引言與序【推薦序一】（2）

他說得沒錯，我想這就是問題：“那我應該怎麽辦？這很可怕，我希望能重新證明自己，可是信心就像被可怕的魔鬼俘虜了，她離開了我的軀殼。”

“不要再提加州大學了，喬治，從今天起，離這個詞彙遠一點，可以确信，這不是你人生的立足點，而是導緻今天所有問題的罪魁禍首！”

這是皮克·菲爾給我的第一個建議，他讓我換一個形象面對世人，甚至有必要更換一個人生目标：

“當你希望擁有什麽的時候，你一定會擁有它，但它未必就是一個過去時，它應該是一個将來時。現在的你活在過去失敗的陰影中，你越是留戀那些沒有實現的東西，就越難走出自卑的樊籬。那麽，爲什麽不調整方向呢？你要讓自己明白，隻要自己無比渴望，并積極努力，你在未來能夠得到的東西一定會越來越多！”

這是一個有關吸引力法則的理論，但是菲爾博士認爲我們的理解還可以更深一些：

“你要相信自己的魅力，你要認可自身的氣場，你比家族内那個最優秀的人還要出色，在所有人面前，你都有自豪的資本。隻要你願意爲之努力，一份體面的工作肯定會在某一個适當的時候找上門來！”

從此我的心靈自由了，菲爾博士幫我打破了家族對我固有的束縛和牽引，我不需要再靠“一次加州大學的成功”來證明自己，那對我不再有吸引力。我開始專注于自身，向往新的領域，尋找一個自己喜歡的行業，比如去華盛頓的慈善教育機構謀一份更有意義的工作。

我爲此設計了自己的新形象：以前我從不穿西裝——在家族傳統中，西裝革履代表着衣冠禽獸而不是知識分子，現在我覺得嚴肅一些也不錯，不再在乎家人審判的目光。無論在什麽場合，我都學會了适度的微笑，而不是僞裝教授的嚴肅和高高在上的假清高。

我開始展示自己最恰當的一面，然後神奇的力量發生了。我慢慢覺得，無論走到哪兒，總會從别人的眼睛裏看到欣賞和尊重的目光。

直到有一天，在華盛頓郵報舉辦的一次慈善晚宴上，我的現任老闆、卡内基慈善基金會（CarnegieCorporationofNewYork）的一位負責人朱迪（JodyBrannon）女士真誠地向我發出邀請，請我加入他們正在進行的事業。“我們有一份工作非常需要您這樣的人才，格魯尼先生，相信您一定可以勝任并做得非常出色！”

天哪，我激動極了！在那個宴會上有很多急于得到這份工作的人，但是朱迪女士獨獨選中了我。“一個人可能做不到最優秀，但卻可以做到最引人注目。”菲爾博士的觀點簡直就像爲我量身打造，像我這樣的剛被一個助理教授職位抛棄的失敗者，經過他的鼓勵和訓練，卻能夠入一家世界級慈善機構的法眼，成爲他們眼中最合适的人選。

從此我成了菲爾博士的忠實跟随者。我關注他向全美及全世界推廣的氣場訓練——“每個人都有吸引力”運動，這個聽起來有點神秘色彩的每周隻占用很短時間的課程，卻幫助無數的人在這個擁擠的星球上找到了屬于自己的位置，擁有他們獨一無二的氣場，展示他們的吸引力和内在的優秀品質。

今天，當皮克·菲爾先生決定将他的經驗與全世界的人們分享時，我希望第一個站出來，成爲這本書的忠實推薦者，并衷心地對每一個人說：決定我們這一生命運的是你的氣場，當你擁有一個強大氣場的時候，就意味着你有機會實現一切美妙的夢想！

請相信我，菲爾博士一定可以幫助你做到！

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