如果國協醫生不時常去一下底層了解基層衛生狀況和流行疾病情況，怎麽能很好地服務到所有層次的病人。國協醫生作爲龍頭醫院，公立醫院，要有公益性質，不能對病人分有錢沒錢，分是不是城裏的，無高高在上，要平易近病人。這是一個醫生醫德的重要塑造部分。
“院長這話不能說有錯。”姜明珠維護吳院長的話。她年輕，是很想多積累點看病的經驗。和吳院長說的一樣，有機會進入底層病人所在的生活區進行了解，對于醫生本身的技術提高十分有利。
姚潔和金醫生看看她：行，頭一次來的你屬于積極分子，可以理解的。
來多幾次肯定變老油條了。
“你們參加過幾次了？”姜明珠問這兩人。
莫非這兩人參加過很多次了。
姚潔說：“我是第二次來。金醫生你呢？”
金醫生笑得有點兒狡猾了，其實她和姜明珠一樣是第一次。畢竟機會難搶。全院那麽多醫生搶。好比常家偉那個不要臉的，說什麽骨一骨二讓出來機會給他，分明是他們骨三從其它骨科搶過來的機會。
姜明珠哇一聲，拿手拍打金醫生了：“你這是套我話是不是？”
“有壓力。”金醫生回答姜明珠說，“吳院長不是說了嗎？義診醫院出人出力出錢的，我們出來，是要給自己醫院打廣告的。”
記起來了，吳院長最後給醫生們重點敲打的那一點，出去義診的醫生是國協活動的廣告牌。所以有内部現金褒獎有升級考核上的參考加分。搞得高年資的醫生都想參與。但是醫院是給年輕人更多的鍛煉機會。
壓力絕對有了，表現不佳，砸自己家廣告牌的話，獎勵别想要了，扣錢懲罰一大堆的。機會永遠是和挑戰并存的。這是吳院長的管理醫生理念：國協醫生們，你們隻能往前沖了。
可現在，中巴車隻能以龜速靠近十二莊的村委會。因爲那幫熱忱的老鄉們在村頭發現他們的車後，像蜂群一樣沖過來了，一路上圍着中巴車轉個不停。
其中不乏老人小孩婦女，中巴車哪敢開快一下，撞上一個都是賠不起的。
“你們先下車吧，實在是開不動了。”司機拉住車杆，回頭對車上的醫生們喊話。
車内的緊張氣氛登時高漲。一幫醫生們的心跳好像要跳出心口了。這種狀況，好比大熊貓要走出籠子的高輝時段。
“你上次這樣嗎？”金醫生和姜明珠問經曆過一次的姚潔。
姚潔搖搖頭：“上次去的地方沒有這麽多人。這是個大村。我接受任務時有聽護理部提過，叫我多準備些藥品物品準備，怕不夠。”
所有人望向帶隊的了，這時候需要帶隊人拍闆下車不下車。問題今天特殊在帶隊的是個洋教授，估計都聽不懂發生了什麽事。
何光佑想起了陶智傑離開前吩咐過的話，拿起手機，先打給十二莊村委會的李村長。
村委會的幹部們其實有接到風聲了，四十幾歲的李村長帶上一幫村上幹部全跑出來維持秩序。
(本章完)