第一卷歸建第五十章革命的方向
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說完這些與衆不同的理論，李凱新拿起桌子上的杯子牛飲了一口。
一旁的彭石穿呵呵的笑了起來
“凱新同志給我們這些老頑固給搞的口幹舌燥了，來來，我這裏有更提神的。”說着從懷裏掏出了煙殼，抽了一支出來，給李凱新遞了過去。李凱新接過點着了，揮了揮手中的香煙繼續說道：
“我們還要認識到，人類自從産生社會性後也一并出現了貪婪，欲望等負面情緒，這些情緒并不是簡單的批判可以回避的，他們對人類在漫長的進行過程中也同樣起着積極的作用。
比如說，因爲貪婪，所以人類想收獲更多的糧食，想不用太大的力氣就能制作物品，所以發明了化肥，發明了機器，可以說貪婪就是生産力提高與發展的最大動力。
而因爲欲望，所以人類會不停的探索未知世界，會研究和總結自然社會的現象，因此我們的科技不斷進步，因此我們的生産力也不斷的提高。
但是，也同樣是因爲這種情緒導緻了社會資源分布不均、貪污、侵占等等問題，甚至很多戰争本身就是群體中的這些負面情緒的累積而導緻的。
這些問題，我們駁斥，反對，甚至希望消滅他們，但是我們必須承認，他們無處不在，也很難根除，比如我手中的煙，根據後世的科學研究，抽煙，特别是抽二手煙，是肺癌最大的發病原因。雖然我知道它對我身體來說是一種慢性的自殺，但是我對香煙給我帶來的頭腦清醒與刺激所産生的欲望導緻了我漠視了他對我的傷害，而依舊抽了下去。我在後世的時候曾經想戒過，但是很不成功。”
說話間李凱新一遍拿着手中的煙，一遍聳了聳肩。
“哈哈，凱新同志很不錯啊，起碼認識到這個錯誤，我們這些老頑固可都沒這個認識，一個個都是嗜煙如命啊”毛潤澤此時手上也夾着香煙，聽到李凱新那這個做例子，不由得哈哈一笑。引得李凱新不由一樂，現場的氣氛漸漸的輕松了起來。
“就是由于這些種種的原因，‘人民的覺悟極大的提高’這一條也同樣極難的實現。但是，着同樣的也成爲了我們這些工産黨人存在的意義。”
“奧，這個怎麽一說，凱新同志給我們好好的說說。”此時，美美的抽完一支煙的張洛甫不由的開口問了起來。
“我們工産黨人是什麽角色？”
“勞動人民的先鋒隊”
“是的，我們工産黨人一直扮演的是先鋒隊的角色，我們不單單是領導勞苦大衆鬧革命，我們應該在各行各業都是先鋒隊。無論是工業建設，還是經濟發展或者是軍事鬥争，我們都應該以先鋒隊員自居。同樣的在實現‘人民的覺悟極大的提高’這一方面，我們工産黨人更應該作爲一個榜樣。人類有貪婪和欲望，那麽我們工産黨人就需要在這些方面做好帶頭作用，讓人民知道那種貪婪是好的，哪種貪婪是需要消滅的，讓他們知道哪種欲望是積極地，哪種欲望是消極的。
這個方面我不得不承認，你們這些老前輩們比我們做的好的很多，在後世恰恰就是這個先鋒隊的角色，很多的工産黨員都沒有做好，甚至沒有這種作爲先鋒隊員的意識，由此産生了多種多樣違反法律，甚至違反社會發展方向的事情出現。失去了其作爲工産黨人的先進性。
而我們的歸建，其中的一個目的，就是希望将這個問題讓首長們知道，可以在接下去的黨風黨建工作中，尋找到一個長期有效的，保證我們黨在未來的相當長的一段時期内都可以健康發展的辦法。”
說到這裏，毛潤澤點了點頭。
“是啊，黨風是要整一整了，不單單是你們，就是現在，很多同志同樣出現了好逸惡勞，官僚風氣等等的問題，我原先也打算在六中全會上面點一點這個問題。
另外，右傾投降主義，左傾極端主義都有出現，特别是盲目的跟從國外兄弟黨派的說辭，不結合國内實際的機會主義同樣也有所擡頭，尋找一個一勞永逸的解決方法幾乎是不可能的啊。”
“主席，我們的意見是提請黨中央開始建設獨立的黨内監督單位，并且執行幹部财産公示制度，并且打破幹部隻上不下的怪圈，取消組織特供,将幹部辭退與任免制度徹底的法律化起來。”
“呵呵，果然是受過高等教育的，說起來頭頭是道啊，這個黨内監督我知道，我們工産黨人直接可以依靠人民監督嗎，幹部辭退和任免制度我也能理解，說白了就是能上能下，能者居之。不過這幹部财産公示是怎麽回事，我們工産黨人一切爲了人民爲了國家，哪來什麽私人财産啊。”
“劉主任，社會總是在不停發展的，我們不能光看現在的這一畝三分地，還是要看的長遠一點。
首先這個監督，光靠人民是不夠的，人民并不能直接對我們黨組織造成影響，特别是一些局部小區域内所發成的問題，人民有時候會成爲沉默的大多數。他們在問題産生的時候由于各種各樣的原因，我們總結起來就是監督成本大于了利益，而不願意對我們的幹部産生的問題進行監督,甚至同流合污。
