宋士達問老婆王春梅:“你怎麽看這事兒?”
王春梅說:“主料我不想給他,版型------我們隻把數據給他,到時候可以說不知怎麽流出去的------讓他做仿單吧。”
“哼哼,絕對不行。不能短視。已經走上這條路,就要遵守規則。千萬不要把别人當傻瓜,否則我們就是最大的傻瓜。”
“就怕二叔那邊兒------”
“用别的方法回報吧,二叔不是也希望你好嗎?”
當被完全拒絕後,小強勃然大怒,指着鼻子罵宋士達是個忘恩負義的小白臉,不會有好下場。甩開王春梅拉他的手,理都不理她,掉頭就走。
宋士達擦着臉上的唾沫,勸解焦急的王春梅說:“沒事兒,容易得罪的人,也容易和好。”
王春梅抱着宋士達無語地哭着。
總代理對他們的代工質量非常滿意,認爲比意大利本土産品質量也不差。代工費給得痛快,一萬套西服,每套六百人民币的加工費,全部到帳。刨出種種成本後,他們發了――――――看着興奮地跳起來的王春梅,宋士達心中莫名的安靜,這就叫成功嗎?
伍大鵬也打來電話祝賀他。
宋士達說:“得了大鳥,當初不是哥幾個給我咬牙湊錢,現在你又給我拉了客戶,我成功個屁!”
“當初我們還都剛起步,幫個鳥毛啊。咱哥幾個也就你算是白手起家。那個總代理是我這圈子裏的一個朋友,背後也算有根底,要不然他也搶不到代理權。這次給了咱們面子不容易。對了,他還直誇你文學素養高,不寫小說可惜了。不是罵你啊,真心話。”
“噢,真是剛幹的新手啊。我還以爲是專們考驗我……”
伍大鵬很吃驚,連問是怎麽回事。宋士達把主料的事兒告訴了他。
伍大鵬哈哈大笑:“他個丫養的,還以爲誰都能做生意。沒有事兒,等我訓訓他。”
當伍大鵬打電話給總代理時,那人直叫天大的屈,說自己怎麽能不知道這事兒。信任,信任,懂嗎?我手下早有人提醒我了,你說我派一個小弟去看着還不是容易的事嗎?可是我認爲喜歡文學的人壞不到哪去,幹不出這事兒來。前兩天還有人打電話到我公司。舉報宋老闆跟單,私下裏留貨,你看我信了嗎?主料我沒收回,是我想把下一批貨也交給他。對了,我有個哥們有事兒想求你,他看中了一塊兒地,在你嶽父管轄範圍内,你看我們哪天出去坐坐啊?
“哈哈,”伍大鵬爽朗地笑了,“有話直說,你的事兒就是我的事兒。”
宋士達聽了伍大鵬的電話後,冷笑着。不用腦子想都知道是誰搗鬼,心中盤算了一下,就把這事情放一邊去了。
能做上歐美品牌的代工,這是服裝廠檔次上的一個分水嶺。随着不斷接到大品牌的訂單,宋士達果斷地更新設備,加大對員工的技術培訓。事業蒸蒸日上,走上了良性循環發展的路子。
王春梅二叔的廠子卻在2006年被迫關閉了。全國各地工商局掀起打擊仿冒商标,侵犯專利的活動。在活動中,二叔的廠子被罰款被關閉整頓。由于活動力度太大,小強認識的那些關系起不上什麽作用了。
幸好是全國範圍同時發起的,要不小強一定會懷疑到宋士達身上。
就在二叔和小強失魂落魄的時候,宋士達和王春梅帶着100萬的銀行卡出現在他們面前。
宋士達淡淡地說:“老員工不要解散,換個地方重新來吧,先幫我做外協加工。”
小強号啕大哭,他過去的朋友和關系,都離他遠遠的。被他辱罵的宋士達卻能主動上前幫忙。這對比讓他受不了了。
事先王春梅不同意借這一大筆錢,小家小戶的出身,她對這數字比較敏感。
“我們需要一些穩定的外協單位。他們有經驗,有技術,正合适。我們還了情,他們有了啓動資金,雙方都有利。”
王春梅信服了。
小強狠狠地抽了自己兩個耳光,說:“我不是個東西!不分好賴人!今後我就跟你走了。”
小強他把廠子搬到了龍門,專心緻至地做了宋士達的外協。
随後的幾年裏,宋士達懶散下來。随着事業越來越好,各級領導幹部紛紛上門服務,他負責全面招待。不過卻一點也不用心。他心裏明白,反正是平常要花錢,辦事時還得再花錢而已,交不了心的。
原以爲懶散下來,心也能靜下來,重拾起過去的書,做他文學的夢想。然而他總覺得浮躁。過去那種養心的文學,現在卻充滿浮躁,再也找不到過去的感覺了。
06年的通脹已經加劇,原材料價格大規模上漲,廣東地區的民工荒日益增大,而他的廠子波瀾不驚,一切正常發展。他還要做點什麽?他的體重開始迅速增長。
