“假身份證?”王廉拿着段天狼的身份證左右翻看了一陣之後說道。
“身份證是真的隻是照片是假的而已。看起來很想不過那不是天狼自己的相片。”方沖說着喝了口酒“爲了這個身份證可是花了一箱五糧液啊。”
“你爲什麽從小到大不讓天狼照相?”王廉完全不可理解地看着方沖“連個身份證都要給天狼弄假的?”
“因爲我從小就擔心他将來犯下彌天大罪被人追捕。如果沒有相片的話追捕起來應該會有點難度吧。”
王廉愣了一陣笑着搖頭道:“你還真是矛盾啊。現在我告訴你吧這樣做是沒有甚麽意義如果對方真要查他的話要确認他地樣子方法多的是。你這種标準土鼈隐蔽方法根本沒用。”
“是你洋氣洋博士。”方沖讪讪地說了一句。
王廉沖方沖笑了笑然後對段天狼說道:“去照相吧快點把相片交上來不要耽誤高考。天狼你永遠記住真正好的隐蔽方法永遠是自然。以後不要刻意去做什麽隐藏自己在高手面前你越是刻意隐藏越是容易暴露自己。”
“那你又要他不要用電腦這不也是刻意嗎?”方沖搶白道。
“這個……這個……情況不同嘛。”王廉幹咳一聲剛才的高人形象頓時消失殆盡。
見到這兩個在别人面前都喜歡充高人。一到一塊就變成小孩地兩個人段天狼又好氣又好笑地搖了搖頭說道:“好了好了你們兩個老人家就不要再這麽打情罵俏了再這麽下去連我都要懷疑你們倆地性取向是不是有問題。”
段天狼說完先是到陳修源地房間看了一下看到陳修源正在用比平時更加專注十倍地精神用功學習。
看到陳修源這麽自動自覺地樣子段天狼欣慰地點了點頭。他根本就沒有想過驅動陳修源奮學習的動力究竟是什麽。
最後段天狼回到了自己的房間打開pda進入電腦模式進去之後段天狼做的第一件事情就是查看郵件。
大約半個月前段天狼已經給喬德曼去了一封信詢問他如何培養一個人的領導力。段天狼一直在等待他的回音。
剛一打開郵箱他就看到了裏面居然有兩封新郵件。
段天狼原本以爲一定又是垃圾郵件誰知道點開一看。第一封地标題是——我是謝爾金娜。
“她?”段天狼眨了眨眼睛這才記起來他給他們留過自己地電子郵件地址。
段天狼想了想将這個郵件點開然後就看到裏面寫道:“葛洪你好我是謝爾金娜我現在跟我姐姐已經在天津落腳。一切都好……”
看到這裏段天狼就沒有再看下去了信件最後面地聯系地址和方法之類的也沒有看。
既然一切平安那我的責任就盡了。懷着這樣的心情段天狼把謝爾金娜這封信給删了。
接下來是第二封光一看郵件地址段天狼就精神爲之一震因爲這個地址正是喬德曼的郵件地址。
段天狼趕緊将這封信點開然後喬德曼在這封信裏寫道——
“你好我年輕的中國朋友很高興收到你的郵件同時也很抱歉這麽晚才給你回信。
我現在正在尼泊爾我住在尼泊爾毛共遊擊隊的營地裏他們都是些擁有純潔理想的人我跟他們在一起學到了很多東西。但是這裏的設備不齊全所以我直到現在才能給你回信再一次請求你的原諒。
在你的信中你跟我提出一個問題那就是該如何鍛煉自己的領導力使自己成爲一個合适的領導人。
我不知道你爲什麽會提出這種問題不過我依然感到很高興因爲這證明你是一個擁有進取心的年輕人。我們這個世界需要更多擁有進取心的年輕人。一千萬個擁有進取心的年輕人就足以改變這個世界。
好吧我們言歸正傳我們來談談關于領導力的問題吧。
古往今來在人類的曆史上誕生過許許多多的領導人他們形色各異大不相同有的仁慈有的殘忍;有的醜惡有的善良;有的雄辯有的寡言;有的果斷剛強有的深思熟慮。