同樣的，由于教育水平以及人民本身無法擺脫的貪婪與欲望，後世也發生了很多人民沒有根據或者違反生産力發展的指責和要求。
我們必須正視這些人性上的弱點，畢竟我們組織裏的同志也都是普通人，人民本身也是普通人，采用這麽一個獨立的，不受黨内其他部門或人員影響的部門對我們的幹部或者我們的執政手段進行監督，可以有效的保證我們組織本身的健康，同時也是符合社會發展規律的，更是一種黨内民主的表現，而且還可以防止可能出現的各種左傾或右傾的擴大化的問題，減少因此而導緻的損失。”
此時，毛潤澤聽了這些沒有出聲，隻是深深的吸了口手中的香煙，他很清楚，這最後的一個防止是對他後世的那一系列所悟有所指，李凱新也意識到了這一點，便停了下來緊張的看着主席。
“凱新同志，繼續說，你的這個意見很好，這的确是對黨風黨紀的一種有力監督，防範未然總比出了事再管要好啊。”
看主席點頭，李凱新松了口氣，便繼續說了下去。
“幹部辭退和任免制度，這個其實現在看來很好理解，但是到了後世卻變了樣，爲什麽，因爲特權和人情。
我們的黨是學着蘇聯的那一套搞起來的，而且在黨建立的初期由于殘酷的軍事鬥争和政治鬥争，導緻我們組織内的成員基本都能經曆起考驗，也能很好的控制自己的欲望，因此我們的組織一開始并沒有注意到蘇聯的那一套有着極其大的問題。
大家都是流血流汗打出來的江山，和平了還不要好好享受下，我們的組織又學着蘇聯搞了特供，搞了幹部療養，但是就是這些，導緻我們的幹部習慣了什麽都是最好的，學着脫離了群衆，到後世，幹部不知道人民的生活，‘何不食肉糜’的笑話已經鬧了不是一次兩次了。
爲什麽會這樣，因爲我們的幹部沒有危機感，他們隻上不下，他們隻要搞好組織内的人際關系就可以了，組織内部講人情，講面子，隻要沒人拆台，總是平步青雲的，反正吃的是特供，住的是特供，人民的意見管我何事。就是因爲這個，才導緻後世的社會上出現了許多的不和諧的聲音。
因此，我強烈建議必須取消特供，必須取消幹部療養及補助機制，工産黨員不能和人民一起生活還叫什麽幹部，必須取消隻上不下的規矩，幹部任用隻看能力不看關系，隻有做到這一點，才能保證我們的組織永遠保持健康的血液，才能走的更遠。”
“凱新同志說的很好，這才是我們工産黨員應該有的樣子，這一點大家都好好想想，這次六中全會必須落實下去，我們不是太爺，不能騎在人民的頭上。”
此時的毛潤澤突然站了起來，啪啪的拍起手來。看主席這個樣子，李凱新心裏更有底了，便對下一個問題侃侃而談起來。
“最後說說‘幹部财産公示制度’，這個在現在幾乎沒有實際的意義，首長們自己都個個兩袖清風，就是共和國成立後，各位首長都是一樣的艱苦樸素，一樣的不取分毫，我不得不說我們這些後世的工産黨員和你們比起來實在差的太遠了。
但是，還是這麽一句話，社會是不停發展的，後世在完成基本工業化之後，整個社會的物資就開始吩咐起來，由于前面所說的監督以及幹部任免的問題，我們組織中的一些同志就開始走上了犯罪之路，他們開始爲自己或者親戚謀官，謀财。
然而，作爲人民，他們不在組織内，他們無法抓到這些幹部犯罪的證據，所以他們隻能臆想，隻能胡亂猜測，而組織本身對這些幹部也監督不嚴，等發現問題時，卻又照不出證據，爲什麽，因此他們的私有财産已經被轉移了。
那麽怎麽才能防止這個問題，我們的建議是建立完善的幹部财産公示制度，每年進行，逐年監督，這些有問題的幹部是無法一下子把所有的非法所得藏起來的，因此在問題出現的初期就可以把它們繩之于法，或者提請下崗，而這樣也不會出現後世那種一貪上千萬的裸官。從而造成極端不利的社會影響。
再說了，作爲一個工産黨員，難道不敢受人民的監督嗎，幹部财産公示，在現在看來似乎意義不大，但是在長期的發展看來，隻有現在開始确立，開始實施，才能很好的給我們組織内的幹部們養成良好的習慣，爲不遠的将來全面進行國家建設做好準備。”
話音剛落，毛潤澤再一次站了起來，這一次不是他一個人，而是與會的所有人都站了起來鼓掌。
“很好，凱新同志說的太好了，是的，我們工産黨員講民主，不能脫離群衆，如果連人民的監督都不敢面對，還談什麽工産主義革命。”
說話間，毛潤澤轉頭向張洛甫說道
“洛甫同志，我想請您針對這些問題出台一份提案，到時在六中全會上進行宣讀，我希望我們的工産黨員要牢記自己先鋒隊員的責任，黨風要好好的抓一抓了，而且，我們不能像以前那樣，哪裏出了問題抓哪裏，我們是應該出台相應的條例來約束我們組織内的同志了。”
張洛甫點點頭表示同意，随後向李凱新問道。
“凱新同志，我最後想問一個問題，我們的革命到底應該往哪個方向發展？”（未完待續）