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第五百二十三章溝通

石磊跟苗浩坤分開之後,回到昌盛集團。石盛控股在這邊并沒有辦公室,隻是借用了昌盛集團的一塊地方,用來辦公。

本來石盛控股的一些員工就是昌盛集團調過去的,再加上石磊曾是昌盛地産的股東、副總,所以這些員工對石磊也算知道,至少石磊交代的事兒,他們不會陽奉陰違。

在昌盛集團等了一個多小時,胡昌盛也回來了。石磊去見的是苗浩坤,胡昌盛則見的是冰城1号。

“磊子,你那邊怎麽樣,苗浩坤可曾動心了?”胡昌盛把風衣脫掉,秘書拿着挂在門口的衣架上。

“還算有點收獲吧,苗浩坤雖然沒答應,但是也不再堅持拒絕了。他現在是想讓我們注資冰城啤酒,可以把冰城啤酒的經營管理權讓給我們。”

胡昌盛倒了兩杯酒,把其中一杯遞給石磊:“經營管理權?我們本來就是控股大股東,隻要我們想要,這經營管理權就一定能拿回來,還用得着他給?注資的事兒不用考慮,裏面會有很多麻煩,而且也不符合我們的戰略目标。”

就算石磊沒想到,胡昌盛卻能很清楚的明白,苗浩坤葫蘆裏賣的什麽藥。給冰城啤酒注資,那企業性質是不是不能變?就算要變了,企業人員架構他們也會堅持不動。留着那些官老爺在企業裏,這冰城啤酒如何發展?

那些人,一個個正事兒不會做,但是背後下絆子之類的伎倆,卻一個賽一個強。按照胡昌盛的設想,那些有編制的,他一個都不會要,市裏愛塞哪兒就塞哪兒去,除了李國忠這個實際上的掌舵人。

李國忠還是非常有能力的,并且對冰城啤酒有很深的感情,就算市裏給李國忠也安排好了位置。他也要把李國忠再挖過來。年薪千萬,絕對不隻是說說而已。

至于其他人,負責生産的、技術的人也可以留下一些,視能力而定。其他什麽負責宣傳啊、紀檢啊、工會啊、婦聯啊、黨~委啊、組織啊、保衛啊什麽這些部門的領導。都要重新安排,一些部門直接取消,一些部門領導聘用上崗。

留着他們幹什麽,還跟以前一樣嗎?那冰城啤酒還怎麽發展?

“我那邊溝通也不太順利,1号也是這麽想的。其實說白了,還是爲了錢。如果市裏有錢,這冰城啤酒他們根本不會在乎,賣了就賣了,在我們手上,冰城啤酒能雇傭更多的冰城人,能給冰城帶來更多的稅收。但是同樣,也會去掉冰城啤酒每年給市裏上交的利潤,還有那些國企幹部的安排,也很困難。”

“胡哥。那我們該怎麽辦,這兩天先晾一晾他們,還是?”

“不,這兩天我們不但不能晾着他們,還要繼續跟他們談。明天你父親也會過來,讓他跟李國忠談,談談什麽時候,把冰城啤酒的經營管理權交出來!”

“啊?現在讓李國忠把冰城啤酒的經營管理權交出來,那我們派誰過來管理啊,咱們也沒有這方面的人才啊?”石磊有些不解。這事兒做做樣子就行了吧,沒必要真的讓他們把經營管理權交出來。

“這個經營管理權,就是市裏跟我們談判的最大籌碼。我們才是控股大股東,憑什麽這個權力在他們手裏。好像給我們還是做出很大讓步一樣?拿回管理權,并不是代表着就讓李國忠下課,冰城啤酒的總經理依然是李國忠,不過以後彙報工作是給我們,而不再是冰城市政~府!”

石磊這才恍然大悟,最熟悉冰城啤酒價值的。肯定是李國忠。而一旦李國忠經常給胡昌盛彙報工作,那麽市裏就該懷疑,李國忠是不是早就倒向石盛控股了?那麽市裏的談判團隊中,就不會再有李國忠出現。

沒有李國忠,他們就隻能從那些副總什麽的領導裏面抽人,而那些人有哪一個比得上李國忠?

更重要的是,石盛控股借此可以完全知道冰城啤酒的真實情況,到底負債多少,經營中有什麽困難,這些都能用在談判場合中。而那時,市裏則因爲少了李國忠,隻能聽那些副手彙報,李國忠才是老總,知道冰城啤酒的全面情況,那些副手可能也知道一些,但是定然無法從整體考慮冰城啤酒的現狀。

搞定一個李國忠,就能給談判帶來如此大的好處,石磊以前還真沒想過。可以說一個李國忠,至少抵得上幾個億,難怪胡昌盛願意給他開出千萬年薪,并且保底就是五年合約。

第二天,石喜同來到冰城,跟石磊他們碰個頭之後,三個人分别去跟能決定冰城啤酒收購的三個人進行商談。

“李總,好久不見,看來你最近睡得不是特别好?”石喜同笑着說道。

李國忠眼袋浮腫,有着明顯的黑眼圈。而且不停的抽煙,喝茶,看起來他确實休息不是很好。

“隻是這兩天沒睡好而已,不耽誤我們的工作吧?”

