要是高層都講人情，這個公司的效率可想而知！
“肖經理，有人在辦公室裏抽煙，根據辦公室的管理規定，該怎麽做？”王平問道。
黃必達和甯娴瀾都是相視一笑，他們都知道衛秉身後有‘高人’，所以其實還是擔心王平老師意氣用事，既然王平老師完全是根據辦公室的管理規定辦事，那就誰也沒有話說。
誰也不能跳出‘規定’之外，就連淩波暗算安山生物科技，得到領導們的一緻默許，如果淩波不在燕倫偉的指點下找人背黑鍋并事前想辦法抹去自己的‘污迹證據’的話，他一樣的得去坐牢，不然何以服衆？[
污迹是法抹去的，自己做了那些事情，就會永遠有污迹存在，所以能抹去的是，僅僅是證據。人證和物證，都是能想辦法抹去的證據。這就是‘規定’的力量，規定就是規則，一項遊戲規則，人可以玩人，這沒有問題，但是人最好别去玩規則，尤其是明文規定大家一緻舉手通過的規則。
這話，其實也能解釋爲公事公辦式的‘官腔’！
肖紅說道：“第一次警告，第二次罰款。第三次開除。情節特别嚴重的，影響到大家的工作環境并拒不認錯的。公司有權直接做出頂格處罰。”
“什麽處罰？”
“直接開除公職，下崗。”
辦公室裏的抽煙原高管們都是臉色硬了。
“還有其他的處罰規定嗎？”
“還有停薪留職，黨内嚴重警告，并記大過一次，以觀後效。”
王平點點頭：“停薪留職，黨内警告，比較人性化，肖經理。剛才衛經理承認是他帶頭吸煙的，衛秉經理，你說是嗎？”
衛秉冷冷的說道：“是！”
他見王平并不敢直接呵斥他滾出去，所以心中大定，他也知道這次是老領導下的命令，要公司把他們這批人弄回來安置，在上次。王平可是直接呵斥他滾出去，這次，王平學乖了，知道搬出來行政管理條例來對付他，可是，那又能怎麽樣？王平被暫停職務的教訓還不深刻麽？他想回來就立威。可惜這次又遇上了我衛秉。衛秉是沒有多大的官威，但是我衛秉身後的領導，有親戚關系，就算是郭軍領導，要處理衛秉也得考慮一下。何況已經吃了虧受了教訓的王平。
本來王平要是直接呵斥衛秉滾出去，衛秉心裏還有些畏懼。如今見王平打着官腔要公事公辦，衛秉反而沒有感覺到威脅，他覺得這是王平在滑頭的做給其他人看的，畢竟農業部領導和院辦公室領導代表都在這裏。
啪的一聲，衛秉把口袋裏的香煙扔在桌子上，說道：“就是吸了一隻煙而已，甯部長，我們還是先開會吧，這次我帶頭吸煙，我承認錯了，我也承認罰款，多少錢，我認交。”
甯娴瀾微微一笑：“衛經理，你帶頭抽煙的事情，是肖經理的處理權限，我不便發言，至于開會，是王總主持，我們這次來，隻是旁聽，王總什麽時候正式開會，我不便幹涉。”
衛秉以爲甯娴瀾會更懂他的靠山關系，會給他個台階下，誰知道軟軟的釘子撞上來，把他封鎖住，他要是再不識相強發聲，甯娴瀾的軟釘子就會刺得他的皮肉流出血來。
肖紅打開手裏的筆記本，走到衛秉的面前，面表情，可以說冷如冰霜，就算是袁克承在這辦公室裏抽煙，看見肖紅進來，也會吓得趕緊掩飾，并掐滅煙頭，一個華糧的什麽狗屁經理，竟然敢在她管理的辦公室裏大肆抽煙，弄得她的喉嚨一直不舒服。肖紅可不管衛秉有什麽了不起的背景，小人物往往不怕大人物，這個道理就好像蚊子和獅子的道理一樣，獅子很強大，可惜卻不能戰勝小小一隻蚊子。
“你好，你是華糧的原财務部衛經理？”肖紅的聲音态度表情都很冷漠。
衛秉嘿嘿一笑：“是！”
王平他都敢劾，他還會怕中糧的一個行政部經理？他當然不會怕，反而底氣更足。甯部長他是試探了，惹不起，甯部長軟中帶硬，他知道不能再去揪住甯部長來發聲，可是一個行政部經理，她能處罰他麽？他是華糧的高管，可不是中糧的。中糧的行政經理還管不了華糧的高管吧。[
肖紅唰唰唰的在筆記本上寫着什麽，速度很快。
“你今天在辦公室裏帶頭吸煙？”
“是！”
“衛經理，請問這是什麽？”肖紅指着牆壁上禁止吸煙的标志和标語。
衛秉嘿嘿一笑，不答。
“項總，衛經理是認識字還是不認識字？”肖紅轉頭問主席台上華糧老大項寒。
