金少說廖小姐是一朵奇葩，天上有、地上無，沒有别的原因，隻因爲人類容不下她。
她在一家營銷策劃公司任部門主管，剛剛認識廖小姐的時候，想和她讨個近乎、拉個交情，就讓金少給廖小姐介紹幾個活兒。也是巧了，那段時間我們學校一個和金少玩的好的學長從百度離職，自主創業、辦了一家互聯網公司，仿效當時最火的facebook做了一個面向特殊需求的用戶創建虛拟社區，我們都覺得這個學長的想法很棒，可是業績平平，苦熬不出頭。
廖小姐被金少請了來，她穿着酒杯跟的高跟鞋，帶着黑框的眼鏡，穿寶藍色的小禮服手裏拿着ipad在這裏走了一圈，然後走到進門的位置，推了推自己的眼鏡，看着金少和他的學長說，“我給你們一個良心的建議，關了它，你就可以止損了！這條建議是免費的……”她帶着笑意，嘴邊還有酒窩，轉了個身，“當當當當”就從這間工作室走了下去。
我愣在那裏看着學長簡直無地自容，使勁兒的和那位學長說抱歉，學長撓了撓頭和我說，“其實不要緊，這些年打擊我們這些創業者的人太多了，她的話我不會放在心上的！謝謝你們的好意，”他說完好像還怕我難過似的，拍了拍我的胳膊。
後來沒多久，這家公司就真的關門大吉了。
我問廖小姐爲什麽能在當時剛剛起步的時候，就判斷這家公司不行？
廖小姐說，“你覺得一家公司是否有着長遠的發展和什麽有關？”
“嗯……”我撓了撓頭，想了半天，“發展方向、企業文化、團隊成員、凝聚力……”
“這都是放屁，用來給你們這些就業不久、還活在烏托邦的少年們畫大餅用的！一家企業是否能夠長遠發展，隻取決于這家企業老總的個人魅力！”廖小姐說到這裏頓了頓，“所以給一個具有發展潛質的公司提供服務，就像是談了一場美妙的戀愛。”
“這就是你這麽多年不談戀愛的原因？”
廖小姐轉向我，笑得滲得慌，“要我給你講講伯克希爾·哈撒韋的故事嗎？”
我趕緊擺了擺手，“我得去上班了！”說完就拎着我的電腦包落荒而逃，廖小姐給你講故事的時候，能用任何一個故事裏的任何一個人物來羞辱你，羞辱到你都不知道自己爲什麽要活在這個世界上，然後她會拍一拍你的胳膊說，“妞兒，沒事兒，有些東西是天生的，你改變不了，接受你平庸的命運吧！”
我不想在伯克希爾·哈撒韋的CEO面前自取其辱，誰閑的沒事兒和首富比？
所以廖小姐的團隊用他們公司10%的人，創造了70%的利潤，她的眼光精準毒辣到全行業稱贊，即便是每年大boss收到的關于廖小姐投訴信最多，也撼動不了她在他們公司的地位。
金少對廖小姐頗不以爲然，他說幫助一個本來就應該成功的人成功，到底算哪門子的成功？（未完待續）