點輸血的意味。
近兩年過去，華夏微電子并沒有拿出甚麽亮眼的成績，連40納米光刻機都沒能取得突破，麾下的中鑫在晶圓代工領域同樣也是表現平平。
甚至已經被後來者薇晶半導體遠遠甩在了身後。
就是在這麽一個情況之下，華夏微電子竟然還敢報出兩千五百億的估值，跟不久前稻穗集團的估值持平。
實在是很難讓投資者動心。
誰也不會以爲，華夏微電子能夠比肩稻穗集團。
“董事長，華夏微電子的估值有些虛高，我建議，象征性地認購百分之一的股權，就當是給華夏微電子一個交待。”呂凱也是直言不諱。
A輪融資時，萌芽就認購了華夏微電子1%的股權。
後來這部分股權又被劃到了稻穗集團名下。
聊勝于無吧！
尤其是在B輪融資之後，這部分股權還将稀釋至0.82%。
就更加的微不足道了。
“不！”
張碩卻是堅定搖頭，“對于華夏微電子的這一輪融資，我們要積極參與進去，甚至可以争取盡可能多的投資份額。”
呂凱不清楚，張碩卻是知道怎麽一回事。
掌握了EUV光刻機全套技術之後的華夏微電子，絕對配得上兩千五百億的估值，誰占誰便宜還不一定呢。
當然了。
因爲技術本身就是從張碩這裏流出去的，他占便宜也是心安理得。
“呃，董事長，您是不是收到一些，嗯，外界不知道的消息？”呂凱并不認爲，自家的大老闆會在這種事情上犯糊塗。
“你就當是吧。”
張碩既不承認，也不否認。
“那成，我會跟華夏微電子那邊，極對接的。”呂凱再無疑慮，他太清楚，自家大老闆，已經是何等手眼通天的人物。
人脈廣着呢。
遠的不提，就拿這次跟臯通的較量，就可窺見冰山一角了。
………
呂凱前腳剛走，後腳輪值總裁鹿琦就走了進來。
“董事長，今年的子公司負責人述職，安排在這個月的27号，您看可以嗎？”伴随着年關将至，年底述職，也是萌芽的一件大事。
這事自然是由輪值總裁鹿琦負責操持。
“可以。”
張碩自無異議，卻是想起另外一件事，笑着說道：“提起子公司，我有一個想法，你給參謀一下。”
“董事長您請講。”
“你看啊，最近一段時間，集團又新增了星雲科技、魔音科技兩家子公司，子公司數量已經十三家。就這，都還不包括改組爲部門的萌芽置業。”
直屬子公司一多，管理起來的難度就越來越大。
如果萌芽集團是一家專注于某個行業的集團公司，子公司多一點那還沒什麽，很多都可以合并管理。
問題就出在說，萌芽旗下的子公司，行業跨度都很大。
無形之中就增加了集團總部的管理難度。
這也是爲什麽，在萌芽産業園全面竣工之後，張碩立即就采納了蔣悅的建議，取締萌芽置業，改組爲集團總部的物産管理部。
也是在有意識地控制一級子公司的規模。
但這顯然還不夠。
“我的想法是，可不可以将業務相對單一的青禾科技、青鳥互娛、青雲數據，以及正在孵化的魔音科技，共同整合爲一家集團子公司。”
“你覺得怎麽樣？”
青禾科技的社交與平台業務，青鳥互娛的互動娛樂業務，青雲數據的雲計算業務，再加上魔音科技的短視頻業務。
互相整合在一起，幾乎就是原時空巅峰時期的騰達。
除了沒有涉足大文娛領域.
