所謂動漫組就是王甯特意區分的部門，跟原本的工作室平級，這也算是給張浩一個交代，免得等招聘人員之後，他不知道自己應該有什麽定位。
雖然整個工作室一分爲二，張浩想要領導幾十人的情況不在出現，不過他反倒是松了一口氣。
他實際上根本不知道怎麽領導幾十人，更不知道怎麽負責動漫部門，現在将動漫組劃分出去，他繼續複制工作室的兩人，工作還是原來的工作，他反倒是輕松了一些。
并且王甯也承諾過，動漫組劃分出去之後，理論上他跟的動漫組是平級，他的工資也會跟動漫組的負責人平級。
也就是說，動漫組負責人是什麽工資，他以後也會拿什麽樣的工資。
一位優秀的管理者，還得是一位熟悉動漫專業的人才，能拿什麽樣的工資，從現在的财務組長常興華就可以看得出來。他可是進來就拿了月薪三萬五的工資，而且還有各種補貼，一年下來最少四十五萬。
财務組長這麽多，動漫組自然也不能太少，就算是沒有∞，四十五萬，也肯定有四十萬。如此一來，自己的工資也會有大幅度的增長啊。
當然，王甯也跟他說過，他的工資不可能直接從原本的八千增長到三四萬，這不太現實，也沒辦法服衆。
雖然這個‘衆’隻有林磊跟劉娜兩人，他也得替未來考慮不是，這才不過一兩月的時間，一個新人工資就從原本的八千漲到四萬，五倍的差距讓其他人怎麽想，怎麽看。
事情一旦傳開。以後進入公司的人想要同樣的待遇怎麽辦。給還是不給？給的話，公司會有更大的負擔，不給的話，他們又會覺得不公平。
王甯倒是不在意這個錢，他很清楚，越是公司草創。很多事情越是得重視。基礎打不好，根本不可能蓋多高得樓。
所以張浩得工資肯定會漲，卻不是一次性往上漲，而是一點點的提升，每個月漲五百，在接下來兩三年的時間之内，達到跟動漫組組長平等收入。
兩三年下來，張浩或許可以證明自己的實力。哪怕沒有，作爲公司的元老。每個月拿四五萬的工資，也不算是什麽大不了的事情。
張浩這個負責人漲工資，劉娜跟林磊兩人自然不能忽略。他們跟張浩一樣，每個月也會漲一定的工資，三百，這是他們增長的幅度，并且隻有一年期限。
每個月漲三百，一年下來增加三千六。一年之後。他們的工資将會從現在的六千漲到九千六，爲了方便。他們的工資全都增加到一萬。
基本工資一萬，還不加上各種福利，對于二十多歲的青年來說，壓根就是不可思議的地步。他們也沒有想到，自己當初的一時沖動，竟然有了這麽高的回報。于是。在工資的刺激下，他們的工作效率再次提升，一天之内恨不得跑二十多個商業大廈。
有趣的是，他們并不清楚自己跟張浩之間的差距。當初一起來的三個小夥伴，因爲各自的不同。慢慢的也出現了差距。
當然，這些差距肯定不會過大。對于從一開始就跟随自己的人，王甯是不吝于獎勵的。以後一旦有機會，他們的提升是順理成章的事情，隻要他們努力，肯定會有一個富裕的未來。
有了王甯的刺激，不管是劉娜還是張浩，他們的工作效率再次提升一些。其中最有效率的還要數張浩，他找的人才可是關乎着他未來的收入。
現在動漫組組長收入高一點，他未來的收入也會高一點。于是，這一次他瞄上了動漫界最高端的人才。除了那些實在挖不動的，每個人他都讓獵頭公司發出了邀請，争取拉到真正的大才。
當然，很多大才他是挖不動的，因爲他們本身就是某些影視公司的基石，還有很多是工作室的創辦者，他們自然不會放着好好的老闆不當去給别人打工。從一開始，最尖端的人才他就不可能挖到。
挖不倒那些最尖端的人才，次一些的優秀人才并不少，尤其是當知道挖他們的是王甯工作室之後，基本上所有非老闆型的圈内人都有點異動。
那不是其他小型工作室，而是王甯工作室啊。
到現在，《仙怒》動畫版已經上傳了三個多月，優秀的劇情，非比尋常的畫質，從誕生初期，《仙怒》動畫版就萬衆矚目，更是獲得了動漫界裏程碑，第一神作的美譽，從一開始就被推上了神座。
動畫行内，有無數專業人士想要了解《仙怒》動畫版到底是怎麽制作的。尤其是高質量的畫質，那根本不像是國内應該有的技術。
尤其是在某家機構用《仙怒》動畫版跟國外大型的動畫進行畫質對比之後，驚訝的發現，《仙怒》動畫版的細膩程度，真實度，竟然還要比西方一流的動畫要高。
這代表什麽，在當今這個西方即爲世界标準的時代，超越了西方畫質，則代表着《仙怒》動畫版的質量在同時代稱雄，一定程度上來說，《仙怒》動畫版就是世界第一。
能夠進入到世界第一的動畫制作公司，對于所有圈内人來說都是莫大的吸引力。更别說他們一旦加入公司，制作的内幕就會展現在他們面前，他們也有可能接觸到國際最尖端的動畫制作技術，這才是對他們最大的吸引力。
除此之外，高工資，高福利對于他們來說隻是可有可無的東西而已。他們願意從繁華的大城市來到玉蘭這個二線城市，物質方面自然不是第一考慮的事情。
結果就是，張浩看到了一場争先恐後應聘的場面，從動漫組組長的職位到員工，插畫師等等，他收到了無數簡曆。
很多人甚至壓根沒談工資的事情，隻要能進入到王甯工作室就可以，其他方面可以再談，哪怕是不加工資都沒有關系。
這樣的情況讓張浩有點感慨，我們不是國考，就是一次招聘而已，你們表現的也太誇張了吧。
不管怎麽樣，招聘着太多，王甯直接将動漫組的組長以及其他二三十員工全都确定下來。
有了員工，辦公室也快要談下來，短短一個星期的時間，工作室的規模擴大了五六倍。(未完待續。)