李子強董事把領節摘了，把小馬甲脫了，又把燈罩角度調了調，可惜這些動作都沒有擋住他敗勢，後，他以五比一懸殊比分輸了這場比賽，七局賽制嘛。

李子強董事都不會笑了，讪讪地說：“羅朗妹子，你真行------深藏不露。”

羅朗校長幹脆地打進後一個黑八後，把槍放回了槍架，拍着槍架說：“都是好槍呢，不是黃花梨就是紫檀------真奢侈。”

李子強董事說：“喜歡話，你挑一枝，我給你配個專用箱櫃。”

羅朗校長搖了搖頭表示用不着，她坐回了休息處沙發上，輕輕喝着汽水，說：“過來坐啊，站那裏發什麽傻------我年輕時都參加過花式台球大賽，你們這野路子打法，輸給我不丢人。”

“那是，那是。我說你這擊球動作和留頭走位都這樣專業呢。”

李子強董事笑嘻嘻地坐了羅朗校長身邊。

羅朗校長說：“喂，你别抽煙好不好？”

“對，對，女生面前不抽煙。”李子強董事把煙放下了。

“伸出手來，我給你口香糖。”

李子強董事伸出了一隻大手，羅朗校長輕輕給他手心上倒了一塊。

李子強董事回手就塞嘴裏了，嗯，味道不錯，很有嚼頭。

羅朗校長說：“李董，你輸了吧？”

李子強董事說：“輸了。”

羅朗校長伸出一根手指說：“第一個，把缺我們藍翔學校設備，給我們補上------”

李子強董事心道，這還真是蘭花指呢，不是故意做作。

“那是當然，本來就該這樣，還有呢？”

羅朗校長伸出兩個手指說：“第二個，女性還真不比男性差呢，要是有這個條件，我們女生們單獨穿越了也沒有事情，也能打下一片天地。”

李子強董事心道，嗯，她們敢動手打死紅毛蕃？下次讓她們到戰場上試試看。這手勢還真是好看。

“婦女能頂半邊天嘛------”

羅朗校長伸出三個手指說：“你家志婷可以走讀，我們不能死守着規定是吧？以後别總拿規定當擋箭牌。”

李子強董事聽完高興了，說：“羅朗校長深明大義，規定還是要有人情底線嘛，我真心佩服，來，握個手，表示我們重認識------”

李子強董事握手時，心裏難得地異樣地跳了一下，這次握手，讓他感覺好像是抓住了一條小魚，還是那種帶骨頭小魚。

羅朗校長握手時，心裏也難得地異樣地跳了一下，這次握手，讓她感覺好像是被一隻有溫度地鐵手輕輕一握，很有力量那一種。

羅朗校長偏了一下頭說：“好啦，先去給我叫輛黃包車吧，都九點了。”

下了樓後，一樓茶館裏，羅朗校長和巴音工程師打了個招呼，巴音工程師也和馬旁告了别。

馬旁這一次聊得非常開心，便搶先出去叫了兩輛黃包車。

李子強董事和馬旁站門口，目送黃包車遠去。

李子強董事說：“馬旁，你今天有什麽感覺？”

馬旁說：“你呢？”

李子強董事說：“我看我們是要考慮個人問題了------”

馬旁說：“我也是這樣認爲。”

李子強董事說：“走，我們打台球去，我讓你一個球，一盤五馬票！”

馬旁說：“你太輕視我了，讓兩個球才玩！”

後來好多天馬旁都沒搭理李子強董事，這家夥往死了赢自己，一點面子也不給。

當天晚上，羅朗校長和巴音工程師懶洋洋地回到了藍翔學校，真是累啊，與男人打交道還真不容易呢，關鍵他們也不是情感上小白------希望他們是，又不希望他們是，這種心理還很矛盾呢。

巴音工程師總結道：“要給男人炫耀機會，要讓他們覺得自己有能力，要他們覺得自己是世上獨一無二------隻有傻女人才反其道行之，然後他們一些細微地方微調，這樣效果會好。”

羅朗校長總結道：“要讓男人正确知道你能力，要他們明白什麽叫共赢，要他們學會欣賞你------隻有傻女人才一味地順從他們，然後雙方一定程度上去合作，這樣有利于未來。

倆人想把這些感悟歸納成三條，但是不管怎麽編，都發現數據值溢出得厲害，算了，把它當成個人感悟吧，網上密信共享吧。

男人喜歡把個人思想感悟和行爲結果與人共享；女人除這外，喜歡情感上------所以男人就弱勢了，當一個女人欺負男人時，男人一個人獨自面對；當一個男人欺負女人時，男人可能面對一大群女人。