項寒臉露尴尬，隻得說道：“衛經理認識字，文化程度很高，大學财會專業畢業。”
肖紅點點頭，唰唰的在本子上繼續寫着文字：“衛經理認錯态度不端正，有鮮明的抗拒行爲，根據公司管理條例，處罰力度加一倍。”
嘩！
辦公室裏一陣騷動！華糧中糧的原高管們都忍不住交頭接耳。
衛秉嘿嘿冷笑：“我是華糧的人，中糧的行政管理，可能還管不了我。”
肖紅根本不予理會，繼續在本子上寫着什麽：“大會上口出狂言，思想态度都有問題，根據公司新的章程，需要加強政治思想教育。”
嘩！這次的騷動來得更強烈。
罰款還是小事，交錢完事，但是政治思想教育，說白了，就是得深刻反省，全面檢讨，就好像軍隊裏的關緊閉的意思。最嚴重的後果，就是全公司檢讨，通報批評，那就是政治污點了。一個人要有了這個污點，記入檔案，今後各種事情，都可能有深遠的影響。
衛秉這下笑不出來了：“肖紅，你這是亂琴。”
“我根據公司章程辦事，衛經理，你有多久沒在公司裏呆了，連公司章程都不知道？”肖紅冷冷的說道，“袁總，鑒于華糧衛經理在我們辦公室裏帶頭吸煙，導緻地面煙頭遍地，清潔特别惡劣，态度特别嚣張，影響特别重大，請領導指示處理意見。”
袁克承說道：“項總，衛經理是你的人，你看該怎麽辦？”
項寒臉色一寒：“王總，我公司的原财務部衛經理在會場裏吸煙，一切過程情節清楚明白，衛秉自己也承認是他帶頭吸煙，根據公司規定，衛秉停薪留職，記大過一次，黨内嚴重警告一次，并讓他進入黨委組織部進行深刻的思想教育，請領導指示。”
“同意！”王平點點頭，“這次會議完畢，我需要項總的書面資料。衛經理這樣的人才，我們管理層需要開會研究一下他的問題，以便幫助衛經理走在正确的道路上，尤其是思想認識這一塊，華糧黨委要好好的抓一抓了。”
“是！”項寒恭敬的回答，然後轉頭看着衛秉，“衛秉，你已經被停職，所以權參加這樣的會議，肖經理，請工作人員把衛秉帶到休息區。”
“我自己走！”衛秉站起來環視一圈辦公室，眼神不屑，可惜的是，他的目光所到之處，沒有人敢在精神上去支持他。衛秉越看越失去了勇氣，最後眼神敗退下來，他看向一起去劾王平的劉偉，劉偉眼神看着桌面，根本不和他的眼神對視。
衛秉心中徹底涼透！他要想再翻什麽浪，失去了盟友，孤家寡人，基本上什麽事都做不了了！[
衛秉被工作人員監督着走了出去，這一去，不管他的表情有多麽的故作鎮定，所有的與會者都明白，這一次，衛秉是真的玩完了。王平的表态，衛秉隻要一接受思想政治教育，接下來就會全公司通報，并将在大會上做出深刻檢讨。在國企，一個人能力差點沒有問題，一個人要是思想政治上有問題，那就是真的大問題。
王平這個體制外的家夥，慢慢摸到了管理國企的一些道路。至少，他不會像以前一樣叫自己的保镖把人直接架出去，并喝罵别人滾。
一切都有規章制度，一切都有黨委組織部。這些才是管理國企刺頭的超級武器！一條條一款款，環環相扣，針對不同的人呢，可以用，也可以不用，這就是在規則内的空間靈活性。
肖紅說道：“除了衛經理，還有誰吸煙了，請舉手。”
一隻手，兩隻手，最後有幾十隻手都舉了起來，就好像一片小樹林。那時候的高管們，煙槍居多，有的還喜歡抽老土煙。
肖紅一絲不苟的一一記錄在本子上，姓名，職位，是中糧還是華糧的人。記錄完畢，肖紅說道：“給你們每個人一個改過的機會，把自己的煙頭從地上撿起來，丢進垃圾桶，這次的處罰，就隻是記過，不罰你們的款，不過，書面的檢讨，誰也不能漏，今後誰敢再犯，從重處罰，你們有什麽意見？”
“沒有意見！”所有抽煙的人異口同聲，心中狠狠的松了口大氣。
“好，請撿起自己扔掉的煙頭。”肖紅凜然，不怒自威，心中卻頗爲得意，她看向王平，眼神中意思很明顯：王總放心，這事，我能收拾他們。(未完待續。如果您喜歡這部作品，歡迎您來起點投票、月票，您的支持，就是我最大的動力。手機用戶請到閱讀。)