他們所信仰的宗教膚色文化和出身都完全不同他們唯一的共同點是他們都是出色的領袖。
在這個世界上有許多人會想要通過模仿自己崇拜的英雄或者領袖人物來讓自己變成跟他們一樣的人然而他們往往會受到挫敗。
之所以會如此是因爲他們僅僅看到了這些英雄人物的表面而沒有看到問題的實質。
你們中國人寫了一本了不起的書叫做《孫子兵法》在這本兵書裏有一句話叫做兵無常勢水無常形。這話說得妙不可言可以推而廣之到許多方面它同樣可以用來回答你說說的那個問題。
優秀的領袖不是耐克鞋不可能在流水線上批量生産出來。他一定是擁有着強烈的個人特質的存在。
就我個人來說我将優秀領袖最基本的特質歸納爲三點:
第一強大的野心。
這是一切領袖最最起碼的條件人類之所以可以戰勝野獸是因爲我們有比他們強大得多的野心。一個人倘若沒有野心的話就算他擁有再大的天賦他也隻能當一個人文學者或者科學家而不可能成爲一個領袖。
野心是人類最鋒利的爪牙是人類用來戰鬥時最有力的武器。想要做領袖必須擁有強大的野心。
當亞曆山大還是孩童時的時候他的父親和他的老師就不斷地從感性和理性兩個角度刺激他那本來就不渺小地野心。
這顆野心最終幫助他遠征萬裏在二十幾歲的年紀就創造了當時世界上最大的帝國之一。
第二自律性。
紀律是一個團隊最根本的生命也是團隊戰鬥力的源泉。
紀律的核心不在于什麽能做什麽不能做而在于永遠要有組織有秩序的去做。
在數百年前當拿破侖還是意大利軍團領的時候他的部隊中有一個士兵因爲饑餓而去搶劫結果被拿破侖斬示衆。
然而在數天後拿破侖率領整個意大利軍團進行有秩序的搶劫。
在搶劫之前他表演說告訴他的士兵“我們是軍人我們有自己的尊嚴。”
他這裏所說的尊嚴便是紀律。
一個團隊必須擁有紀律才可能強大而一個自身自律性極差的人是很難讓他的團隊擁有紀律的。
以上這兩點都很重要但是其實并不難做到隻要擁有足夠的智慧和毅力誰都可以做到。全世界可以做到這兩點的人起碼有一千萬但是能夠成爲領袖的大概不過千分之一。
之所以會如此就是因爲在成爲領袖的三大條件中最難同時也是最爲玄妙也最沒有标準的一個是第三個條件——使他人對你産生信仰。
耶稣因爲他對世人的慈愛而被世人信仰;凱撒因爲戰無不勝而被羅馬人信仰;希特勒因爲他瘋狂的信念和口才而被德國人信仰;摩西因爲讓跟随他的人看到生存的希望而被他的族人信仰;神靈與上蒼因爲其沉默而被人力信仰;比爾蓋茨因爲其創造出的巨大财富而被他的股東信仰。
每一個不同的領袖在不同的團體中使他人的信仰的方法都是截然不同的。
這種方法是隻可以參考和借鑒而絕對不可以照抄的。
倘若你真是下定決心要成爲一個偉大領袖那麽你先必須問自己你想要讓他們對你産生信仰的人到底是哪些人你到底想要組成一個什麽樣的團隊你組織這個團隊的目标是什麽。
當這些問題解決之後你就該問自己你該如何去使他們信仰你。
當你把上述所有的事情完成之後你就已經使一個合格的領袖了。
最後我要特别提醒你的是能夠使他人信仰的一定使完全來自内心的東西。
所以請你一定要從自己真實的身體和心靈之中去尋找這種東西千萬别試圖通過技巧和智力去僞裝出來。否則在信仰之後迎面而來的反噬将會吞噬你的一切。
如果還有什麽問題的話你可以再跟我來信希望我可以幫到你更多。
喬德曼于尼泊爾。”
看完喬德曼的回信之後段天狼關上pda靠着床角坐着然後默默地問自己“一個什麽樣的團隊一個目标一個信仰的理由……”