王春梅看他不願意再管廠子的事,就從家鄉招了不少她娘家的人來幫忙,三年之内,廠子快成娘家的家族産業了。宋士達不在意,至少法人代表還是他。
宋士達沒有去工廠,而是先回到海珠花園的家裏,直接進了書房。按照計劃,他要負責龐雜的人才招聘。他在電腦上敲敲打打,好半天才打出了一個略微詳細的計劃書。又在網上搜索了一下,點中了一家叫神才的獵頭公司。看網上介紹,它自稱在全國主要大城市都有分公司,七天保證完成特别人才搜尋。宋士達把相關的人才要求給他們發了個郵件,并打電話約好了面談時間。
宋士達又打了個電話給王春梅,問她什麽時候回來。電話那頭,王春梅抱怨道:“老宋,你同學聚會玩了個痛快,我這面剛參加完廣州服裝服飾交易會,正在香港和幾家大公司商談代加工,忙得要死,過兩天回去。你沒事兒去公司照看下。”宋士達仰坐在沙發上,雙手拍着肥大的肚皮。他能感覺到王春梅在享受這種忙死的生活,有些擔心自己不能說服她。想了想又釋然,到時候再說吧。
第二天,在公司的總裁辦公室裏,宋士達和神才獵頭公司的人見了面。
這家獵頭公司是合夥人制。在公司總分紅同時,也有合夥人單獨提成。接到宋士達的郵件,宋小姐第一感覺就是,要麽這個人是開玩笑,要麽是個新手,不懂得人才的招聘工作。直到她接到宋士達的約定電話,她确定自己的機會來了。
宋士達的名字她略有耳聞,聽說是服裝業的一個巨頭。哈哈,她會獲得一筆不菲的收益。做服裝業的要到菲律賓投資礦業,這種跨行業的發展是獵頭公司的最愛。
她帶着助手小芳連夜整理各種資料,整個人才庫翻了個底朝上。在第二天的約定時間裏,她和助手小芳信心滿滿地步入海珠大廈。
經過簡短幹練的開場白,宋小姐迅速地進入主題。
“您正在組建的菲中崛起股份有限公司,按計劃大概多久能完成手續并能取得相關資格?我隻是判斷一下我們有多長期限來完成您的人才聘請工作。”
“這個公司隸屬于菲律賓漢唐礦業集團,相關手續由他們辦理,我想3到6個月内可以完成。不過我所需要的人才,我希望能在兩個月内找到,以便進一步篩選。”
“當然。感謝您相信我們的實力。不過,我們分析過您對人才需求和擺放的要求,發現您的攤子輔得過大……您要理解,真正的獵頭公司是完全站在客戶的角度上思考問題的。我們不是人才中介和人才市場,我們完全可以長時間爲您提供跟蹤服務以及可能的特服。”
“你是指什麽?”
“從您郵給我們的材料看,菲中崛起股份有限公司主要從事礦業開采和初級加工業務的,因此礦業開掘、選礦、初加工爲主,道路橋梁建設、運輸、電力供給等爲輔。您看,您同時要求火電建設和水電建設兩方的人才,這是不是有重複的可能?”
說完後宋小姐小心的觀察着宋士達的臉色。理論上,能把事業做大做強的人應該能接受善意的建議。這是一種示好的手段,以前宋小姐屢試不爽,往往争來長久的客戶。
“哈哈,是啊。食品加工,漁業加工,木業加工,皮革加工,醫院醫藥,港口建設和管理,船泊運輸……我需要十幾個廠長,五十多個高級技術人員,幾十個中級技術人員。範圍太大了。”宋士達自嘲似地笑了,故意小聲說,“我是要去那裏重建一個文明,你信嗎?”
“您說笑了。”
助手小芳從來沒有見過宋小姐在工作時笑過,這時,看見她勉強地笑了一下。
“這都是菲律賓地方的特别要求,要不然可能簽不下二十五年的合同……”
“是菲方對外資向資源方面投資的捆綁要求?”
“對對,你這個捆綁要求定義很準。”
“明白了,我們将在兩個月内爲您找到讓您滿意的人才。我們公司按照流程簽約後,先收所需人才年薪百分之十的預收金,您正式錄用後加收百分之二十,年薪以多人平均年薪計算,因爲您是我們開業十年來最大的客戶,給您九折的折扣,你滿意嗎?”
宋士達想了想,說:“還算公道,我認同。”
“現在方便簽約嗎?”
宋小姐的助手小芳有點緊張的盯着那個胖胖的總裁,心裏高喊,你簽吧,死胖子!簽了後本小姐就能得到一筆獎金了!
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