米國軍事雇傭公司的市場主要在沙特阿拉伯和安哥拉。在沙特阿拉伯，它們幫助訓練武裝部隊的各個軍種。在安哥拉，米國軍事雇傭公司更是“遍地開花”，其中最出名的是空中搜索公司和職業軍人儲備公司。
米國的職業軍人儲備公司主要從事商業保安活動，現有雇員50名。翻開雇員名單，你會驚訝于那些十分熟悉的名字，如曾在1991年的“沙漠風暴”中任指揮官的卡文·弗納、曾作爲美軍駐歐洲部隊指揮官的科羅斯比厄·布奇·聖等。1996年5月，該公司接了一樁好買賣：爲波斯尼亞訓練武裝軍隊，僅當年就收入000多萬美元。
這些私人軍事公司大多與五角大樓關系密切。它們在政府的秘密支持下大搞海外軍事活動。對此，米國政府極力辯解，說這些公司在“教人如何在民主國家管理部隊、聽從文官支配和尊重人權”。
而事實上，那些受訓者學成之後，往往幹起了戰犯的營生。
事出有因，冷戰後，米軍人數驟減0%，大批退伍軍人轉入民營部門。對政府來說，大搞軍事民間化好處多多：既可甩掉軍人包袱，又可保持地緣政治影響。政府和商人一拍即合，軍人雇傭公司生意便紅火起來。
雇傭兵活躍在世界上，無論是氣候嚴寒、山勢崎岖的阿富汗山區，還是蚊蟲肆虐、酷熱難耐的非洲雨林，到處都可以看到一個奇特的人群———雇傭兵，參與反政府的軍事政變中和聯合國的維和行動。
爲了與傳統雇傭兵形象區分開來，現代的雇傭兵機構更願意人們把他們稱爲PMCs（私人軍事公司privatemilitarypanies的縮寫）。PMCs通常都是經過正規注冊的商業公司，提供各種諸如人員訓練、情報搜集和個人财産保護的工作。
雇傭軍是不顧國家民族利益和一切後果而受雇于任何國家或民族并爲之作戰的職業士兵。使用雇傭軍不但經濟上耗費大，而且在政治上也很危險，如14世紀初葉拜占庭帝國雇傭的西班牙邊民幫助拜占庭帝國打敗土耳其人以後，就轉過來攻打他們的雇主，并在肆意蹂躏色雷斯兩年之後，繼續糟蹋馬其頓。在15世紀，由瑞士、意大利和德國士兵組成的各個“自由連”受雇于各國親王和公爵。這些傭軍往往貪婪、殘忍、毫無組織紀律，在作戰前夕逃跑，大肆搶劫。他們逃跑多半是由于雇主不願或無力支付酬金。如果及時付酬以嚴明紀律，事實證明雇傭軍還是有戰鬥力的。瑞士的各個州政府就曾大規模養兵，供歐洲各國雇傭，這些雇傭軍享有很高的聲譽。但西方的一些史學家，都用這樣的語句形容14世紀至18世紀的瑞士雇傭軍：“他們最吃香的、也是最爲聲名狼藉的。”法國在18世紀時，瑞士雇傭軍是其正規軍裏的精銳部隊。但是從18世紀末葉以後，雇傭軍多半是兵痞。第二次世界大戰後，某些第三世界國家（例如紮伊爾），政府和反政府集團都曾雇用雇傭軍，戰績相當出色。
盡管國際社會強烈反對使用雇傭軍，但實際情況卻是，雇傭軍的規模還在不斷的擴充。在全球許多的熱點地區，都不乏他們的身影。
這些人來自不同的國家、不同種族，他們中的絕大多數是爲了錢而冒險，也有因爲意識形态和宗教信仰而戰的，還有厭倦了平靜生活想尋求刺激的。
“雇傭軍”，是英文“惟利是圖者”的同義詞，中國古語“重賞之下必有勇夫”正是對這類人的生動描述。從古希臘時代開始，雇傭軍就作爲一個特殊群體，以“戰争”和“冒險”爲職業，開始出現在世界舞台上。到了19世紀初期，英國向外擴張時使用了大量的雇傭軍。他們打仗時是軍隊，掠奪資源和進行商業合作時就以公司的面目出現。
冷戰時期，米國在一些特殊的軍事行動中也使用了雇傭軍。1961年4月，米國中央情報局策劃的1000多名雇傭軍入侵豬灣，企圖推翻卡斯特羅的革命政權。上世紀70年代，利比亞總統卡紮菲在非洲、甚至從美國招募了一批雇傭軍，組成****團，最多時達到1萬人。
近十幾年來，在世界各個熱點地區，都能夠找到雇傭軍的蹤影。1996年，剛果(金)前總統蒙博托招募雇傭軍阻止當時卡比拉領導的反政府軍的進攻。在安哥拉、波黑、科索沃、阿富汗、車臣等地發生的武裝沖突中，都有相當數量的外籍雇傭軍出現。伊拉克境内有幾十家雇傭軍公司，手下雇員超過兩萬人，他們負責保衛伊拉克臨時政府大樓、機場、石油管道等重要目标。在東亞，也有外國雇傭軍，他們大多爲反政府勢力、宗教勢力賣命。
0世紀80年代以前，雇傭軍都是以個人或小團體爲單位，他們策動政變、綁架暗殺、劫掠财物，在人們心目當中的形象極壞，被稱爲“戰争動物”。00年聯合國大會曾通過一項法案，禁止外籍雇傭軍這個職業，雇傭軍活動一度受到限制。
從90年代開始，雇傭軍開始逐步轉型。首先是搞集團公司化經營模式。全球大約有100多家這樣的雇傭軍公司，其中南非私營武裝公司（EO）、SI公司、軍事職業資源公司（MPRI）、黑水安全咨詢公司等四家規模最大。
其次他們與國家、政府等強力機構建立密切聯系。實際上，世界各大私營武裝公司都有很強的政府背景，比如一家名爲戴恩國際公司的企業，它承包的最具知名度的項目，就是爲阿富汗總統卡爾紮伊提供保镖，替換原先由國防部長爲他提供的當地保镖。（未完待續）