次日，
杜青青來到張碩辦公室，簽訂股權轉讓書。
公司有了法務部，再不用從外面請律師，法務部經理吳顯就能搞定。
簽了字，
杜青青卻沒走，“張總，按照您的指示，青橙零售要加速擴張，平均每個月至少新開兩家分店，公司是不是該有固定的辦公場所了？”
她還惦記之前被張碩刺激的事呢。
“當然要有，不僅是辦公場所，還要設立人事、财務、采購、運營等部門，逐步完善青橙零售的組織架構。”
一千萬砸下去，張碩可不是開玩笑的。
“這些事，全都要我一個人去搞定？”杜青青懵了。
“是啊，畢竟你才是青橙零售的總經理嘛。”
“我”
杜青青急了，“我這還不是替你打工。”
“開個玩笑，”
張碩話音剛落，人資總監蔣悅就進來了，是他讓小秘書叫的。
“都不用我再介紹吧？”
“杜總好！”
蔣悅主動打招呼。
正兒八經地放在整個萌芽體系中論，蔣悅這個人資總監，級别其實是在杜青青這個子公司總經理之下的。
當然，
青橙零售才剛起步，真要論影響力，杜青青肯定比不上蔣悅。
“蔣總監好。”
那天酒會上兩人見過面，杜青青對蔣悅當然也不陌生，也明白張碩叫蔣悅來的用意，自是要蔣悅幫青橙零售招人。
“先說說辦公區情況。”
張碩打斷兩個女人的客套寒暄。
“16層已經裝修完畢，青禾科技前期招的人，也都陸續進駐。17層剩餘面積，也已經簽訂了租賃合同，正在加緊改造中。就是18層的租賃遇到麻煩，有一家小公司租了兩年，并沒有退租的打算。”
一口氣計劃租賃三層辦公樓，萌芽控股已經是翡格大廈物業眼中的VIP客戶，條件允許的話，能滿足的都會滿足。
17層的租戶，
就是物業出面協調，提前兩個月退租的。
“這麽說，留給青橙零售的辦公區，就隻有18層的老辦公區了？”
還真是奇妙，
萌芽控股旗下三家子公司，都是在那間就辦公室起步的。
“暫時隻能這樣了，青橙零售未來有需要的話，可以考慮在其他層租賃更大的辦公區。”蔣悅實話實話。
“你的意見呢？”張碩看向杜青青。
“我都可以，”
杜青青倒也不挑，“青橙零售才剛起步，前期員工以店員爲主，總部這邊一切從簡，90平的辦公區，勉強也夠用了。”
“那就這麽定了。”
張碩也不拖泥帶水，直接跳到下一個環節，“青橙零售要招多少人，招什麽人，怎麽招人，你們兩個商量着來就行，不用再向我彙報。”
對杜青青，
張碩進行了充分的放權。
除了相信杜青青的能力，也是因爲他同時兼管青鳥互娛、青禾科技兩家公司，還要管萌芽控股的事情，精力已經被掏空。
哪裏還顧得上青橙零售？
現階段，
也隻能是讓青橙零售“自生自滅”，自行野蠻生長了。
“張總您的意思是，我要同時負責三家子公司的人力資源？資本家也不帶這樣剝削人的啊。”蔣悅忍不住倒苦水。
拿一份工錢幹三份活，可還行？
“咳咳，”
張碩難得老臉一紅，解釋說道：“這隻是暫時的。青橙零售這邊，你幫杜經理起個頭，渡過眼前難關，後續會配置獨立的人資經理。”
三家子公司都還處在創業階段，
張碩還是打算分開運營，獨立核算，是騾子是馬，總要先溜溜。
“還有青鳥互娛，等到現有的團隊磨合的差不多，也要适時提拔任命一位人資經理。蔣總監你的工作重心，還是放在青禾科技那邊。”
“這還差不多。”
蔣悅這才松了口氣。
張碩還準備跟杜青青溝通一下青橙零售的擴張事宜，小秘書敲門進來，彙報說道：“張總，獵頭公司的李蓉來了，在會議室等您。”
“好，我這就過去。”