甚至于說，因着魔音科技的存在，會讓新整合而成的集團子公司，有望成爲騰達+字符跳躍組合體的存在，比之騰達還要牛掰。
再加上對标阿狸的拼夕夕，以及對标原時空黴團的青橙集團。
也就難怪說，大爺、二爺等人，要擔心萌芽集團制霸華夏互聯網。
确實是很迪奧！！！
“我同意董事長您提出的整合想法。”
對于這個問題，作爲主管集團互聯網業務的高管，鹿琦當然也是有過考量的，隻是，這其中涉及到太多人以及太多部門的利益。
不是鹿琦一人所能撼動的。
也唯有作爲大老闆的張碩主動提出來，鹿琦才順勢說出自己的看法。
“從公司體量上看，無論是青雲數據，還是青鳥互娛，甚至是青禾科技，都沒辦法跟麥粒集團、稻穗集團，甚至是芒果集團相媲美。”
這也是爲什麽，雖然青禾科技、青鳥互娛都已經是集團子公司，卻并未更名，加上“集團”二字，就是因爲在規模上差點意思。
顯得說服力不足。
之所以升格爲集團子公司，主要還是對這兩家公司管理層的一種安撫，給予他們應該享有的薪資待遇。
象征意義大于實際意義。
哪怕說，青鳥互娛是跟麥粒集團相媲美的造血機器，卻也無法掩蓋青鳥互娛業務上的單一，以及規模上的上限。
最近一年，青鳥互娛的規模基本就是維持現狀。
可看看麥粒集團？
先是組建了平闆事業部，跟着又組建了筆記本電腦事業部。
而且還在繼續狂飙突進。
更不同提同爲制造業的稻穗集團了，通過“激進式”的投資并購，旗下擁有苌茳存儲、燭龍科技、薇晶半導體、璟嘉薇等一大票的實力子公司。
僅是薇晶半導體一家，在體量上就跟青鳥互娛相當。
這還怎麽比？
伴随着芒果M1的上市，同爲制造業陣營的芒果集團，最近半年也是在瘋狂擴張當中，正在構建起一整套的配套産業體系。
當然，三大集團的擴張本身，也跟制造業的特質有關。
可即便是對标同爲互聯網公司的青橙集團跟拼夕夕集團，青鳥互娛、青雲數據也都顯得有些相形見绌。
尤其是“晚輩”拼夕夕集團。
光是旗下的青蜂物流，規模就已經超過了青雲數據。
這也是爲什麽。
張碩提出整合互聯網子公司，但沒有将拼夕夕集團、青橙集團算進去。
兩家已經獨當一面，而且未來還有很大的增長空間。
“從業務上看，青雲數據、青鳥互娛等不僅業務單一，更爲關鍵的是，雲計算、社交與平台、遊戲、短視頻等互聯網業務，彼此之間關聯性很大。”
“因而相對來說，整合的難度也是最小的。”
“好！”張碩笑着點頭，“既然你也認可我的想法，那便由你牽頭，盡快拿出一個切實可行的整合方案來。再在合适的時候，拿到董事會上讨論。”
雖然萌芽董事會是張碩的一言堂，但該走的流程還是要走的。
畢竟這事這麽大。
真要是做成了，在萌芽集團的發展史上，也是要留下重要一筆的。
“好！”
鹿琦自然是義不容辭，卻也感覺壓力山大。
剛才也說了，想要完成對青雲數據、青禾科技、青鳥互娛以及魔音科技的整合，最大的難點，就在于會觸碰到很多人的利益。
就好比騰達之前的事業群改革。
最直接的，在合并之前，青鳥互娛、青禾科技就都已經是集團子公司，結果四家整合到一起，級别還是集團子公司。
勢必就會需要調整不少人的職級跟福利待遇。
這可不就是個得罪人的苦差事？
除了要動真格，打破利益壁壘，如何整合，整合之後，新的公司又将采取什麽樣的組織架構，也是一個難點。
既然張碩主動提出來，那就不可能隻是簡單意義上的物理合并。
那便失去了整合的意義。
雖然張碩最初的出發點，是要通過整合來減少一級子公司的數量，但本質上，還是要通過整合，實現一加一大于二的優化作用。
