聶左是拿二檔編号來免試，網絡幫助人事部拒絕了很多人，他是走後門的，直接拿到免試編号。大門側面的禮堂就是臨時的應聘處，禮堂附近站着、坐着滿滿的人，十幾名保安正在負責秩序。
内勤部一共招收20人，有市場信息收集經驗者優先，英語口語流利者優先。牌子就放在禮堂邊，聶左把自己簡曆交上去，一個小姑娘掃碼下載的二維碼，而後道：“早上面試時間安排不過來，下午三點，你是一百三十二号。”
聶左看下手機：“可是現在是早上八點十五分。”
小姑娘看了自己手機，點頭：“大哥，你手機的時間是準确的。”
聶左笑了，帶着理解對方工作的心情，點頭表示對剛才反問抱歉，而後離開禮堂門口。沒走遠，聶左到一邊樹下坐下，聶左不離開，是因爲要用行動告訴麥妍，我很守信。無聊之中就開始打量和分析這裏的人，這是一種能力，是經過常年鍛煉才能得到的一種能力，同時也是一種習慣。
完全看不出這些面試的人有任何的信息收集者的經驗，信息收集者第一個必須具備和鍛煉出來的天賦爲觀察細節，細節決定成敗。大家都去小姑娘那裏拿号排隊，卻沒有人注意到在禮堂外有四個臨時安裝的攝像頭正在觀察他們。他們已經在面試，他們的一舉一動已經被人看在眼裏。看來，萬聯國際還是相當重視這次招聘的。
不過聶左對這個工作一點興趣都沒有，這幾天，蕭雲終于向妻子妥協，考慮背負三十年的債務購買學區房。一旦換到學區房，蕭雲準備就在學區房附近弄一家水果店，長則半年，短則三月，聶左又可以去蕭雲水果店上班。這完全符合了麥妍的期待，自己成功的從新陽鎮工作地點轉移到了市區。
蕭雲對麥妍發表了三個評價：這女人會折騰，這女人管的多，這女人一定要弄到手。雖然隻有幾次的接觸，蕭雲對麥妍的評價是非常高的。
“聶左！”一位身穿白色職業套裝的女子走過來，招呼了一聲。
“黃玉，你好，你好。”聶左站起來，走過來和這位叫黃玉的女子握手。黃玉是麥妍的好朋友，同事和閨蜜，和麥妍一起進的萬聯國際，麥妍從出納到助理會計師，而黃玉從文員做到了行政部秘書處。不過，聶左對黃玉的印象一般，聶左很少介入和去認識麥妍生活圈的人，和黃玉接觸次數也非常有限，不過聶左在麥妍的手機上看過兩人的自拍照。
自拍照能說明什麽？比如麥妍和黃玉十張兩人自拍照中，黃玉的臉部位置始終是距離鏡頭遠的。這樣拍攝出來的效果可以讓臉部顯得更小，是借用麥妍的臉部更加讓自己的臉部瘦小。如果隻有一張照片而已，那是偶然，聶左和麥妍一起看電腦照片時候，發現隻要有黃玉存在的沼畔，她都會刻意的注意拍攝細節。
當然這不能說明黃玉品德或者性格，讓聶左對黃玉印象變壞的是，黃玉并不在乎麥妍有男朋友，鼓勵麥妍多一些選擇，多給自己一些機會。這話是沒錯，朋友讓朋友多一些選擇，但是聶左是當事人，不過聶左現在對黃玉也沒有成見，但是内心不認爲黃玉是麥妍的好閨蜜。事實上似乎也是如此，麥妍和聶左聊天，經常說到自己閨蜜，這人不是黃玉。
“來面試？”黃玉放手，開玩笑道：“看來我們馬上就要成爲同事了。”
聶左回答：“這是我的榮幸，還是萬聯國際的不幸？”
“哈哈。”黃玉笑了下，應和聶左客套式的幽默，道：“我和他們說一聲，先把你面試安排了吧。”
“不用，謝謝。”聶左道：“我已經走後門跳了一關，還是老老實實的等排隊吧。”
“這樣……那好吧，中午一起吃個飯，我們行政部上下班很準時，麥子肯定要拖堂。”行政财務經常都需要加班，半個小時都不算事。
奇怪，大家客套兩句就好了，爲什麽還要請吃飯？黃玉去總部的路線是不經過這裏的，她出現這裏，還以偶遇的态度和自己打招呼，呵呵……聶左點頭：“好，我請客。”
“聶左你太見外了，麥子沒空，我請客是應該的，不過就是員工餐廳便餐，不介意吧？”
“當然不介意。”聶左笑容堆在臉上。
“那我先走，一會電話聯系你。”
“好，慢走。”
……
早上九點，面試開始了，面試官是三個人組成，在禮堂内面試。面試的時間從一分鍾到五分鍾時間不等。讓這些年輕人高興的是，其中有一位面試官是萬聯國際主管人事的副總裁，有一位年輕人在和副總裁談過之後，副總裁不認爲他适合做内勤部工作，但是對他很欣賞，直接把他的簡曆收走，讓他等待人事部通知面試。
年輕人出來這麽一說，就亂套了，本來大家還對所應聘的崗位做了一些了解。聽聞這年輕人好運，立刻在心中開始醞釀自己的說詞，讓自己在面試時盡可能在把自己優秀的一面展現出來。
副總裁很胖，姓米，臉上始終挂着笑容，有人叫他笑面虎，有人叫他死胖子，了解他的下屬都不喜歡他。米副總主要負責集團的宣傳，還有公司人才隊伍建設，換句話說，就是分管宣傳和人事的負責人。
米副總将簡曆揉成一團扔到了垃圾桶中，這簡曆就是五分鍾前他說非常欣賞的那個年輕人的簡曆。他身邊一位二十左右，看上去頗爲嬌柔的女性，問：“米叔叔，你不是很欣賞他嗎？”
ps：同學們不要忘了推薦票。
ps2：稍微看慢一些，已經挖了無數坑！