黃鐵礦燒渣就是用接觸法從硫鐵礦中制取硫酸後所剩殘渣。
接觸法是制取硫酸中簡單方法,那面世界裏常用,就是把硫鐵礦加上焦炭焙煉爐裏燒,一直燒,然後抽取燒出二氧化硫,加水就妥活了。
至于其間除塵淨化、催化反應、減排增效過程不用提。
總之,漢唐集團心裏明鏡似,硫鐵礦接觸法生産硫酸才是正道,剛開始時純硫生産法隻能說是應急而已,那樣産量太低啦!
接觸法加工硫酸關鍵設備都帶了,好歹李子強還是個理工生,當時一說也都能聽明白,不敢打壓得太狠。
黃鐵礦燒渣本身含有百分之五十鐵和其它金屬,本來應該算是一種綜合利用率很高物料,可是由于它本身又含有百分之三左右無效硫和百分之四十七脈石,所以,它很難直接用于煉鐵方面。
那面世界除了極少部分用于建材方面,剩下就任由它們傾倒到河床上,或去侵占大量土地了。眼下得利再說。
徐志明技術員低聲地對衆人說:“你們見過那些廢料擺放場嗎?就是火星表面了……”
當時,方正國技術員因爲有做過冶煉廠技術廠長經曆,暫時擔任牽頭人,他接過話來說:“見過啊,老徐,紅色,褐色,黃色------那風要是一吹------”
徐志明技術員工作那家小型冶煉廠卻從這些不要錢廢料中,精心用強磁法選了一批含鐵較高物料,然後下大力氣搞除硫流程,進行燒結後,結果還真制成了球團礦。
那時,那家小型冶煉廠高爐是三十立方米,而且已經臨近服役晚期,隻有兩台熱風爐,熱風管道差,風溫波動大,經常會使高爐處于低風溫,高冶強,低負荷,高焦比狀況……每一次上崗操作,都讓爐前班長徐志明揪心,生怕出什麽意外。
當然,不是這樣高爐……他們也不會被逼到想辦法用不花錢黃鐵礦燒渣份上了。
小老闆也豁出去了,手下技術員工也給力,二十三天燒了三百一十三爐次,一共産鐵18噸,檢驗後,一級品占百分之七十三,含硫小于百分之零點零二二級品占百分之二十七,全都合格!
當時生鐵價格爲2元左右一噸。
幾個技術員偷着算了算,原料不要錢,按燃料和相關輔料價錢,動力,水費,工資以及相關管理費用,應不該超過一千七,而且這隻是試生産,如果再擴大一點,改成年産十萬噸話,一年三千萬沒問題,很好,很有搞頭。
還有技術員興緻勃勃地說:“你想啊,要是把爐體再改造一下,直接就能把高焦比降下來------------”
但是他們都沒有想到,小老闆卻哭喪着臉對大家說,賠了……搞不下去了。小老闆一一說出後,大家馬上都聽明白了,絕不是小老闆哭窮,真是賠了。
這和他們選礦過程有關。他們采用是直接是用重-浮聯合流程去硫,說大白話就是直接用水沖,這樣直接把相當一部分硫沖洗掉------那水當然就直接排放到河裏了------結果就被環保部門巨額罰款啦。
這一次民憤太大了,沒人能罩得住。别說他們冶煉過程中,空氣釋放污染了。
這也就是偏遠地方還能有七八十年代設備生存空間。可這次不行了。
當時那個小老闆苦笑着說:“别爲了掙錢把老百姓都得罪了,我們散了吧,國家也取締我們這樣小廠了,罩不住了-----”
這以後,徐志明走上了機加工行業打工道路。直到他被調到漢唐集團工業公司冶煉部門。
漢唐集團人眼裏,這方法是寶貝啊!沒有一線幹過技術員,他都想不到。台灣硫鐵礦多啊!純硫這東西,它本來自然界中就是少見。
當徐志明技術員把那時詳細工藝過程一一寫出來,都沒有用實地考察,馬上得到了衆人認可。
大家都是專業人員,經曆也許不同,但基本常識都擺那裏。
徐志明技術員當時微笑着看着衆人論證,不時回答着他們詢問。
那時徐志明技術員龍牙島上心裏還暗暗高興呢,這穿越真是好啊,自己調到了冶煉部不說,身份馬上從徐師傅變成了徐志明技術員。
現就算是工作了,一幫子人一起聊點專業事情挺有意思,一天三頓都管飯,飲料還随便喝------他輕松地走到立式冰櫃前,很自然地拉開,又打開了第三瓶可口可樂,平常他就愛喝這個,一天隻不過喝一瓶,一直不太舍得買。
徐志明技術員擺了一個舒服坐勢,準備随明接受大家詢問。那一時刻,他完全是一臉自信。
當時,一百五十立方米高爐爐殼設備被踢出局後,冶煉部門設備噸位變得遊刃有餘起來。
這當然有利于三十立方米高爐建設。甚至建設速度明顯要比孫德發董事接觸法硫酸廠要。
當時孫德發董事還奇怪呢,說,你們就算建好了,我這面也提供不了黃鐵礦燒渣啊?
