R位面的學員們則将灼灼的目光鎖定在了黃宣手上的熱卡上，黃色的代表100萬熱圈的熱卡，是他們從未親眼見過的，更何況有50張之多。在他們的認識裏，初級位面學院每年的學費不過1萬熱圈左右，從中級位面學院畢業，花上個100萬就算是驚人，黃色的熱卡在他們接觸的圈子裏，幾乎是用不上的。哪怕是正牌的旅行者，0級權限，畢業10年後，除非賣掉全部的家産，否則要想拿着黃色的熱卡把玩，多半是不太可能的——遠水不解近渴，相比用權限賺熱圈，他們當然會将注意力轉向那5000萬熱圈上。
許多人心裏都在想，那夠買一個低級基地的股權了吧？
蓋瑞提肯仍是一副老邁的面目，臉上深刻的皺紋表現着閱曆，但他的身體狀況卻和年輕人一般。
以蓋瑞提肯的精明，自然能看出黃宣激勵士氣的目的——這招他以前也常用，心性使然，蓋瑞配合的走到黃宣面前，接過熱卡，高高的舉起後放在兜裏，與黃宣握手，然後用盡全身的力氣，高高的跳起，撲在了厚厚的美鈔堆上。
大家都善意的笑了起來。
在輕快的聲音中，黃宣又分配給伍德拉夫與葛雷梅斯級權限和1000萬熱圈與1000萬美金的獎勵，二者在位面企劃已成功的運作了兩個項目，并在努力的學習中。如果不出意外，在不長的一段時間後，并購業務将成爲黃宣的主要收入渠道——能圈市場上的運作風險較大，去掉貢獻度的收益外，資本的直接回報率并不高，否則位面世界的鳄魚們，早就藏在這個水池子中了。
給他們三人以熱圈獎勵，而像是李生剛與張斯那樣僅僅給予美金，還是因爲他們的工作産生了熱圈盈利，按照華爾街的規矩，數額越大，現金獎勵的比例就應該越少。想來幾人都能理解。
華裔交易員李民栗獲得了4級權限和00萬美金的獎勵，卻反而招來人們更熱烈的掌聲，看來，許多人都認爲，自己和這位年輕人更接近，更相似——基本沒有爲老闆做過什麽，潛力不大，還算恪盡職守……
表演了一次小閱兵後，黃宣直接走到列維面前，道：“在這次訓練中，列維斯特勞斯的成績最好，我特授予他正式的4級權限，前進基地小尼的權限，并獎勵100萬美金。”
在會面之前，大家就得到了通知，他們将得到臨時權限，在作戰後再重新論功行賞，而正式權限，必然是獎勵的一部分。
列維是與他們關系最密切的人。黃宣是在隐隐的表達着這樣一種樸素的想法：每個人都有機會獲得正式權限，說到做到。
在第一次作戰之前，雙方沒有足夠的信任基礎，簡單直接的表達方法，有助于這種信任的建立。
掌聲中帶着期待，黃宣将100萬美金的現鈔用手提箱親自交給列維，再看到諸人期待的模樣，幹脆又從位面通道中弄出一堆鈔票和幾十張熱卡，長長的鋪了幾十米，指着它們道：“我們現在提前支付所有人半年的薪水，50萬美金，R位面的旅行者可以選擇用熱圈支付。”
被分成幾十個小堆的美元好像黃金一般閃爍着光芒，如果用人民币的話，效果一定會更高，可是考慮到這裏的人來自世界的不同角落，黃宣還是選擇了通用貨币。又是将近1億美金的現金，幾乎把和信實業各地的保險櫃都抽空，若非他一向有儲存現金的習慣，這刻都要拿不出來了。
與之相比，薄薄的5張一堆的10萬熱圈的橙色熱卡，就不那麽吸引人注目了。
人們恨不得直接就沖上去搶上一堆錢，還好連日來的訓練很有作用，即便是最不守紀律的南美洲人，也僅僅是用鬥牛的眼睛盯着前方罷了。幾位女士也不雅的卷起了袖子。
幾個R位面的學員欲言又止的看着黃宣，直到他準備分發薪水的時候，方才小聲道：“黃先生，請問，我們是否能夠利用這裏的資源進行交易呢？”