這個初秋之夜，馬旁氣哼哼地洗洗睡了，這個臭李子，連赢自己二十盤！

這個初秋之夜，李子強董事心裏頗不甯靜。

一個人院子裏站了會兒，又坐那涼涼石椅上，看那月亮蓮花般雲朵裏穿行，想着那面世界愛情故事------現才感覺到，自己好像有點對不起李志婷她親媽啊。

他長長地歎了一口氣，算了，算了，過去事情就徹底過去吧，現如何做才是關鍵。

這個初秋之夜，羅朗校長和巴音工程師你一句，我一句，小聲聊着天，後都安靜地睡了。

藍翔學校現規模遠非之前。

以前學員陸續都被各個部門接收，各個部門好評如潮，起碼能當好一位售貨員。

上一輪次武器換妹子行動中，廣州政府拿出妹子之多出乎了漢唐集團意料，但是，區區八百多妹子加上幾十個小男孩還是不話下------台灣現就是一個人口黑洞，按現送輸能力算，幾乎是需要無窮人口。

真正有發展力管理者，沒有嫌棄手下人口多，隻看你能不能爲他們找到創造财富辦法。

幾十個小男孩子被送到赤嵌小學了，那裏現刷下太多學生了，一些智力上實是沒有發展餘地，都被充許以初小名義畢業。

頒發初小畢業證上，有範偉業和姜雪老師簽名。

剩下學生可就是少之又少了，範偉業和姜雪老師兩個班合一起了，可是還不到十個人------幾十個小男孩子現去，正合适。

八百多妹子現就集中安置藍翔學校，而且這一批學員綜合條件明顯要好于上一批，畢竟以前都是廣州抓難民，而她們差不多都有大家庭裏生活經曆，根據智力相關性作用，她們觀察力，理解能力，接受能力要好一些。

漢唐集團男生們，現正籌建自己軍事學校，技工學校，醫藥學校，現正網上爲建什麽專業而吵成一團。

漢唐集團女生們卻好辦，她們第一個決定正式建立就是家政系。

學習内容很簡單，量學會熟練使用漢唐集團各種生活用具，起碼會用電池打火器來引燃煤氣吧，聽到高壓鍋叫聲别把人吓跑了吧------但是成立目不簡單。

這香山小區完工了，很多人不是要女仆嘛，這個可以有，但是要以家政服務公司面目出現，她們定期提供各種家政服務，也可以提供緊急情況下需求------節約人力，用于其它部門，這一點很符合漢唐集團理念嘛。

幻想着馬上就有私人女仆技術員們失望了，但是又啞口無言，是啊，女生們說節省人力，這沒有錯。還是再等等吧，穿着蕾絲邊和黑絲襪女仆一定會有，咱自己配備。

這第二個正式建立專業是文員專業，這個要定向培養，由各個部門事先提出要求。

這第三個正式建立是護工專業，這個由喬美銀醫生兼職授課。這個專業學員多，也受漢唐集團所有人員稱贊。

他們那面世界都有過住院或護理病人經曆，無人不對那面世界醫院痛罵，到你那裏住院，我們還得自己來請護工，要不就讓自己家親人來充當，多麽霸道制度，這就像住賓館還要自己收拾衛生一樣，所以護工必須有！

馬軍院長完全了解真實情況，這個還真不是霸道，而是因爲經濟原因。

各家醫院由于生存或經濟利益需要，以及多年來受“服務不值錢”觀念影響，重醫療、輕護理，這幾乎是普遍做法。

各醫院把競争目标都緊緊盯了能給醫院帶來效益醫生和設備上，凡是國際上有先進設備、技術，醫院就不惜重金引進。

與此形成鮮明對比是，管理與服務上卻相對落後。

加上各科室醫生雖然多，但彼此之間溝通卻不多，每天醫囑頻繁改，造成護士大量重複勞動；加之現行醫院經濟管理成本核算體制下，護士分散科室間，條塊分割、流動性差，忙閑不均衡，使本來就不充裕護理力量變得加緊張。

如果設立專業護工，這無疑是增加了醫院管理和人事成本------

但是馬軍院長想了想又沒說話，因爲他怕這幫子人追問下去，他不好解釋了。

那麽我們交高額醫療費用去哪裏了？如果這樣問，你讓馬軍院長如何說。

第四個專業是秘書專業。楊友行秘書曾經好心地主動報名來上課，但是卻被無情拒絕了，女生們說，秘書那點事，誰都會。

第五個專業是管理專業。這個是白潔廠長和侯緻本廠長共同提出，他們以前工作中發現，有些明人還是能很領悟管理工作，而且明人管理明人效果好。當然，不能要求太高。

第六個專業是通訊班，雖然上一批中已經培養了一批，但是這通訊發展要求會是多大，需要多少話務員和電報員，人人心裏都有數。

第七個專業是特需專業。這個你可别想歪了，女生們才不會給你培養你想特需------女生們都想挑一個适合學習自己專業學員，單獨跟班，算是首席大徒弟了。

伍大鵬董事長收到了羅朗校長總結好專業設計和計劃後，覺得有些小問題，便抓過電話，搖了幾下，拿起聽筒，還好，現不是忙時候。

一個話務員溫柔地說：“你好，我是3号話務員，請問您要哪裏？”

“給我接藍翔學校。”