第993章上課

各大軍區選送來的軍官對陳淵的心理什麽都有,畏懼,猜測,崇拜等等,正因爲帶着各種複雜的東西在裏面,使得他們不敢太靠近陳淵。

這種情況可能就是趙建國跟他說的,高處不勝寒。

當一個人身處高位的時候,自然而然讓周圍的人對你産生各種心理,從而不敢靠近你,生怕招惹不必要的麻煩。

這也是爲什麽趙建國說當一個純粹的軍人太不容易了。

盡管陳淵沒有對其他人出手,但是那些人心理上還是選擇了遠離,這是對危險的潛意識避讓。

陳淵能夠感受到這一點,自然不會管别人心裏怎麽想,他的目标非常純粹,好好學習,天天向上,争取用最短的時間内,學習更多的東西,不斷的提升自己。

如果你很優秀,木秀于林,風必摧之,要是獨木成林的時候呢?大風無法撼動!

如果你優秀到一定程度,别人對你隻有仰望,而不敢對你有任何非分的歹意。

陳淵現在就是這樣的狀态。

他身上散發出來的殺氣與煞氣讓其他人下意識的遠離一點。

這正合他的意思,可以安靜看書,不受别人打擾。

否則,一個個人都好奇的圍着他轉,他哪裏還有時間認真鑽研?

現在陳淵最缺的是什麽?時間!

要是有可能,他都想把自己分成幾份,同時做不同的事情。

因此,陳淵才不會把時間浪費在一些沒有必要的事情上。

陳淵是沒理會他們,可是他們的注意力幾乎都在陳淵的身上。

因爲陳淵的桌子上堆着厚厚的資料,都要蓋過他的頭頂了。

一個個不由得暗暗吃驚,這麽多書籍,未免也太過恐怖了吧?

“這能夠看得過來?”

“不會假裝的吧?他來這裏多久了?等會兒上課的時候,他還看?”

“不知道,不過昨天三大利刃對他這麽看重,直接聘任他爲首席專員,要是沒本事,肯定不行,難道是因爲這個?”

“他該不會是在搞研究吧?”

“……”

衆人都在小聲的議論。

畢竟陳淵昨天鬧出的動靜太大了,已經成爲這一期軍官培訓的焦點。

至于王騰看到陳淵的時候,更不敢靠得太近了。

本來他還想去和陳淵道歉,可是想想昨天陳淵對自己态度,自己再去跟道歉,不是自找沒趣?

現在還是離他遠一點吧。

王騰以後做的事情就是要讓自己變得更加優秀,成爲将軍,讓對方抓不住的自己把柄,否則自己後面的路會很慘。

轉眼,時間來到早上8點,第一堂課的時間到了。

周衛國邁着矯健的步伐走進來,随手将門關上,才走上講台。

他的不光不由得掃向陳淵,立刻注意到桌子上的書籍,微微愣了一下。

這麽多書?今天的課程沒有這麽多書吧,看來他真的是來搞研究的。

昨天三大利刃專門來找陳淵,并且聘任陳淵爲專員首席,就是希望陳淵進行研究。

按照三大利刃對陳淵的看重,陳淵将來的成就說不定比三大利刃還高。

周衛國在走上講台的時候,陳淵也注意到了,他立刻放下手中的資料,開始認真聽講。

“上課!”周衛國喊道。

唰!

衆人幾乎在同一時間站起來,向周衛國敬禮。

周衛國回禮。

“坐下!”

衆人坐下。

一個個正襟危坐,目光都落在周衛國身上。

周衛國是陸大常務副校長,是軍官培訓的主要負責人,他親自來上課,足見對這期軍官的重視。

在場的每一個人都非常清楚周衛國看法對他們每一個人今後的影響有多重。

這一期,他們能不能畢業,以什麽樣的級别畢業,是周衛國負責考核。

周衛國目光掃向所有人,道:“今天開始,我講授的課程就是如何當好一名未來的将軍。”

聽到将軍兩個字,衆人眼睛一亮,都不由得興奮起來。

對于軍人來說,這是他們最高追求!

他們能夠參加這期的軍官培訓,基本上可以确定,隻要他們不犯原則性的錯誤,未來就是将軍。

按照軍方公布的數據,一線部隊現役也就是550少将,可見将軍的稀少。

如此才能一名好的将領是他們今後面臨的一個非常關鍵的問題。

周衛國繼續說道:“将領就是軍隊的領頭羊,重要性不言而喻,你們都是軍隊中的精英,是部隊的中堅力量,在你們肩上将會肩負我們軍隊建設的未來,所以你們每一個人都要牢記自己的身份,給自己制定标準,高規格要求自己。”

“你們能夠來這裏,這意味着,在将來你們這裏有很大一部分人将會管理至少一個師的部隊。”

停頓了一下,周衛國繼續說道:“部隊人數過萬,就叫做人山人海,跟與你目前管理一個團,那是有天壤之别。”

在場的很多人,确實基本上都是團級的主管,負責管理一個團的編制。

但也有例外,比如陳淵的龍魂,就是特種團,但人數跟普通戰鬥營差不多。

因爲龍魂基地比較特殊,需要的都是精英人才,這種人才又是非常難找,加上邵斌,楚雲飛等人又拉不下面子去常規部隊裏拉人。

這麽一來,1000多人的編制部隊,到現在才有三百多人。

否則離開之前,陳淵也不會特意開會,讓他們放下身段去地方連隊拉人了。

可以說,他這個團長管理的部隊是好得可憐,應該說是五大軍區中,團級單位中,人數最少個。

陳淵基本上都是甩手掌櫃,在管理上他都是抓重點,其他的事情都是張晉他們去做。

隻是幾百人的隊伍,這樣做問題不大,可是要是一萬人以上的部隊,陳淵恐怕就沒有這麽輕松了、

管理一千多人和管理一萬多人,确實有很大的區别。

人一多,意味着各種編制部隊就多,這面各種關系等等,都必須理順,否則,如何管理??

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