“當然不耽誤,我來找李總,是通知李總一聲。我們現在是冰城啤酒的控股大股東,有權要求冰城啤酒的管理層将冰城啤酒的實際情況向我們每天彙報。”

“每天彙報?有這個必要嗎?”李國忠皺着眉頭問道。

“我們是大股東,我們說有必要,就有必要。而且我們有權任命冰城啤酒的所有管理崗位,這點李總不用擔心,你的位置,不會變!”

“石總是什麽意思,現在就要清洗我們冰城啤酒的元老?”李國忠臉色陰沉,該來的終于是來了。

“李總,嘗嘗我這個雪茄,比你的煙扛抽。”石喜同先丢了一根雪茄給李國忠。

李國忠也沒客氣,接過來點上,深吸一口。這些腐敗的資~本家,同樣是用來提神,别人這一根,能買他一包還多!

“李總,胡總應該給你說過吧,我們對你這個人很感興趣。冰城啤酒其他人都可以動,但是偏偏你不能動。年薪千萬,保底五年合約,五年後視你的表現,決定跟你續約幾年,年薪上漲幅度多少,這個條件我想全國也沒誰能給你開的出來!”石喜同靠在沙發上,夾着雪茄的右手還指指點點。

李國忠心想,終于等到了。他其實也在等着石喜同說這件事,由對方主動提出來,比他自己說出來,主動權比較好掌握。

“石總,年薪千萬,五年五千萬,這對我來說,确實是一個極大的誘~惑。但是,誘~惑力還不夠!”

石喜同眼睛猛地睜大,轉頭看着李國忠。怎麽回事,根據他們的調查,李國忠此人并不貪财,否則憑什麽那些副總一個個住的房子比他大,家屬開的車比他好?如果李國忠想多賺錢,通過合法手段,每年也能多拿上百萬,隻要把一些發給下屬的獎金,發到自己兜裏就行了。

但是今天李國忠卻對他說出,石盛控股開出的條件低了,這讓他感覺無比的意外。年薪千萬,還覺得低?這在國内,已經是頂尖的薪水了,他在太石國際拿到的薪水,也就這樣而已。

“那麽李總覺得,自己值什麽身價?”石喜同好奇的問道。李國忠難道還能要兩千萬年薪不成?那就真沒得談了。

“石盛控股獨資冰城啤酒之後,打算把你們南方那些小廠子,都并入冰城啤酒,變成冰城啤酒的分廠吧?”

“當然,我們石盛控股收購這些啤酒廠,也是根據他們所在的位置選擇的,有了這些分廠,我們不說能跟冰雪啤酒抗衡,但是冰雪啤酒也再不敢打壓我們,不敢在東北做的太過分,否則我們随時可以在他們的大本營再次做折本促銷!”石喜同毫不避諱的說道。

“那麽說,冰城啤酒的年産量,很快就能超過一百五十萬噸,甚至達到兩百萬噸。管理這麽大一家企業,年薪千萬,我覺得有些少了。”

“你隻是管理者,年薪千萬,已經是國内頂尖的薪水了,你還想要多少?”石喜同有些生氣了,這李國忠也把自己看的太重要了吧,大不了到别的啤酒廠去挖人過來,年薪五百萬就足夠了。

“是啊,我隻是一個管理者,打工的,但是我爲什麽不能變成老闆呢?”李國忠看着石喜同,雙眼再也沒有剛才那種無神的樣子。

“你想要股份?”

“不可以嗎?我知道,你們可以從别的地方,高薪請來新的老總,也可以從冰城啤酒内部提拔。但是他們誰都沒有我對冰城啤酒的了解和熱愛,我敢說,在冰城啤酒總經理這個崗位上,沒有任何人能比我更加合适!”李國忠傲然說道。

石喜同也沒想到,李國忠的胃口竟然這麽大。他要的原來不是更高的年薪,而是股權,是分紅。

“李總,你應該知道,我們是要獨資冰城啤酒,甚至不排除将冰城啤酒再賣給其他人的可能,這股權,肯定不會分給任何人。”

“就是因爲你們可能把冰城啤酒再次出售,我才會要股權。你們可以保證五年後跟我續約,但是另外的老闆呢?如果我拿到冰城啤酒的股份,那一切就都不同了!”(未完待續。)

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