想減少矛盾隻有一個辦法，定規矩、嚴格執行、職責分清。在人管人的基礎上，讓規則爲管理者分擔一部分工作量。
啥？敏豬自有、一人一票選？别逗了，如果這時候洪濤說要讓大家選，百分百還是他當選。目前誰對誰也不太了解，即便有人能力比他強也沒機會展示，那才是最大的不公平。
是不是經過一段時間互相了解之後就可以了呢？洪濤的回答還是否定的。爲什麽呢？道理特别簡單，非常時期非常之舉，就算歐美發達國家在戰時也有一套相匹配的法律，目的就是把權利集中在領導層手裏，減少掣肘和牽絆。
現在全世界都造災了，肯定屬于非常時期，那就不能再黑了心的去搞什麽敏豬自有的普選，不光要毒菜，還得特别毒。必須順我者昌逆我者亡，撕下僞裝赤膊上陣，誰強誰上位，弱者沒人權啊！
“叫公司吧，結構靈活，大小都成，以後就不用改了。”但在确定組織結構之前先得給團體起個名字，林娜還是那麽幹脆利落，第一個給出了意見。
“公司和辦事處的名頭不符，要不就用辦事處的組織結構，顯得正規一些！”劉全有馬上表示反對，他這個主任好不容易坐實，換成公司的話那豈不是又沒用了。
“别，不要忘了，除了喪屍之外還有個河蟹更厲害，敢叫辦事處，這本書立馬就四零四，然後咱們這些書中人物也就全挂了，連反抗的機會都沒有。”
如果說洪濤有啥大缺陷，最緻命的就是不太擅長起名字，包括各種名字，所以在給這個幸存者團體起名字的問題上，他很有自知之明的放權了。不過放權歸放權，在大方向上依舊要把關，不能跑歪。
“……我們大家原本都不認識，湊到一起同舟共濟渡過難關，叫共濟會怎麽樣？”和洪濤相反，焦三對起名的環節很熱衷，甚至比很多正經事兒還積極，迫不及待的發表了個人意見。
“你幹嘛不叫兄弟會啊？我宣布，鑒于焦樵同志态度極其不認真，剝奪他起名的權利！”可惜他這次積極的又不是地方，立馬就遭到了洪濤的粗暴鎮壓。
“我抗議！我不服……放棄放棄，我放棄權利還不成！”焦三本來還想掙紮掙紮，可是喊了兩句口号之後發現沒一個人跟進，立刻就明白了殘酷的現實，選擇了退卻。
“呵呵呵……救援隊怎麽樣？”孫建設幹笑了幾聲，提出了自己的見解。
“……”現場所有人幾乎都用表情做出了選擇，不滿意！
“救援隊……我看這個名字挺好，老劉你說呢？”但洪濤恰好在幾乎之外，聽完之後沉思了幾秒鍾，轉頭詢問劉全有的意見。
“嗯……這個名字比較中性，既可以是官方的也可以是民間的，比較符合我們今後的需求。”一把手都說好了，劉全有自然要跟着說好，不光要說好，還得把怎麽好說出來，這才是合格的二把手。
一二把手都明确表态了，那起名的事也就一錘定音，即便有人反對也得保留意見，于是洪濤就成了救援隊的第一任隊長，兼外勤組組長，焦樵任副組長；劉全有任救援隊副隊長，兼人事組組長，副組長暫時空缺。
周金蘭任後勤組組長，副組長暫時空缺；李想任機電組組長、遊易任副組長；孫建設任交通組組長、張鳳武任副組長；楊萍任農業組組長，楊玲任副組長；初秋任醫療組組長，副組長暫時空缺；舒玉蘭任教育組組長，副組長暫時空缺。
另外林娜任婦女主任，這是個比較特殊的職務，它不歸任何一個組管轄，直接向救援隊領導負責，主要工作就是平衡團體内部女性和男性的權利。
之所以要設立這個職務，主要還是受到了這次救回來的十多個幸存者影響。她們中大部分是女性，且都不同程度的受到了男性的虐待，爲了能讓團體内部的女性成員和以後有可能加入的女性成員更有安全感，有一位職務比較高的女性幹部專門負責此類工作，就顯得很必要了。