而不是相反，挑起内耗。
真要是那樣，那就算是一次徹頭徹尾的失敗。
所以。
這絕不是一項簡單的任務。
雖然這樣，鹿琦仍舊還是爽快答應下來，因爲他是一個想做事的人，尤其是想在萌芽幹出一點實實在在的成績來。
可往往又事與願違。
算算時間，鹿琦加入萌芽集團也有一年半了，最大的成績，竟然隻是籌建了搜索實驗室，在最關鍵的輪值總裁任上幹的卻是不溫不火。
而眼下。
無疑就是一個做事的好契機。
如果能夠主導這次的大合并，而且獲得集團認可，那鹿琦才算是真正樹立起了威信，徹底在萌芽這個龐大的體系中站穩了腳跟。
………
12月9日，星期一。
許是臨近年關的原因，最近一周，中文互聯網上難得風平浪靜。
就連已經宣布合并，來勢洶洶的阿諾集團，也并沒有急匆匆地搞出什麽大動作，估計還在忙着内部的整合。
計劃等到明年開春之後，再向青橙集團發起挑戰。
據說，因着三巨頭各有各的小九九，阿諾集團的整合非常不順利，惹得不少人離職，而且并沒有如三巨頭所願，調劑到三巨頭本部，而是另謀出路。
這特麽就尴尬了。
再比如，原本留在諾米典評的大叢典評創始團隊，這次在跟阿狸點評的合并當中，卻是被徹徹底底地邊緣化。
不是被安上顧問、董事一類的虛職，就是被下放。
惹得這些個創始團隊成員大爲火光，幹脆集體辭職，計劃拿着錢再創業，而不是繼續留在阿諾集團充當受氣包。
這事還在網上引發了一點小風波，搞得三巨頭都很尴尬。
很是有些臉上無光。
除了高管團隊不爽，底層的員工也是抱怨不斷，尤其是原阿狸點評的員工，他們原本是阿狸集團體系中的光榮一員。
這一合并，基本就等于脫離了阿狸體系，瞬間就不香了。
之前他們回家過年，人一聽你是阿狸的員工，不自覺就要高看兩眼，現在說是阿諾集團的員工，大爺大媽一下就懵圈了——
“阿諾集團是幹什麽的？”
不知道的，還以爲是被阿狸辭退了呢。
除了面子上的失分，再就是涉及到實際收益上的損失，尤其是那些有望拿到阿狸股權激勵的員工，一下就不幹了。
“感覺失去了一個億！！”
這種事也不單是發生在阿狸點評，之前萌芽跟華威聯合創建息壤科技的時候，不也遭遇過類似的難題？
直到現在，息壤科技内部都還暗潮湧動呢。
因爲這，不少人都吵着鬧着要調劑回阿狸，可阿狸雖然承諾會接收合并之後“溢出”的員工，但又怎麽會全盤接收？
那不等于将阿狸點評掏空了嗎？
且不說阿狸本部有沒有這麽大的收攏空間，騰達、千度也不會答應啊。
萬一阿狸來一招“明修棧道，暗度陳倉”，再在内部搞一個本地生活平台，豈不是樂子大了去了？
這種事情，以阿狸的秉性，可是很幹得出的。
結果就是。
從上到下，阿諾集團都是鬧哄哄的，根本就沒法看。
從這也可以看出，阿狸點評、諾米典評的合并前景，遠沒有三巨頭之前預測的那般風光，後續勢必還要經曆許多的風波。
整合之路，也勢必要比他們之前預想的要漫長。
最最樂觀的預測，至少也需要半年以上的時間，才能理順阿諾集團的内部關系。至于說要真正形成合力，上下同心，那更是要按年來計算。
就這，都還未必能成。
如果合并之後，阿諾集團跟原時空的黴團與大叢典評合并那樣，在華夏市場幾乎已經沒有了像樣的競争對手，那還能慢慢磨合。
反正都已經一統江湖了，也不急于一時。
可問題是——
阿諾集團對面，還站着一個更爲強大的青橙集團。
未來一年，阿諾集團忙着内部整合的時候，青橙集團可不會停下腳步，等着阿諾集團，而是會繼續向前發展。
