自拍無人機的推出勢在必行，他在定位上已經避開了大多數無人機廠商，對羅亮等同事的解釋是：由于産能和型号有限，隻占領利潤最豐厚的高端市場。
其實陳文浩的真實想法則是，不想用外星科技對行業裏的其他廠商趕盡殺絕，不僅勝之不武，而且不符合他的本心。他想的是用這些科技來改變世界，而不是讓其他廠家沒有活路，讓這些廠家的職工都沒有飯碗。
當然，這裏的其他廠商隻指中國的企業，陳文浩不是民粹主義的擁護者，但也不絕對不會走聖母人設的路線。企業經營可以跨越國籍，企業家自身卻是有國籍的。真要一視同仁，還是等到地球上沒有國家之分再說吧。
不知不覺中，陳文浩的想法曆經單純的技術人員再到普通的企業管理者，開始有了企業家的視野，真正的企業家很少走極端，更不能不給别人不留活路。實現共赢、共同發展，提升整個行業的技術水準，才是企業家的選擇。
羅亮這些天忙得腳不着地，基本是以公司爲家了。陳文浩勸了幾次都沒有效果，也隻好随他去了，隻能是囑咐方雨欣讓行政部門爲加班的同事準備好過夜的用品。
自拍無人機雖然是以母公司無限未來公司的名義在做推廣，但是具體的事務都是交給新成立的盤古公司在做，雖然公司資金雄厚，将要推出的産品也有足夠的競争力，但是組織生産備貨、完善銷售網絡、售後部門培訓等各種工作一個都不能少，都需要重頭建立。
生産備貨方面算是最省心的，中國企業的代工模式已經非常成熟，羅亮這邊招聘了一批經驗豐富的品控人員，用于監管配件提供商和代工組裝廠的産品。代工廠騰出來的生産線上，已經開始出産自拍無人機的成品，目前還在提升熟練度的階段，等到春節過後，預定的配件到貨後，立刻可以開始大批量生産。
推貨渠道因爲确定隻在線上銷售，公司最近已經聯系了四家國内知名的快遞公司，屆時産品将通過合作的快遞公司送到訂購用戶手上。至于是否要在其他幾家電子商務網站上銷售的問題，當羅亮讓技術人員對陳文浩提供的網站訂購程序做了壓力測試後，他果斷地決定隻在自己的網站進行銷售。原因有二：一是通過第三方網站銷售，缺少對用戶數據的主動權，其次現在不比以往，電子商務網站方面對品牌商的各類收費并不便宜。
隻要資金和技術到位，國内的線上渠道還算好搞，麻煩的是海外的銷售網絡。考慮到時間太緊，公司采用了國内企業最常用的代理商制度，派出一批商務人員去日本、歐洲的幾個重要國家、美國分别招收當地代理商。憑借小卡軟件之前打下的名号，加上留給代理商的利潤空間較大，招代理商的進度還算順利，不過出于對新産品的謹慎心理，大多數代理商承諾的銷售指标都不高。
至于售後團隊的組建與培訓，這光靠砸錢也很難短期見效，隻能是在招聘與培訓兩個方面共同努力。一時間，諸多雜事千萬頭緒，好在羅亮在這些方面的确經驗豐富，整個公司的進程忙而不亂。盤古公司的員工也從二十人出頭，快速擴展到了一百多人，原本空蕩蕩的樓層充實了許多。
有了羅亮的得力支持和分擔，陳文浩則可以将更多的精力轉到義東基地的建設。随着春節的日益臨近，進入了初選的幾家建築事務所提交的設計方案也逐一到位。
一份來自國内一家建築事務所的方案，最是吸引陳文浩。相比這家入選時的方案，這份新的方案對總部大樓的外形進行了調整，效果圖上，大樓外觀就像是一艘巨大的梭形太空飛船。陳文浩感興趣的原因，一是因爲造型的确很酷，能襯托高科技企業的特色，其次則是若是在一些細節處的線條做得硬朗點，和外星科考船的造型頗爲相似。
根據這個方案，這座飛船形大樓的總高度并不起眼，隻有88米，分爲18個樓層，比起城市裏動辄幾百米高的摩天大樓有點不顯眼。但是大樓的橫向長度達到了驚人的420米，占地面積高達12萬平方米，建成後樓内建築面積高達35萬平方米。
隻是說數字可能不夠形象，可以拿國内曾經占據第一高樓多年的金茂大廈來做個對比：金茂大廈有88層，高達420米，但是占地面積也隻有3萬平方米，建築面積大約爲29萬平方米。
這樣一對比，就很容易看出這座設計中的大樓是多麽的壯觀，隻有金茂大廈四分之一不到的樓層，總面積卻要比它多出20%。也就是義東這塊基地的土地面積足夠大，才能如此奢侈。在秉承着向高空要面積的大中城市裏，絕無可能允許這樣的建築存在。
配套的建築設計也很有特色。兩幢員工樓分别爲12層，外觀設計爲半圓弧形，一左一右矗立在離總部大樓800米的位置，圓弧面朝向總部大樓，就像是兩名鋼筋鐵骨的守衛者。員工樓的設計風格也是走橫向要空間，單幢員工樓的總建築面積爲6萬平方米，可以提供1200多個空間寬裕的單間。
雖然提供的房間總數要比陳文浩的要求少，但實際上也是夠用的：考慮到公司目前的員工人數和增長速度，兩幢可以提供2400多個單間的大樓應該可以滿足近階段的需求。單間的設計面積爲40平米，如果考慮兩人一間的話，足以容納5000名員工的住宿問題。
更何況，按照設計圖的備注，往後一旦有需要的話，被規劃爲員工住宿生活區的地塊中，還有足夠的空地可以再建幾幢同樣規格的員工樓。
“就是這個方案了。”陳文浩爲了這個基地建設，外聘了幾名在基建工程項目管理上很有經驗的人員，再搭配行政、财務和商務采購人員，組建了一個基地建設項目推進小組。在小組的例行會議上，陳文浩确認了選用這個方案，接下來的繁瑣事項，自然會由項目小組的人員分工處理。
就在春節假期前的這段時間裏，無限未來公司依然是一片繁忙景象，所有工作都在緊鑼密鼓地推動着。(未完待續。)手機用戶請浏覽閱讀，更優質的閱讀體驗。