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王鵬最後在會議上，安排了下公司領導層調動，市場部王經理提升爲公司總經理暫時兼任市場部經理，經王華先提名，原市場部辦公室主任，張俊軍升職爲市場部副經理，王華先全權代替他管理公司，科研部張作華不變，依然主管科研部，祝傑提升爲人事部經理，再就是公司現有員工都要接受一個月的培訓，當然具體事情就交給新任總經理王華先操作。

王鵬總管大局，具體事務自然是下放，但他隻有一個要求，那就是留下的員工必須要忠誠，每個人都要簽署保密合約，公司的保衛工作要重新管理，必須确保公司新技術不能洩密。

王鵬開啓勘察術首先甄别了下，會議室中的人員是否有什麽特殊人員，結果很好，所剩員工都是可以信任的好同志，沒有什麽歪心思。

爲了消除公司員工背叛，王鵬設定了豐厚的員工福利三條，第一條，每人人将來在公司幹滿一年，業績優良沒有差評的人，公司會獎勵員工三室一廳一衛的房子一套，第二條，對公司提出有效建議并接納的視情況獎勵1萬至100萬獎金；第三條，幹滿五年以上的普通員工，每年可獲得公司分紅十萬，以後每增加一年工齡，分紅提升五萬，底層領導翻本，中層領導再次翻倍，高層領導再次翻倍。自然爲了确保員工可以再公司幹足年限，這次重新簽訂合同初定爲10年。

自然在如此優越的待遇下，人人争相簽訂，别說十年，就是二十年，三十年人們也會簽訂，想想就知道，時間越長待遇越好呀，光是年終獎就可以令他們旱澇保收，十年光是年底分紅，普通員工就有六十萬，這簡直比工資都多了，二十年呢，三十年呢？在這裏最大的員工也不過40歲，也就是說，最起碼還能幹近15年，到第十五年，光是年終獎，就有六十萬。

當王鵬宣布完員工福利後，整個會場頓時炸鍋，最終選擇留下的員工紛紛倒吸一口涼氣，暗道這是要逆天嗎？

“我才二十五歲，就算是普通員工幹到退休，也有三十年，到時光是年底分紅也有一百六十萬，想想就令人遐思不斷，這二十五年光是年底分紅就能收入近千萬！紛紛露出不可思議的表情，真的假的？”坐在前幾排的某人想到，當然這也是大部分二十多歲年紀所想的。

王鵬擡手下壓了下，看到現場再次安靜後，開口說道：“你們不用怕，我說的話兌現不了，我們公司将來絕對會大紅特紅，也許你們還不知道，我們公司下一個準備投産的産品，名爲私人健康助手智能機器人，這款機器人性能如何，我就不給你們細說了，至于爲什麽？當然是就算是我說了，你們也不會相信，等接下來你們接受公司安排，一個月的進修學習後，自然會接觸到，等你們學完的時候，公司會給你們重新簽訂一份合同，到時我說的話就會起效，希望你們最終可以成爲我們公司的員工，将來你們會爲成爲聖靈一員而感到自豪的。我們公司新的口号是，成爲世界上最大的機器人制造公司。将來你們會是其中一員，我們必将稱霸機器人市場”說完，王鵬暫停了片刻，繼續說道：

“下面你們有什麽問題，可以提出來，我可以爲你們解答下，但我的時間有限隻能回答你們十個問題，下面你們可以舉手提問，我來點名回答”王鵬說完，場面短暫的寂靜了片刻，有人迅速舉起了手，想要發言，随着第一個人舉手，嘩啦啦的全部舉起了手。

“中間第三排，帶着金絲眼睛的，對就是你”王鵬把最先舉手的青年叫了起來。

“王總好，我叫柳東園，我想問的是，公司不會無故辭退我們嗎？當合同到期，我們有沒有權利繼續續約？”二十多歲青年其身後，定了定神開口說出了心中的疑慮。

王鵬點頭示意，你可以坐下，然後說道“我相信這個問題，也是在做人員大部分人想要問的，其實這問題，在以後的合同中會有介紹，既然大家都想知道，我就提前給你們說道說道。”

“第一，隻要欠了合同的員工，我下保證，隻要你不損害公司利益的事，公司就不會解雇你，而且你們還有優先續簽合同的權利，當然何謂損害公司利益呢？我們打個比方說，比如你們在工作過程中，不小心損壞了公司設備，或者其他東西，我可以告訴你們的是，這隻是小事故，公司會對你們作出相應的懲罰，但不會因爲這個原因而解雇你或者拒絕與你續簽合同，我所說的損害公司利益。”說道這王鵬一改輕松的表情，變得十分嚴肅，眼神有些淩厲，掃射全場一遍然後接着說道：

“隻有一條，那就是不能出賣公司任何信息，公司内部的信息要完全保密，當然隻是不重要的信息，你們無意中洩露，我就不說什麽了？但是如果公司因爲你的不注意，或者有意洩露了重要的信息而受到重大損失，公司不僅會追究你的責任，還會對你提起訴訟，也許你們因爲洩露事件，會做一輩子牢。我這樣說不知道你滿意與否？”最後一句話王鵬看着柳東園說道。

“王總說的很清楚，我想大家都聽的很清楚，請王總放心，我們一定會遵守公司制度，絕對不會洩露公司機密，就算是讓我知道有人有這種苗頭，我都會極力制止”柳東園趕緊站起來說道。

“嗯，我們公司以後的工作，不會那麽死闆，但我絕對不允許有人背叛，當發現有人要洩密或者準備洩密，你們發現了一定要及時制止，或者告訴公司領導，不然受到傷害的就是大家”王鵬說完，示意柳東園坐下。看到人們再次舉起手，這次明顯舉手的人少了很多，随手點起坐在右後角落裏的一個人。

“王總好，我叫張祁明，我想問的是員工晉級标準是什麽？如果有能力可不可以毛催自薦？”張祁明大聲說完後，直視王鵬，等待着王鵬回答。

“很好，這問題很有深度，這個公司會出台一個文件，達到一個标準公司自然會給你們機會，當然如果自己覺得有某方面的才幹也可以自薦，公司會根據你們的能力安排相應的工作的。”王鵬收起了嚴肅的表情，笑了笑回答道。!&gt