他們到達P11後，從來沒有離開過基地，交通都是經由位面通道，基地也不會給他們提供關于本位面的任何資料。不過，在位面學院呆過的人都知道，不管是什麽位面，隻要有交易就一定會有利潤，所以是否能夠交易，對他們來說是選擇的基礎——如果能，就可以考慮選擇美元，如果不能，當然是熱圈更現實。
其他人不知道他們在說什麽，似乎也并不很關心。
黃宣隻想了一瞬間，假安全觀念就籠罩了他，斬釘截鐵的道：“在新的決定之前，在我的領地，實行交易專屬。”
R位面的學員失望之情溢于言表。
黃宣不爲所動的一笑，旋即收斂，向前一步，以自己最莊重嚴肅的表情道：“我現在宣布，從今天晚上4點開始，進入戰時狀态，所有人将依其契合度獲得臨時權限，全體準備，目标貝6位面。”
說話間，衆人之間的熱烈氣氛消失了，戰争的危險重新壓在他們的身上。
在去巴西前，黃宣開的無數party開始發揮作用，他又故作輕松的一笑，道：“戒嚴從4點開始，大家還有幾個小時可以放松一下，地上每堆錢的數目都是相同的，自己拿走吧，想寄回家裏，或者留下來都沒有問題。”
說罷，黃宣閃身離開。
諸人愣了一下，頃刻間，尖叫聲，歡呼聲不絕于耳，一個個或健壯，或淡薄的身子統統向美元撲了上去。
緊張的情緒仿佛也一下子宣洩掉了。
轉過身子的黃宣無奈的咧咧嘴，覺得自己像是個舊式軍閥，還要靠鈔票來激勵士氣。不過轉眼，黃宣又很是自豪的想到：難道自己的水平，竟然可以比得上軍閥了？自己還是很真了不起呢！
于是，黃宣很懷念的道：“尼克，你覺得我做的怎麽樣？”
尼克毫不遲疑，猶如馬屁放送機一樣，連綿不絕的道：“偉大的睿智的威權的無所不能的主人，凡是您做的事情，就一定是對的；凡是您做的事情，就必須是對的；凡是您做的事情，沒有不對的可能……”
在尼克說話的間隙，傳來一個怯生生的聲音：“主人。完美！perfect！無敵！invincible！牛叉！……cofork！”
黃宣眨眨眼睛，還沒說話，就聽尼克怒吼一聲：“小尼，你這個馬屁精！”
……
貝6與三系位面之一的貝塔位面聯系緊密，它曾經是貝塔位面下屬的殖民位面，其發展度本應與R位面相當，但由于并未完全脫離貝塔位面的控制，綜合實力略差一些。
與阿爾法位面不同，貝塔位面對下屬殖民地的剝削更嚴重一些，即使系位面中的其他兩個已經逐漸放棄了殖民地的使用，頑固保守的貝塔位面卻不滿足于對貝6等等系列位面僅僅擁有政治影響力，其下屬的所有位面新政權領導人認命伊始，都需要通過貝塔位面内閣的當面質詢并同意，方能走馬上任。
而在阿爾法位面和伽馬位面，他們通常會使用邀請的方式。
當然，有得就有失，貝6的綜合實力比不上R位面，可是在上一次戰争中，他們得到的資助顯然比R位面來的多，正因爲如此，R位面才會輸的那麽慘，直接導緻了溫德林家族的垮台。康馬斯先生做的，不過是補刀罷了。
黃宣選擇貝6位面作爲第一個試金石是有原因的，首先自然是實力上的對比，不計算“掌上的位面”的戰鬥力，再去掉楚亦凝的實力，他手上不過是一群19級的初級旅行者罷了，還是沒有參戰過的那種。貝6雖然亦有兩名高級旅行者和數以萬計的中級旅行者，可是分布下來，不僅單一的時空得不到有效的保護，其實力也要大打折扣，不算本土作戰的優勢，他們還沒黃宣手下的小分隊強悍。
第一次作戰，當然要務必勝利才好。
其次，黃宣挑選貝6作爲對手，則是處于政治上的考慮，時空管理局和榮光家族是相對封閉的集團，他們的下屬位面不多，可是重要性都很高，是不會讓黃宣肆意作孽的，系位面就不同。