不過這些女人恐怕是不知道洪濤心裏的小九九，即便沒有這些女人的悲慘遭遇，他也會想方設法的去提高女性在團體中的地位。
難道洪濤還是個女拳主義者？不是，洪濤這幾輩子的所作所爲沒有一丁點符合女拳主義，當成反面教材批鬥倒是夠格。
那他爲什麽處心積慮的要去提高女性的地位呢？原因很簡單，權利和責任都是相對的，有了權利先别高興，責任馬上随之而來。
在洪濤看來，此時勞動力是寶貴的，且沒有之一，其中自然也包括女性。可是幸存者中的女性不太可能很快從原本的思維模式中轉變過來，哪怕像初秋那樣整天被自己絮叨，腦子裏依舊還琢磨着如何去依靠比較強的男人。
而洪濤又不能像孫大成一夥人那樣把人當畜生對待，于是他就靈機一動，打算用權利當誘餌，順便就把義務送了出去。
隻要女人們接受了這份權利，那義務就跑不掉了。你還别說啥女人天性孱弱，想要權利就得履行義務，天經地義合情合理。
不會好辦，咱手把手的教。不學或者說學不會也好辦，那就把權利也收回，不享受權利，自然也就不用履行義務了。
當然了，這個小心思洪濤和誰也沒說，包括初秋、林娜和焦三。有的事情可以做但不能說，如果把這件事和盤托出，他這個首領也就算了當到頭了，誰樂意跟随一個随時随刻算計自己還滿口瞎話的笑面虎領導呢。
大框架有了，下面的細緻分工由各組組長自己安排，比如後勤組裏的工作比較複雜，不光要管理大家的吃喝拉撒睡，還得整理清點儲存各類物資，目前沒有那麽多專職人員，一部分工作就得由大家兼職。
外勤組也一樣，有外勤任務時洪濤會抽調合适的人員，沒有任務了，這些人馬上就得變成後勤組、機電組、交通組成員。反正是有活就得幹，沒有部門之分，具體的輕重緩急，暫時隻能由正副隊長和各組組長長根據當時的情況臨時敲定。
“現在首要任務就是機電組，李想、遊易，我們需要大量鋼闆弩和弩箭。原型已經有了，但還有很多地方可以改進，比如減輕重量、優化操作等等。你們去挑人，誰合适就讓誰參加制造工作，一邊優化一邊制造，三天之内最少要有十具成品出來。”
人多了，防禦裝備有從派出所拿到的防刺服、防彈衣、頭盔、防爆盾牌等等，目前勉強還夠用，但武器就不成了。
手槍隻能當做防身武器，且對殺傷喪屍基本沒啥用，打不準彈藥也不夠，想大規模清理喪屍還得靠以前的老辦法，近戰阻礙、遠程射殺。
“好，您看看，我已經有了改進方案。”李想這幾天不光看過，還試用過第一批鋼闆弩，當時就指出了缺點，威力過大、重量過大、穩定性不夠。
像洪濤那樣經常從事體育活動且身高馬大的男人用着沒問題，可并不太适合力氣比較小女人。如果能在保證射穿喪屍頭骨的前提下把重量和體積減下來一些，就可以無形中增加女人的戰鬥力。
目前她已經找出了具體解決辦法，那就是稍微縮短幾厘米弩臂長度，再在上面鑽更多孔，同時弩身縮短五分之一，也做部分镂空處理。這樣就可以減掉三分之一的總重量，威力當然也會随之減弱，但不影響射殺喪屍。
如果有人願意用威力更大的弩，就少鑽孔或者不鑽孔，不縮短弩身，威力和現在沒有太大區别。最方便的是，這些孔可以随時增減，以符合每個人的使用習慣。
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(本章完)