而偏偏，未來兩三年，又将是本地生活服務賽道的最佳窗口期。
這可真就要了命了！
所以說，時間根本就不站在阿諾集團這一頭，眼下的形勢，也根本就不允許阿諾集團内部按部就班地完成整合。
真要那樣的話，估計到時候黃花菜都涼了。
結果就是，阿狸、騰達、千度不得不各自成立一個協調小組，三天兩頭地開會，務必要在最短時間内完成内部整合。
“哪怕是開除一撥人，也是在所不惜！”大爺如是說。
這是要動真格了。
可以想見，現在的阿諾集團内部，到底有多麽的混亂了。
尤其眼瞅着年關将近，無論是原阿狸點評員工，還是原諾米典評員工，尤其是中層以上的管理人員，估摸都沒辦法過個好年了。
難熬啊！！！
問題是，從一開始，從根子上，三巨頭之間就各有各的訴求，各有各的小九九，因此哪怕是成立專項協調小組，也未必就真的管用。
甚至可能越管越亂。
最明顯的變化，就是阿諾集團内部還沒整合呢，管理層之間就開始拉幫結夥，互相站隊、拉踩，分成了阿狸派、騰達派、千度派
這還怎麽搞？
而阿諾集團内部的這種混亂，又不可避免地傳導到平台一側，導緻阿狸點評、諾米典評這兩款app，在服務上都出現各種各樣的差錯。
搞得消費者是怨聲載道。
眼下的阿諾集團，很有一點“出師未捷身先死”的意味。
………
且不提阿諾集團的熱鬧，随着臯通案宣判，不僅臯通最近一段時間很服帖，就連平果、叁星等海外巨頭，也是難得的表現低調。
當然不是怕了，而是在暗中觀望。
指不定又在背後搞什麽串聯，醞釀着什麽陰謀詭計呢。
可不管怎麽說，平果等巨頭們的低調，确實是給了麥粒手機開拓海外市場一個難得的契機，最近正在瘋狂地攻城略地。
麥粒手機也總算是在歐羅巴市場，真正打開了局面。
周一例行碰頭會之後。
呂凱來到張碩辦公室，單獨彙報了華夏微電子B輪融資的最新進展。
“董事長，有點不對勁啊，這都過去好幾天了，除了我們，其他投資機構，包括國家隊，都對華夏微電子的這輪投資興趣缺缺。”
呂凱就擔心，大老闆的消息是否有誤。
“那不正好，我們可以趁機多争取一些股權。”
張碩也沒辦法跟呂凱解釋，問：“截止現在，都有哪些機構認購了？”
“就兩家，一家是華投，一家是華夏半導體産業基金，但也隻是各自認購了3%的股權，缺口還很大。”
也不怪呂凱疑神疑鬼，這事确實是有點反常。
“有一些投資機構，像猩紅資本，甚至都對華夏微電子的這次融資避而遠之，好像生怕被纏上了一樣。”呂凱補充。
“猩紅資本，它也配？”
張碩好笑搖頭，以猩紅資本的資金實力，還真玩不起四五百億的融資局。
他基本上也猜到了。
或許是因爲EUV光刻機技術太過敏感，官方的處理也非常之謹慎，哪怕是在内部，除了華夏微電子，其他機構都沒有收到半點口風。
像二叔。
上周末在電話裏交流的時候，也都沒有透露任何信息。
“不用去管其他投資機構怎麽想，我們投我們的，既然還有這麽大的缺口，那就一口氣認購華夏微電子10%的股權。”
這樣一來，萌芽集團也就一舉成爲華夏微電子的主要股東之一，甚至有機會在華夏微電子提名一名董事。
不再是打醬油的角色。
“10%？”
呂凱更詫異了，按他之前的預測，頂天了也就5%。
這可是兩百五十億資金。
都夠設立好幾期的半導體基金，甚至是收購十幾家半導體公司了。
“就10%。”
張碩卻是斬釘截鐵。
“那好吧！”
呂凱實在是搞不懂，大老闆哪裏來的自信，但見大老闆态度這麽堅決，根本就聽不見勸，也隻好無奈執行。
想想都還有些心疼！