對于這些位面政權來說，一個殖民位面的得失，并不會很放在眼裏，貝塔位面是内閣制，各方面的考量就更多了。而黃宣就是想要盡量制造這樣一種假象，對貝6的滲透，不過是數月前R位面戰争的延續。隻要将沖突規模控制在這一級别，黃宣相信，自己有足夠的能量壓下可能有的争鋒。
沒有後遺症的戰争，别說灌木先生了，就是克林頓都會毫不猶豫的說“打”。黃宣當然比他們聰明的多。
張斯是個習慣于紀律的人，英國海軍也是一樣，因此，黃宣身後的一群“士兵”，規規矩矩的站成了兩排，不仔細看的話，還是很有氣勢的。
列維站在第一分隊的正前方，全隊50個人，除了他有一個臨時的19級權限外，還有個人獲得了0級權限。
另一隊人中，則僅有個0級權限，一名英國海軍軍官站在隊列的前方。黃宣記得他叫做約翰.加勒迪，中間的名字是A，不知道意思。
這個始終帶着帽子的海軍軍官正是年富力強的時候，45歲，身體強壯粗短，脖子上纏繞着圈圈的肉箍，手大而糙，指骨突出。
在報告中，張斯将自己看到的加勒迪形容爲，瘋狂的熱愛工作，但與妻子離異的中年男人，有自毀傾向。
加勒迪在基地裏喜歡故意挑釁，強烈的挑釁，他第一次被人們認識，是将熱咖啡倒在整個基地最強壯的海斯身上，并順便吐了一口痰，說：“我想要要旁邊的座位，可以嗎？”
挑釁的結果是斷裂兩根肋骨和一根趾骨，後者是被海斯生生用腳踏斷的。可是4個小時之後，休養好的加勒迪又做了一遍同樣的事情。
除此以外，45歲的英國老男人還喜歡和典韋打拳擊，哪怕被揍成豬頭也不退縮，爲了獲得與典韋打拳擊的機會，他不得不學習騎士的白手套方式。而其結果，曆次均以0秒暈厥結束。
加勒迪的契合度僅有40左右，卻堅持要作爲一個分隊的指揮官，并爲了得到這個職位而自殘，隻是爲了提高一點點契合度，滿足黃宣的要求……
或許有自毀傾向的人并不是那麽的稀少，加勒迪的天賦并沒有給他足夠的機會成爲一名旅行者，但看在他不錯的智慧經驗，特别是敢于直面死亡的氣勢，黃宣還是認命他作爲第二隊的指揮官。至少在來自R位面的學員中，瘋狂的加勒迪的命令還能夠執行下去，這多半要歸功于加勒迪對海斯的挑釁。後者屢次把同僚打的頭暈目眩，卻不喜歡和固執的自毀男争鬥。
至于剩下的兩名英國人，他們中最優秀的是19歲的卡恩斯，英國皇家海軍的四年級生，即将畢業的到少尉軍銜，雖然他的軍銜比另一位漢納和加勒迪都要低，資曆也遠遠不足，但大約是興趣使然，這位高材生對老式驅逐艦作戰很有興趣，如今的隊列方陣就是由他設計的。
另兩位先生不管出于什麽原因，都同意了他的設計，黃宣理所當然的讓他作爲了整支隊伍的指揮官，并授予小尼基地的4級權限以方便聯系，而将8歲的海軍軍官漢納調到自己身邊，與王鑫與巨文林随軍。
位面通道的光怪陸離深深的吸引着這些年輕的旅行者們，在擁有了臨時權限後，黃宣終于允許他們之間的互相交談——實際上就意味着允許基地翻譯他們互相之間的語言，但陌生和緊張的情緒始終困擾着他們，作爲兩隊指揮官的加勒迪和列維也不允許他們大聲喧嘩。
R位面的旅行者都分在了二隊裏，他們普遍拿到了1級左右的臨時權限，10以下的契合度讓他們在“同僚”面前很沒有面子，但他們自持經驗豐富，很看不起一個月前還是普通人的“同僚”們。
張斯暗地裏有些鼓勵雙方的競争，黃宣也認爲競争的存在是有益的，特别是在現在這個階段，哪怕是惡意競争也比沒有競争強。(未完待續，如欲知後事如何，請登陸.qidian.，章節更多，支持作者，支持正版閱讀！)（未完待續）