冶煉部部長方正國說,我這高爐啊,胃口好着呢,不單單能吃下你們産出廢料,正常鐵礦好。一年一萬五千噸産量那是準準。
孫德發董事驕傲地說:“好像是十八世紀歐洲一個國家年産量才幾千噸吧?”
方正國部長說:“我才不和他們比爛,比他們多幾百倍才好呢!”
孫德發董事當時笑笑沒說話。
李子強董事今晚沒有去布袋鎮,自己辦公室裏憋了半天,還找建國安董事潤色了一下,把關于蟲洞事情發布了------網上各種言論一下子安靜下來,好像每個人都陷入了長考之中。
還能回去?!這是好事啊------可是------
伍大鵬董事長,辦公室裏看了看網絡上各種論壇,暫時沒發現什麽特别言論,心裏知道這幫子人都是被雷到了,各種反應還得再等一會兒才能反饋出來。
董事會不能漠視民意啊,這是我們自己事業------
現是個難得空閑,伍大鵬董事長走下了辦公桌,坐到了竹椅上。他從竹茶幾上小盒子裏拿出一顆煙來,竹茶幾上墩了墩,點上了火。先是小口品了一下,發現裏面還多了一股焦糖苦香,味道挺好,除了還是有點沖。
梅樂芝經理來了。
自從他搬出熱蘭遮城後,倆人隻網上交流了------雖然近咫尺,但倆人卻好久沒有見面了。這一陣子大家都很忙。
“哈哈,梅經理來了,難得稀客------請坐,請坐。”
倆人坐定後,伍大鵬董事長說:“來點茶,還是百年孤獨?”
“百年孤獨吧,要張家
出産------”
現百年孤獨酒分成了兩大種類,一種是劉家出産,一種是張家出産。兩家風格不同。
劉家出産入口犀利,各種味道直向奔向舌頭各種味蕾而去,給人以殺口感覺,用一個字來表達,就是爽!
飲完,一股殘香一直保持口腔中,等到後勁來了後,那種微醺感覺讓人興奮而激動,像是想起初戀情人般那種感。
張家出産入口則綿軟一點,當酒液舌頭上翻滾幾番後,那種苦香才能真正釋放出來,可等到咽下後,吳詠梅嘗試着往裏面加放麝香味道,便一下子突破苦香封鎖,一種清涼馨香便釋放出來了。
飲完,滿口清香,喝多了後,那後勁襲來,讓人心頭百般流轉着淡淡憂傷,像是與情人離别------它适合一個人單獨喝,又不适合一個人單獨喝。
當然,這些是那個自稱酒後不亂性孫強網上發表評語。
看人不多,但隻要看了,都認真看,認真給評語。
很可惜,這隻是若幹批次中一次而已。後來再也沒出現過。
像香煙一樣,漢唐集國人人都有配給。孫強跑到熱蘭遮城也并不是爲了專程上網,而是要收集那一批次百年孤獨而已,也不知道他許了什麽諾言,反正是他弄到了不少。
伍大鵬董事長從書櫃上取下兩個陶瓷瓶,一黑一白,上面寫着四個大字:百年孤獨。
伍大鵬董事長搖了搖,用力拔下軟木塞子,用黑瓶給梅樂芝經理倒了半玻璃茶杯,又用白瓶給自己也倒上。
“加冰還是果汁?”