李蓉來公司，談的肯定是趣玩科技趙銘傳的事，那可是張碩用1級獵頭卡鎖定的匹配人才，怎麽重視都不爲過。
張碩一走，
蔣悅笑着發出邀請：“杜經理，去我辦公室坐坐？”
“求之不得。”
杜青青現在也是一頭亂麻呢，正好跟蔣悅好好理一理。
…………
會議室。
張碩剛坐下，李蓉就宣布一壞消息：“張總，實在是抱歉，我這邊真的已經盡力了，能用的手段都用了，趙銘傳那個頑固，死活就是不同意。”
“這樣……”
張碩有些失望，這還是他第一次在招募人才方面遇挫。
果然還是太着急了嗎？
青禾科技名不見經傳不說，甚至都還沒有開發出一款産品，對人才，尤其是優秀人才的吸引力，自然就非常有限。
尤其張碩本人，
既不是創業圈子的名人，也沒什麽人脈，更沒有追随他創業的十八好漢。
起步自然要更艱難。
這也是爲什麽，當初他堅持要收購青鳥互娛。
因爲對張碩這樣的行業新人來說，與其費力去一個個挖人，倒不如通過收購的方式，直接獲得一個成熟的團隊。
“不過，”
李蓉明顯也不甘心，透露一個消息，“我打聽到，趣玩科技CEO錢容，因爲身體原因，一直想去漂亮國養病，最近似乎有出售公司的打算。”
“真的？”
張碩眼前一亮。
“具體情況我也不太了解，張總真感興趣的話，不妨派人去接觸一下。”李蓉不愧是人精，話從來都不說滿。
她能透露這個信息，也是想綁住張碩這個大客戶。
“謝謝李經理。”
張碩其實也是這麽想的，先接觸接觸再說。
“那我就先告辭了，張總以後有什麽需要，歡迎随時找我。”臨走前，李蓉給了張碩一個暧昧眼神，将個身段扭得跟水蛇一樣。
這娘們，
看上去就不像好人啊。
會吃人的。
…………
送走李蓉，張碩走進蔣悅辦公室。
後者正跟杜青青聊得起勁。
“找一家第三方公司，去跟趣玩科技接觸一下，看趣玩科技CEO錢容是否真的有意出售公司，趣玩科技又是否值得收購，價碼是多少。”張碩吩咐。
“張總，你要收購趣玩科技？”
身爲人資總監，蔣悅當然知道，張碩最近一直在通過獵頭接觸趙銘傳。
“是有這個想法，”
張碩也不否認，“既然挖不來趙銘傳，那就将整個公司挖來。”
“張總好魄力！”
蔣悅這話也不知道是真誇獎，還是打趣。
“你不會以爲我是頭腦發熱吧？”
“難道不是？”
整個公司，敢這麽跟張碩說話的，也就蔣悅了。
“當然不是！”
張碩也不計較，“我對趣玩科技也是做過調查的，對方主要運營的是PC端的一家遊戲論壇——趣玩論壇，流量還不錯。
“青鳥互娛下一步，本就有意布局渠道。如果能夠成功收購趣玩科技，不僅間接招入趙銘傳，也能補強公司的發行渠道。”
“這不對吧？”
蔣悅可是對遊戲行業很了解的，并不好忽悠，“我們公司主打的是手遊，要收購渠道那也是移動渠道。你之前不還說，PC渠道很快就要被淘汰嗎？”
“遊戲論壇是會被淘汰，可人不會啊。”張碩又不傻。
“你的意思是？”
蔣悅眼睛一亮，終于明白張碩用意。
“就是這個意思，”
張碩點頭，“趣玩科技作爲一家網絡技術服務公司，不僅有我們急需的運營人才，還有網絡架構、維護的技術人才，以及人資、财務等職能部門人才。你不是一直說招人難嗎？收購了趣玩科技，問題就能解決一大半。”
退一萬步說，
PC端遊戲渠道雖然會慢慢落伍，但也未必不能發揮餘熱，就看怎麽用了。
“好！”
蔣悅這下是徹底信服，“我等下就去安排。”
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(本章完)