梅樂芝經理認真地說:“謝謝,我從來都喝原味。”
伍大鵬董事長沒有勸他,他走到一個小木桶前,用夾子從裏面夾出幾塊冰,給自己杯裏放上。
那個小木桶是用矽藻土和木屑以及棉花做得保溫,冰塊放一兩天沒問題。
陸基冷庫按照計劃如期建成,每一個人都有了一定數量冰塊供給。
伍大鵬董事長輕輕晃動着茶杯,舉杯示意了梅樂芝經理一下,然後喝了一大口,啊,薄荷味很足,殺口啊,爽!
梅樂芝經理品了一口,體會了一下酒味道,也感覺不錯。
伍大鵬董事長說:“您來是爲了廣州事件吧?您怎麽看?”
“我不是爲廣州事件來,我隻是和你當面談一下對那些女人們安排問題。如果你問我對廣州事件看法,我隻想說,現不是時候------我猜董事會也會是這樣決定。否則不會這個微妙時刻,突然有了可以穿越回去消息------”
伍大鵬董事長笑笑,不置可否。
“那您如何點評廣州方面行爲?”
“我看來,中國文化繁榮時期是春秋戰國時期,尤其是晉楚弭兵至三國分晉一段和平時期。百家争鳴,按照信息論觀點,信息量無疑是極大,這是一個動态發展世界。
自從以後,思想多樣性就不斷下降了。
進入戰國以後,圍繞軍事改革占主導地位,法家一家獨大。
漢朝建立,道家和儒家各領風騷,多樣性幾近消失。
這時候我們可以看出,明大陸上民族對思想文化選擇,是以其功利作用來判斷。
他們其實崇拜是一種以功利爲核心文化,而不是他們所宣揚“仁、義、禮、智、信”,事實上我們要考查孔丘所做所爲,我們就會發現,他本人也并不遵守自己所宣揚信條。
因此,這個民族必然會拿起應然道德和實然道德兩樣武器來對付别人------當然,到底會使用哪一樣爲武器還是要從實際上來出發,所以-----開始誠信是一種必然,第二次失信也是一種必然-----不必耿耿于懷。至于前期大家議論這個民族爲何崇拜卑賤人格問題,想必就是‘功利’這個文化核心起做用。”
伍大鵬董事長笑咪咪地說:“那麽你可以把你這充滿理性光輝言論發布到網上嗎?
梅樂芝經理想了想,笑了一下,說:“這個問題我們以後再說,我們先談一下對那些女人安排問題。”
伍大鵬心裏想,這是條善良老狐狸。
當收容營完成了消毒任務後,漢唐集團對這一批次女子做了如下安排:
二十到四十女子被分别安排到赤嵌農業基地和河口基地,這兩個地方都需要女性勞力。
十歲到二十歲女子,則專門建了一座封閉營,由漢唐集團中女生們專職培養,以期她們能一年到二年内能夠承擔爲漢唐集團人提供服務能力,這個服務是分類,還可以臨時改,對口培養。屬于大明版藍翔學校,隻不過學員全是女性。
那些小正太則統統送到赤嵌小學,又把劉海洋飛行隊全部調去教學------劉海洋還委屈地說:“與荷蘭人大戰還沒有開始呢,我們把飛行隊解散了,去當什麽小學老師,這是自毀長城啊!”
當時伍大鵬董事長說:“海上,你有雷達好使嗎?”
劉海洋和他隊友立刻無語地去當小學老師了。
本來這是皆大歡喜地安排,但漢唐集團人似乎忘了,這裏面所有女子是被強迫來!她們廣州地區還有親人------
有收容營裏得知真相女生就把這事情發到網上。可漢唐集團男士們好像沒有人看到一樣------沒人回貼,隻是女生們那裏談論。
後女生們集體把這個球明明白白地踢給了伍大鵬董事長,您說怎麽辦吧?!
這一下子,伍大鵬董事長不好躲後台當做沒看見了,他征求了其幾位董事看法後,說:“隻是暫時安排這裏,到時候會安排她們親人到這裏嘛,讓她們全家團聚不就得了?然後------到時候她們爲我們工作個幾年,全當學費和生活費了。”
女生們想,也對,到時候,你們家人可能巴不得來呢。我們也是做一件好事。
男士們想,工作幾年後,你們這些個小女子還不是我們手上-----你懂。